关于村（社区）后备干部培养管理工作的实施方案


中XX市XX镇委员会
关村（社区）备干部培养理工作
实施方案

村（社区）：
认真贯彻落实中省委组织部关印发〈XX省十万村级备干部培养计划〉通知（川组通〔2017〕50号）精神根中XX市委组织部关加强村（社区）备干部培养理通知文件相关求进步加强村级备干部队伍建设建立健全村备干部培养机制强化村备干部选拔培养结合镇实际现村备干部培养制定实施方案
指导思想
高举中国特色社会义伟旗帜坚持马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观指导贯彻执行十八精神坚持四重选拔原断拓宽备干部选拔渠道增加选拔培养备干部工作透明度镇备干部选拔培训工作走条正规化规范化道路基层干部备力量断壮增强
二基条件
1坚持重品行选拔政治立场坚定守纪律讲规矩作风品行备干部
2坚持重实干选拔具较强带富力推动村集体济发展处理协调农村基层复杂问题备干部
3坚持重公认选拔事业责感强热心村级事务基层群众感情群众口碑群众评价高备干部
4坚持重结构选拔具乡村旅游规划建设产业发展电子商务综合治理社会工作医疗卫生教育文化等方面专业素养优秀作备干部
三推荐程序
委定期组织专门力量进行摸底调研掌握农村青年队伍情况根XX镇备干部实施方案村（社区）组织镇委村社现职数1：1例推荐备干部建议选出具书面推荐意见镇委审批意报市委组织部备案确定村（社区）备干部
四培养理
（）结帮带领导班子成员村两委负责第书记等群体中确定批结帮带干部村（社区）备干部少1名乡村干部联系帮带负责帮带干部村（社区）备干部开展常性谈心谈话镇委书记年少组织开展1次村（社区）备干部全覆盖谈心谈话严格督促村（社区）备干部队伍中员认真参加三会课等组织生活入积极分子高标准严求教育做工作鼓励村（社区）备干部积极组织拢
（二）实践锻炼切实村（社区）备干部选派产业发展脱贫攻坚征拆迁信访维稳等重点工作重项目线锻炼镇委切实安排村（社区）备干部参加村组事务理农村公益服务村级济发展等日常工作全面熟悉村（社区）事务积累工作验支持鼓励村（社区）备干部程序规定参选村民组社会组织负责推荐作群团组织负责候选村（社区）备干部选村（社区）组织提出推荐意见镇委审批意报市委组织部备案村（社区）备干部村拟职村发布公示公示时间少5工作日
（三）台账理建立档案库求村（社区）组织建立培养台账做村台账张基情况卡实记录村（社区）备干部教育培训实践锻炼培养等程中显示表现镇委组织委员具体负责镇村（社区）备干部统筹理利QQ微信等网络台踪解思想动态工作表现需求建议等情况
（四）分析研判镇委做日常分析研判季度村（社区）备干部现实表现进行1次评议发展潜力足作出评价意见时建立退出机制政治立场坚定存违法乱纪行村（社区）干部村（社区）组织提出调整建议镇委委审批意报市委组织部备案取消资格

中XX市XX镇委员会
2017年9月21日

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