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2021年事业单位人事工作总结

t***e

贡献于2023-09-26

字数:13744

 2021年事业单位事工作总结
撰写:___________
日 期:___________



2021年事业单位事工作总结
__年局县委县政府正确领导级事部门具体指导认真贯彻级事工作会议精神紧紧围绕县委县政府中心工作局工作点深入学实践科学发展观活动契机力推进强县战略切实履行工作职断加强事干___伍建设全面推进事工作济建设社会发展服务项工作进展利圆满完成全年工作目标务
深入贯彻级工作会议精神进步加实施强县战略力度
1完善工作机制优化环境县委县政府十分重视工作求事部门搭台做勤梯继续做事业单位聘制事代理工作___进行续聘续聘事代理流动员代理___县交流中心接收学生报___库存学生档案___(中年接收中专毕业生___)学生推荐县外企业业___县民营企业业___办理档案查阅服务百次
2服务体系建设加强年积极参加全省__年高校毕业生业服务活动文教卫生民营企业等单位发布需求岗位___县举办招聘会___次年县文教系统事业单位面社会专科学生中公开招考聘教师___卫生系统事业单位面社会招聘___部分事业单位招聘___民营企业招聘___
3教育培训工作取新进展年局加强专业技术员继续教育培训推荐___名专业技术员参加市知识产权师资培训举办全县知识产权培训班培训___做全县___名专业技术员知识产权知识考试完成专业技术员继续教育验证工作
4完善评价考核体系加快专业技术队伍建设求加强专业技术员职称评聘工作评审初级___中级___高级___聘初级___中级___高级___参加__年度全省机关事业单位技术工晋升技术等级考试合格员中级___高级___进行评审办理技术等级证书___专业技术员参加计算机考试报名___次考试合格员办理证书做专家联系理工作时全县高级专业技术员进行专项考核发放高级专业技术员津贴___元推荐___名高级专业技术员参加市优秀专家评选
5转化流动利进行新成立县城办拆迁办员进行严格考试进入参加考试员___聘___通公开考试县规划建设执法队保留___划转城办执法队___年事业单位辞退___辞职___解聘___辞聘___县外调进___调出县外___(中___考研)
二适应济社会事业发展求继续深化事业单位事制度改革
6稳妥完成乡镇定岗定员工作根农村综合改革求结合新时期乡镇工作特点坚持精简便民高效原撤销重复设置职交叉越位错位机构基础完成乡镇机关事业单位工作员定岗定员工作切实推进乡镇机构改革深发展目前已确定___乡镇___工作员___名暂保留___工作员___名事业单位工作员___名
7圆满完成行政审批制度改革县委县政府统部署扎实推进行政审批制度改革现已具行政审批职___政府部门单位原___股室行行政审批职整合相关___股室合理调整相关单位职职责调整设置___职股室中设行政审批股______股室增挂行政审批股牌子核定中层干部职数___名___名机关行政编制___名机关工勤编制___名事业编制分配股室
事业单位事工作总结二
__年局事工作区委区政府正确领导市___局精心指导围绕全区中心工作积极实施战略推进体制机制创新加强全区公务员力建设作风建设事机构编制工作取定成绩全区济发展提供力事保障
工作情况
()围绕实施战略推进整体性开发进程
1注重农村实开发建立市乡镇农村实信息库全区登记入库乡土_____中生产手_____营_____工巧匠_____支持乡镇实培训基建设目前南城镇已设立农村劳动力培训基定期开展实培训聘请两乡镇_____行政村领导农村劳务输出纪取纪资格证_____发展企业民营济作出突出贡献农民技术员申报专业技术职称
