企业改制工会维稳工作思考建议

企业改制工会维稳工作思考建议
必须成立高效率维稳工作机构
企业改制实行股份制改造建立现代企业制度国企业模式发生根性变化企业改制组织形式营方式业方式分配方式等必须新模式操作言喻工作量巨特涉职工切身利益诸问题十分敏感必须处理安置稍偏差失误会酿成火星甚闹成事件改制企业工会工作提出严峻政治课题保发展保稳定
改制企业级工会领导干部深刻领会中央领导志讲话精神企业政领导道首先慎重研究成立高效率维稳工作机构做组织领导责体挑选政治思想强通晓法律法规熟悉企业情况工作勤奋办事干练善做政治思想工作优秀工会干部进入维稳工作机构机构保证路线方针政策职工拥护国家法律法规职工知晓企业改制目意义职工理解职工意见求够时反映企业政组织保障职工切身利益时力推进企业改制利实施做企业改制维稳工作前提
二必须建立效维稳工作制度
万事开头难制度保障企业改制种新型工作机制国企业老框框特企业改制相适应制度必须改变
改制企业结合身情况需研究制定原性针性实效性维稳工作制度：企业稳定工作治理办法企业突发稳定事件应急预案企业维稳工作例会企业维稳信访接日制度企业维稳慰问走访日制度企业维稳案件处置办法企业维稳工作档案理规定等等
制度建立注重制度执行力应产生效果挂墙锁柜子里制度事物种控制推进讲求意想效果执行制度必须严格维稳工作事份认真分稳定改制企业工会做维稳工作中必须高度重视制度建设级规定求单位实际相结合研究制定套组织严密反应灵敏协调力运转高度制度体系实践中充分加运做企业改制工作基保证
三必须找准效工作方法
企业改制稳定素肯定存特困难企业更避免企业改制面单位重组承包营破产关闭减员分流业绩考核工资分配等矛盾问题矛盾问题稳定素企业工会改制工作中应维稳工作放重中重位置视工会专项工作积极探索效工作方法
建立员工档案库名员工基情况记录便查找分析
二确定稳定重点象落实包干责做预控方案措施
三特做群体员预防工作出现群体访事件苗头着力加研究解决譬：利益表达渠道畅访告状收效甚微情况工逐渐意识集体行动力量
形成群访事件改制企业工会组织深入做群体重点员思想稳定工作登门入户面面沟通交流细心听取意见求时级关部门反馈信息努力争取政策范围妥善解决群体员反映相关问题切实维护职工群众正权益时处理问题程中注重细节做百遗漏坚决防止群体访事件发生
四做日常信访接工作确保信访案件办结率类群众信访做认真热情接群众信访问题政策相关法律法规企业相关规定快办理结案做访群众满意时解决问题耐心方作解释少数偏激言行访群众始终保持良心态高尚情操做骂口手相信事实胜雄辩时刻想代表组织做工作牺牲维护企业稳定通实践检验终会民群众理解敬佩绝劳资矛盾度政治化解读争议刑事化处理样会导致矛盾继续积累激化种火浇油做法万万取
五动关心弱势群体切实排忧解难争取惠民政策时组织爱心扶助活动活动中企业领导员干部积极带头爱心扶助温暖送困难职工手增强企业凝聚力感染力困难职工渡难关爱心扶助活动产生积极影响
六做信息收集报工作坚持做日收集日报：企业维稳工作办公室企业属单位维稳情况天天进行信息收集收集信息天天企业领导层相关部门报告始终保持情报情达时握种倾性苗头性问题做早发现早控制早采取措施早化解矛盾细致工作方法绳锯木断水滴石穿稳定顽症彻底消化做企业改制维稳工作值注重探讨基方法
四必须正面引导树立长远稳定目标
企业改制中工会组织履行职紧紧围绕企业深化改革局相关政策法律法规企业制度兢兢业业勤勤恳恳维护企业稳定职工合法权益做许工作解决企业职工时暂时困难基保证企业稳定企业长足发展战略考虑改制企业工会组织更应该认真学研究全处关做改制企业维稳工作文件精神断创新工作思路工作方法积极研究改制企业维稳工作透彻面努力实现企业长治久安根性功夫做文章企业良济效益职工工资福利遇保障稳定
培养流企业精神企业工会组织利广泛宣传机制培训方法加强员工新形势发展认识企业改制意义理解建立员工信心爱拼会赢理念铸符合行业身特色企业精神广员工种强力精神感召爱岗敬业强息
二力提倡工作创新创新企业进步灵魂企业兴旺发达竭动力企业工会组织法参国企改制工作体系积极支持辅助企业生产营充分起联系职工桥梁纽带作善组织发动职工开展种行业创新活动鼓励职工学钻研科学技知识断锤炼岗位技水勇突破试验企业发展创造出流产品流信誉企业市场竞争中稳固保持行领军位工会组织做企业改制稳定工作值深刻研讨根性问题
三培养流服务质量服务代表着企业形象质量企业生存发展生命企业工会组织行政道设计员工服务质量工作标准通理知识培训行业技竞赛岗位业绩考核等效方法断提升员工服务质量工作水
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