2健全完善事代理工作整合力资源市场加快建立完善市场导业机制适应新形势区业工作需__月份区市场劳动力市场合成立__区力资源市场事力资源开发业服务工作实现全区力资源信息享科学化规范化现代化求市场交流厅服务功区组成交流厅面积_____米时容纳_____单位进行面试交流洽谈服务功区咨询服务求职登记信息发布信息查询职业指导业培训档案理业备案业援助等服务窗口构成面积____米新组建资源市场促进业优化力资源配置稳定社会等方面发挥着越越重作__月__日午__区力资源市场举办__区首次招聘会突出政府搭台企业唱戏公益性特征邀请鹰游集团太阳雨集团苏宁电器久置业三吉利化工等_____强势企业加盟提供_____岗位岗位涵盖单位层面中高层理线操作勤服务等数十工种二逐步扩事代理工作服务范围单纯事业单位员扩___企业民营企业___士兵新考公务员政府雇员等代理服务项目保档案年度考核开具相关证明扩展代办养老保险医疗保险失业保险职称等切实解决代理员许顾忧年新办理事代理手续_____
3加强专业技术员职称理职称工作整专业技术队伍资源开发中具独特重作认真做职称评聘更发挥专业技术员济社会事业发展中作事部门项十分重工作年专业技术员职称初定工作年次更改月办理次方便符合初定条件员职称评定时做类职称考试报名工作_____参加全国济专业___省职称外语考试资格报名工作发放全国外语职称准考证___份_____中专毕业生办理技术职务初定手续报中高级评审材料_____通职称评定效提高区科技干___伍员整体素质
4推进机关事业单位考工定级工作工考工定级报名工作进行广泛宣传文件精神认真审核资料档案严格关统计全区_____参加机关事业单位工升级考核中初级工____中级工_____高级工_____报考种类达_____工种通率达_____参加机关事业单位技师评聘________通省级考核通考试技师考评区工等级结构已初中级居逐渐发展高级工占数中级初级次等级结构工技水进步提高
(二)完善公务员理机制加强公务员队伍建设
1做培训工作进步提高区公务员公理知识力__月__日起全区公务员开始网注册报名学全区_____参加培训__月份___岁公务员培训情况进行考核
2做公务员招录工作年区设报考职位____招考数____报考区_____笔试进入面试_____面试进入体检____体检全部合格__月底前已全部报班
3做公务员登记工作根公务员法界定公务员范围市局统部署半年纳入公务员理区类机关员状况认真进行调查摸底__月份根市___市___局___〈连云港市公务员登记工作实施方案__通知〉___(连[__]___号)文件精神__月__日召开全区实施公务员法工作会议布置全区公务员登记工作全区行政编制(含含参政法编制)_____单位报数_____目前材料已市___局初审登记工作__月__日全部完成
4做公务员年度考核工作根市局统部署___工作员德勤绩廉等情况进行全面考核考核中坚持规范考核行严格考核程序提高考核质量注重考核结果应原认真___行政机关考核工作考核结果作工作员职务升降职称评聘工资级晋升重全区参加考核_____优秀_____称职_____未定等次_____根年度考核结果行政机关规定称职员发放年度考核奖金_____连续三年优秀员调整工资发挥考核导激励作
(三)完善机制体制推进事业单位改革进程
1积极稳妥深化事业单位改革生产营型事业单位改制转企工作政策性强仅件涉职工切身利益事件关系社会稳定敏感事改革程中加政策宣传营造良舆氛围入手着力改制单位改革方案制定关协调解决改革程中发现突出问题矛盾目前止钟声幼园改制工作已基结束区二招改制工作已全部完成晨辉·世纪星苗苗蓓蕾三家幼园资产审计工作已完成正进行资产评估三家单位没土证房产证正关部门协调办理中
2完善机制推进事制度改革根省市统部署扎实推进区事业单位事制度改革工作探索建立岗位(职位)理制度半年重点结合专业技术职务设置工作部分事业单位工作员岗位设置进行探索提出设置原性意见二进步完善事业单位工作员年度考核工作严格文件精神认真做审核受纪政纪处分员严格文件求确定考核等次优秀等次例超_____单位求纠正统计参加考核事业单位工作员总数_____优秀等次_____合格_____基合格____定等次___三认真做事业单位工作员考录工作实现事业单位事理科学化制度化规范化规范事业单位招聘行半年出____事业单位岗位面社会公开招聘工作员报纸市网公布招聘简章_____报名通笔试面试体检考核公示程序____聘招考工作报名笔试面试体检等环节均公开等竞争择优原进行时通___参提高业务工作力
(四)加强理服务认真完成项工作务
提高事部门工作质量办事效率深化勤政廉政意识努力做区事工作结合行风建设积极推行政务公开规范___工作员行政行项日常工作开展较
1做教育系统教师核编工作省政府___转发省编办等部门关核定中学教职工编制实施意见___(苏政___发[__]___号)精神中学教职工编制实行动态(范)理两年核定次年__月份会区教育局区___中学进行调查摸底准确掌握学校校学生数班级数基础区中学教职工编制进行重新核定
2加强金猴信息系统理工作加快机构编制理信息化进程提高编制理水根市编办求完成全区机构编制历史革数信息收集整理入库工作成功信息导入金猴远程办公系统第二版数库目前金猴远程办公系统第二版已进入试运行阶段
3做事业单位网登记工作年完成事业单位年检_____网年检率_____设立登记____变更登记_____注销登记____全部登记材料市局求整理档
4认真做工资福利工作区工资工作着严格执行国家(范)工资退休政策积极稳妥完成项调资务完成全区机关事业单位__年初工资正常晋升审批工作调整包括___年考核称职连续三年考核优秀员达级高年限行政___工作员满510______年机关事业单位工作员全区调整达_____次均__年__月起执行二根相关命文件_____名干部调整晋升级员_____评聘专业技术员_____工等级考试合格员进行工资调整外____新进员_____调动员_____晋升学历员进行工资变动确保全区干部职工调整工资福利遇时位三认真审核审批退休手续进步加强机关事业单位企业退休员审核审批理工作保持政策连续性全年审核机关事业单位退休员_____企业退休员_____保证工改实施前机关事业单位工资福利退休理工作稳进行
5认真做企业___部生活解困工作区现困难企业___部_____均属团职职级中区属企业_____市属企业辖区理_______部辖区理_____年针企业___部___求解决生活遇问题认真贯彻级关文件精神部门落实文件精神进行指导督促时配合关部门做企业___部___员思想政治工作引导发扬识体顾局精神较维护社会稳定
(五)围绕行政效进步加强身力建设
1强化学提高素质区委统部署积极开展机关效建设项活动认真传达贯彻市机关效建设会议关文件精神积极___学新章八荣八耻___荣辱观增强开展机关效建设觉性
2完善制度规范行坚持制度制度办事紧抓部理力求理工作规范化现规章制度进行增订修订出台__年目标理考核评分暂行办法岗位设置进行重新调整增强制度办事觉性调动广职工积极性根效建设需相继出台加强效建设十项制度较促进机关效建设长效推进
3强化监督注重考核加强社会监督召开行风监督员会议加强政务公开事项通公开栏政务网等形式实行公示增加工作透明度开展部监督两月召开局务工作例会建立年度岗位目标责制季度考核制效促进机关效建设开展
二亮点工作
1整合力资源市场__月份区市场劳动力市场合成立__区力资源市场新组建资源市场促进业优化力资源配置稳定社会等方面发挥着越越重作
2农村实开发工作建立市乡镇农村实信息库设立农村劳动力培训基定期开展实培训聘请两乡镇_____行政村领导农村劳务输出纪取纪资格证_____发展企业民营济作出突出贡献农民技术员申报专业技术职称
3事业单位工作员考录工作报名笔试面试体检等环节均公开等竞争择优原进行实现事业单位事理科学化制度化规范化奠定基础
4建立市新录公务员锻炼基新东办事处新海办事处路南办事处花果山乡作首批四市新录公务员锻炼基基承担全市新录公务员(含参单位工作员)基层锻炼务__月__日午连云港市新录公务员锻炼基新东办事处举行揭(授)牌仪式
5做公务员登记工作根公务员法界定公务员范围市局统部署纳入公务员理区类机关员进行分类登记
6生产营型事业单位改制转企工作目前止钟声幼园改制工作已基完成区二招改制已进入职工安置阶段__月初完成改制项工作晨辉·世纪星苗苗蓓蕾三家幼园资产审计工作已完成正进行资产评估三家单位没土证房产证正关部门协调办理中区房开审计工作已完成改制涉产权转暂未进行评估工作云台房开中西医结合医院正进行审计评估工作
7行政效建设工作年加强___工作员作风建设抓手强化时考核切入点采取三项措施狠抓机关效建设健全制度规范政行结合实际健全完善首问责制限时办结制政务公开制AB岗工作制责追究制等工作制度发__年目标理考核评分暂行办法坚持制度___事二强化监督实行阳光行政通种渠道公布投诉电话社会界服务象中聘请监督员_____定期召开座谈会切实加强___工作员工作圈生活圈社交圈全面监督三加强督查狠抓工作落实采取抽查突击检查暗访群众座谈等方式先___工作员班工作纪律工作作风等情况进行次督查起良警示作
三难点工作
1公务员登记操作难度区公务员队伍结构较复杂员存转调混岗混编问题职务岗位变动竞岗等原特殊员否列入登记象范围尚需级___事部门确认
2事业单位改制转企难度改制单位固定资产老化没产权证明变现困难变资产少远远满足改制成支付教育系统属改制单位受级条条文件精神约束改制程中存问题矛盾
四明年工作
()突出战略线抓队伍建设
1牢固树立科学观首先牢固树立资源第资源观念开发作区济社会发展第推动力量次确立成观念鼓励奋发进取努力成做贡献充分调动类积极性次树立观念断创造成长良环境广泛充分类聚集区现代化建设业
2研究出台相应政策措施根前竞争日趋激烈新形势鉴省市先进区引留方面验做法结合区实际研究制订引进理政策文件完善事业单位进必考制度进步优化环境
3力引进类优秀根区需求信息做面外省市招聘工作采取交流会组团外招聘网招聘等活动通走出引进办法加类引进力度重点引进高层次紧缺急需完成市局达引进目标
(二)突出改革创新抓事业单位改革机构编制理
1推进事业单位改革生产营型事业单位改革进行总结推广典型验二继续社会公益型事业单位进行分配制度制度改革建立元化分配机制聘制岗位理制度重点通需设岗岗聘竞争岗建立健全事业单位机制推进事业单位制度改革时进步完善改革配套措施认真研究解决未聘员安置富余员分流办法确保改革稳定
2规范机构编制理利金猴信息理系统完善机构编制理推广编制远程办公系统举办编制理员培训班规范编制理流程
3完善事业单位登记理规范事业单位登记理制度举办事业单位法定代表培训班提高事业单位法意识理水
(三)突出公务员法实施抓公务员队伍建设
1做公务员工资套改工作结合公务员法实施全区公务员登记审批做工资制度改革工作时探索事业单位工资制度改革
2做公务员培训工作根市___局部署做公务员更新知识培训等相关工作
3完善公务员考核机制根省公务员法实施相关配套文件精神区公务员年度考核工作进行细化量化通年度考核充分反映公务员德勤绩廉进步完善公务员考核机制
(四)突出求真务实抓事业务工作
1努力做工资退休审批工作时贯彻落实中央省市关工资福利文件精神规范提高机关事业单位工作员工资福利遇结合公务员法实施做全区工资制度改革工作进步加强退休员审核审批理工作
2积极推进事业单位改革工作进步探索事业单位分配制度改革加强事业单位分配制度改革指导促进事业单位改革深化
3切实做___部安置工作积极探索___部安置办法确保圆满完成安置务时认真落实中办国办___关切实解决部分企业___部生活困难问题文件精神努力做企业___部___工作
4认真做事项日常工作认真做完善目标考核信访电话承办事宣传调研等工作推动事工作全面发展
(五)突出谐高效抓事部门身建设
积极创建诚信型服务型创新型学型机关事编制队伍造成掌握公务员五种领表率队伍增强效意识高标准高质量高效率完成项工作务严肃工作态度严明工作纪律严谨工作作风严格工作程序确保事工作取新进展
事业单位事工作总结三
年全面贯彻学_____会议精神开局年局___领导关心重视帮助支持事业单位事理科全体工作员明晰职定位认真履职动适应新工作形势求确保项工作稳序推进实现预期目标
年工作情况
1围绕流程规范完善岗位理工作岗位设置岗位聘项需断完善断规范工作项较繁琐基础性工作事业单位数库尚未建立岗位设置岗位聘工作中工作流程相原始性努力完成项工作做实基础数年关部门事业单位机构编制职调整较频繁岗位设置岗位聘工作频繁编办予单位职编制调整基础时指导___家事业单位做岗位设置调整方案员聘情况登记解决事业单位岗位设置岗位聘疑难问题建立基础e__sl数库进全面掌握区事业单位岗位工作情况区线电视中心机构分撤中员聘员稳定始终棘手问题做___工作协调区文广局次做岗位设置指导员安置___工作二握岗位理原严格市局项文件求操作口径执行建立常态化岗位理工作机制做相应职务聘职称评审缺额申报工作三规范职务晋升程序严格根单位岗位空缺结构例员现状等情况做日常员岗位调整聘岗位聘条件标准操作职务晋升三类员转岗等工作时做员聘相关材料存档备案工作年全区事业单位提拔副科级职务___次岗位职务晋升___次三类员转岗___次
2围绕安全序规范事招聘工作科室招聘事业单位工作员职责区领导信关部门支持承担系列招聘工作完成事业单位公开招聘工作方面坚持事业单位逢进必考进原方面注重招聘环节工作安全性细节性程序性公开化规范化年全市没完全放开事业单位公开招聘前积极市关部门协商开展次专业技术岗位公开招聘工作解事业单位专业技术员紧缺燃眉急市社局统部署开展两次通性岗位公开招聘工作三次面全市招聘中推出___理岗位___专业技术岗位计划招聘___市关部门改变笔试前招聘流程区县承接前期报名笔试考务工作项工作效畅开展抓紧抓细环节工作落实考试工作安全保密重原采网报名现场审核相结合形式______次考生参加笔试目前已完成两批次招聘工作计招聘数___第二批通性岗位招聘已完成笔试环节计划年底前完成面试等相关工作二序落实储备行动计划区储备招聘程中注重实性效性灵活性制定提升新轮储备三年行动计划时进步完善储备理办法储备理模式区重点工程指挥部基层村居委等部门实践锻炼直受相关部门欢迎支持年吸引类重点高校优秀毕业生___前报名参加选拔计划招录___实际录___时推荐完成__届储备相关单位落实编制岗位工作三协助区___完成公开竞职处级___选拔工作根区___工作安排求区公开竞职工作中承担前期报名笔试面试考务工作___部工作求高力求工作细致位0差错家努力较完成相应工作四会区教育局卫生局完成___名新进教师___名新进医护员审批聘工作年教育卫生进量员复杂次审批积极教育卫生事部门沟通协调断完善招聘办法招聘条件优化事业单位配置五指导基层单位做科级岗位竞聘制度外招聘工作局事业单位改革原区服务中心制度外招聘职没完全落实衔接前提科室跨前步基层服务关部门尤镇街道信支持根基层单位求积极做招聘相关工作马桥镇华漕镇吴泾镇新虹街道颛桥镇等做招聘启事面试考务等工作帮助基层招募合适
3围绕服务优先提升专技水目前职称工作越越受社会___区专业技术员做服务工作重道远做指导宣传服务工作完成类职称评审制证工作年___获评建筑专业农村高级工程师职称___获评济理专业农村高级济师职称完成___名农村职称建筑专业员转评国家职称制证工作二做专业评委会专家推荐工作市职称工作领导组推荐区___名优秀工程农业系列高级专家市评委库里显现区优秀职称专家三服务乡镇企业开展农村工程农业济系列专业技术中初级职称报名工作计接受___名乡镇线专业技术员报名中___名基层员培训考试四做年度职称申报推荐工作根市农委职称工作文件求审核报送农业系列___名中级___名高级员职称评定资料接受全市郊区建筑中级转评申报材料___份年底前开展评审工作高级教师评审工作五继续做农村专业技术员继续教育注册培训工作开设建筑济专业等___培训班次培训学员___六___区教育卫生工程等类高级专家___疗休养___健康搭建互通交流台七积极协助做全国职称外语考试(涉______考点)职称会计考试闵行考区考务工作(涉______考点)
4围绕培训成果强化出国境培训效率
进步加区出国境培训力度范围年总结前年出国境培训工作基础区___指导市外专局申请出国境培训计划青年公务员培训扩展专业技术员出国境培训时时做踪解目前__区骨干教师创新力建设培训班(赴___短期培训班)已成行__区年轻干部理力高级研修班(赴美国中长期培训班)正积极筹办中
明年根国家外专局市外专局求已申报明年度出国境培训项目分__区社会劳动保障服务体系培训班(赴美国培训)__区楼宇济服务理力培训班(赴新加坡培训)__区骨干教师创新力建设培训班(赴英国培训)
二明年工作难点重点
明年全面贯彻执行__届__中全会精神局___领导关心重视帮助支持开拓进取继续做事业单位事理科工作
1招聘工作求稳中抓创新稳妥推进常规招聘工作握原基础坚持灵活性落实相关考务保密工作求严格审核招聘岗位额度求做明年度事业单位半年两批次公开招聘工作储备招聘工作进步控教育卫生系统招聘标准严格准入审核关口确保岗匹配二需求承接招聘工作区关单位制度外招聘需求尤镇街道继续基层单位做派遣制工制度招聘服务工作时补足区专业性趋紧缺口进步服务专业性较强事业单位区重项目需求拟面高层次特殊高端开展招聘工作
2岗位理抓成效中求突破__年事业单位岗位设置工作开展单位岗位类级设置员聘中通实践摸索实践操作面总体序稳规范理问题断显现方面事业单位员职数配置区编办相关操作难衔接沟通存滞没规范性文件约束方面基层事干部调动频繁高求事理制度背道驰阻碍事业单位岗位聘日常理工作效开展鉴明年工作重点:修订事业岗位设置岗位聘操作口径补充款__年全区事业单位岗位设置员聘操作口径基础区编委办沟通规范事业单位支部书记工会席机构改革中岗位职数配置例等明确三类岗位转岗条件职务晋升年限求职条件完善原操作口径急需补充容进步规范面事业单位日常理工作二制定居委会务工作者员聘工作操作办法根闵府发_____文件求区___区编委办协商具体准入条件操作办法进步规范乡镇居委会编制员聘理工作
三加强基层单位事干部培训制度提升工作实效员招聘职称申报审核岗位日常理等方面开展集中培训
3日常工作抓落实中求细致基础性工作相重工作工作基石明年协助局办公室建二信息台招聘网络台储备招聘制度外招聘特殊岗位招聘纳入中二事理网络台岗位设置岗位聘关容纳入台工资科公务员科考核办等部门资源享规范流程操作减轻事干部工作压力工作复杂性
事业科明年认真做出国境培训申报相关培训团组团工作职称条线关审核培训考务等常规工作加强部门协调沟通细致开展项工作
事业单位事工作总结四
加快推进区事业单位事制度改革规范行优化整合区事业单位资源配置促进事业单位快速健康发展根___市委_____市民政府___关加快推行事业单位全员聘制度实施意见精神区制定__区关加快推进事业单位全员聘制度实施意见__区推行事业单位全员聘制度实施方案现区事业单位事制度改革工作作结
实行聘制度事业单位事制度改革关键牵涉面广政策性强切实加强领导精心___周密部署稳步实施第阶段区召开全区事业单位事制度改革动员会统思想转变观念家充分认识全员聘工作重性必性紧迫性时成立区委书记雷敏志担组长__区事业单位事制度改革工作领导组设办公室办公点设区事劳动保障局负责聘工作具体事宜
第二阶段编制岗位设置方案涉项工作区属相关单位根单位职务机构编制部门核定编制数员结构领导职数市市职称改革工作___设定专业技术岗位职数科学合理精简效原岗位重新进行效合理科学配置制定单位岗位设置方案岗位设置包括员岗位专业技术员岗位工勤员岗位(单位需例设置)岗位设置方案充分考虑区社会需求单位发展结构培养等种素明确岗位职责权利聘职条件
第三阶段签订事业单位聘合根__区关加快推进事业单位全员聘制度实施意见__区推行事业单位全员聘制度实施方案区属事业单位国家关法律法规政策求等愿协商致基础类期限受聘员签定市___局统印制事业单位聘合书区事业单位应签订合数___实际签订______暂没签订合(中___长期病假___长期岗___正办理退休手续___原)签约率达___目前合签订鉴证工作已结束区认真查项工作开展完成情况形成书面材料月底前报市事业单位事制度改革工作___
区签订聘合程中存问题:
1全员聘程中西沟乡东沟乡调整___分西沟乡学调整乡文化广播站工作东沟乡中心学校调整乡文化广播站工作事关系没办理
2目前区事业单位部分专业技术员已取专业技术资格单位未予聘签合现专业技术职务进行签订单位考虑合期员予聘遇否相应调整
3年已年底区拟事业单位进行竞争岗受聘员合期否参加竞争岗聘单位否破身份限制
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2021年事业单位人事年终工作总结范本

 2021年事业单位人事年终工作总结范本撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事年终工作总结范本__年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干___伍

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2021年事业单位人事年终个人工作总结(一)

 2021年事业单位人事年终个人工作总结(一)撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事年终个人工作总结(一)__月份出校门,在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位,开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过,谢谢单位领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来,我经常把自己放在单位的角度来反思自己

h***8 7个月前 上传156   0

2021年事业单位人事年终个人工作总结

 2021年事业单位人事年终个人工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事年终个人工作总结光阴似箭,岁月如梭,转眼进入单位已经将近一年的时间,在这一年的时间里,我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士,期间曾经茫然曾经执着,但为了自己最初的梦想,我一直在不断的奋斗着。我是__年__月__日进入单位工作的,那时的我还没有毕业,

x***6 7个月前 上传158   0

2021年事业单位人事个人年度工作总结

 2021年事业单位人事个人年度工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事个人年度工作总结这一年的工作相对而言来说是比较的拥挤的,尤其是在毕业季的时候,作为人事,这时候就要做好一个心理准备,做好工作计划,来应对这一次巨大任务量的工作了。而在工作当中,我最重视的也就是做工作计划了,每一天我都会给自己做一个简洁版的工作计划,用便利贴粘贴

h***8 7个月前 上传215   0

2021年事业单位人事简短个人年度工作总结

 2021年事业单位人事简短个人年度工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事简短个人年度工作总结本人是在前年通过事业单位的公开招聘考试考来本单位的人事岗位从业的,算起来也已经在这里工作有三年之久了,在这三年里,我看得到自己的成长,也明白自己的付出,尤其是在今年里,我感谢自己的付出,是这些付出让我自己的成长有了量变到质变的飞跃。在今

h***8 7个月前 上传154   0

2021年事业单位人事管理工作总结

 2021年事业单位人事管理工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事管理工作总结__年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干___伍建设,全

t***e 7个月前 上传216   0

《事业单位人事行政管理年终工作总结》与《事业单位人事行政管理工作总结模板》

《事业单位人事行政管理年终工作总结》与《事业单位人事行政管理工作总结模板》与《事业单位人事职员工作总结》汇编事业单位人事行政管理年终工作总结一:  20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干部队伍建设,全面推进人事人才工作为经济

咖***醉 2年前 上传377   0

2021年事业单位人事行政管理工作总结(二)

 2021年事业单位人事行政管理工作总结(二)撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事行政管理工作总结(二)总的来说__年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着__年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信__年的我,在行政文员这个岗位上

t***e 7个月前 上传163   0

2021年事业单位人事行政管理工作总结(一)

 2021年事业单位人事行政管理工作总结(一)撰写人:___________日 期:___________2021年事业单位人事行政管理工作总结(一)__年是我院创三冲刺之年,也是关键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标,以科学发展观为指导,结合创先争优活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断进步人事管理工作的规范化和制度化水平,全面落实年初提出的

h***8 7个月前 上传154   0

关于加快推进事业单位人事制度改革的意见

关于加快推进事业单位人事制度改革的意见   关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知 人发[2000]78号   各省、自治区、直辖市党委组织部,人民政府人事(人事劳动)厅(局),党中央各部门和国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:   现将《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。 中共中央组织部  

l***8 9年前 上传29602   0

县人事局事业单位人员公开招考工作汇报

县人事局事业单位人员公开招考工作汇报  近年来,xx县人事局按照上级要求,结合本地实际,在事业单位人员公开招聘考试方面进行了积极的探索和尝试,取得了较好的效果。自XX年以来,共组织考试8批次,招考人员367人,为教育、卫生、畜牧、财政、劳动等部门选拔了一批优秀人才,增强了县乡事业单位的战斗力和活力。在招考中,我们自始至终坚持公开、公平、竞争、择优的原则,健全工作制度,接受社会监督,切实做到用

w***i 10年前 上传600   0

事业单位人事岗位职责范本

事业单位人事岗位职责范本1、根据招聘需求,独立完成招聘,确保招聘效果;2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;4、招聘渠道的维护与扩展;5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;7、协助办理入、离职手续,做好员工关系等;8

g***3 2年前 上传459   0

事业单位人事制度改革实施方案

事业单位人事制度改革实施方案近年来,我市根据建立社会主义市场经济体制的需要,按照国家和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区、各系统按照市政府《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐政发〔2003〕35号) 要求,都不同程度地开展了以推行聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革工作,取得了积极成效,积累了一些有益经验。但从总体

S***S 11年前 上传515   0

关于学习贯彻《事业单位人事管理回避规定》的报告

根据《关于学习贯彻〈事业单位人事管理回避规定〉(以下简称《规定》)的涵》的相关要求,结合本单位局属事业单位的实际,现将学习贯彻情况报告如下:

玺***玺 3年前 上传1366   0

事业单位人事管理条例释义

事业单位人事管理条例释义 单选题 C从事业单位的法定含义和管理实践出发,事业单位本质上即国家为履行()而依法设立的公共服务组织。(单选)A公共服务职能 D对表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人,给予()。(单选)C奖励 D对岗位总量进行控制的说法,错误的是()。(单选)D D对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法,不正确的是()。(单选)D可以同时授

s***7 5年前 上传1440   0

2010年水利事业单位人事制度改革总结

2010年水利事业单位人事制度改革总结  随着水管体制改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,计划经济体制下形成的传统水利管理和用人制度,已远不能适应新时期水利发展和市场机制的需要。推行水利事业单位人事制度改革,加强人员聘用管理是水利事业单位适应新形势,解决新问题的必由之路,也是水利体制改革的重要内容和水利事业单位改革的重点和难点。  凉州区水利局事业单位人事制度改革工作,在区委

w***j 14年前 上传572   0

事业单位人事制度改革的考察报告

事业单位人事制度改革的考察报告  重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游,1997年3月设中央直辖市,现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县,面积8.23万平方公里,人口3107万。现有事业单位2.5万多个,实有人员达49.5万多人,覆盖科研、教育、文化、卫生、体育、农业等各行各业,其人员总量大概相当于党政机关机构改革人员总量的5倍。其中事业单位专业技术人员约33.4万人,占67

h***n 9年前 上传461   0