孝昌县天祥建筑工程限责公司
劳动工理条例
第章 总
第条 保护劳动者合法权益标准劳动工行根中华民国劳动法关法律法规结合市实际制定条例
第二条 条例称劳动工指劳动者求职单位招收劳动者职业介绍机构职业介绍行
第三条 市行政区域劳动工适条例
第四条 劳动工必须符合法律法规遵循择业公竞争公正效劳老实信原
第五条 市民政府劳动保障行政部门市劳动工理工作县区民政府劳动保障行政部门负责属理权限范围劳动工理工作
工商行政理公安事税务物价等部门职责协助做劳动工理工作
工会法维护劳动者合法权益单位遵守劳动法律法规情况进行监督
第六条 单位违反条例行权劳动保障行政部门举报劳动保障行政部门应时查处
第二章 劳动者招收
第七条 单位招收劳动者应持文件劳动保障行政部门办理工登记：
〔〕招工简章
〔二〕营业执者成立批准文件
〔三〕法定代表者办身份证明
第八条 单位招收市行政区域外劳动者〔称外员〕应报单位市县劳动保障行政部门批准
外单位市招收劳动者应出具劳动保障行政部门证明
第九条 单位应劳动力市场者委托法设立职业介绍机构招收劳动者
第十条 单位招工广告必须劳动保障行政部门审查发布招工广告应注明审查机关名称批准机关批准文号未劳动保障行政部门审查招工广告发布
第十条 单位招收国家规定必须持证岗技术工种特种作业工种劳动者应持相应职业资格证书劳动者中招收
第十二条 单位行：
〔〕提供虚假信息
〔二〕招工名骗取财物
〔三〕实名安排校学生事顶岗劳动
〔四〕招收未满十六周岁未成年
〔五〕求职者收取定金风险金抵押金〔物〕保证金培训费集资款服装费等费
〔六〕法律法规禁止行
第十三条 单位应时空岗〔含新增岗位〕信息报劳动保障行政部门备案
第三章 劳动者
第十四条 单位应劳动者录日劳动者订立书面劳动合报劳动保障行政部门备案
第十五条 劳动合约定试期试期长超6月劳动合期限满6月试期超15日劳动合期限6月满1年试期超30日劳动合期限1年满2年试期超60日试期包括劳动合期限
试期间单位支付劳动者工资低低工资标准试期满法解劳动合外单位意解劳动合
第十六条 单位劳动者必须法参加社会保险缴纳社会保险费
第十七条 单位应录劳动者进行岗前安生产教育必职业技培训
第十八条 单位应货币形式月足额劳动者支付工资克扣拖欠
第十九条 单位劳动者法终止者解劳动关系应时劳动者出具终止者解劳动关系证明规定办理劳动者档案社会保险关系转移手续
第四章 求职职业介绍
第二十条 年满16周岁劳动力劳动者均求职国家规定外
第二十条 劳动者求职应法设立职业介绍机构办理求职登记职业介绍机构单位出示居民身份证关材料
外员市求职应持外出员业登记卡暂住证应法提交证明材料市劳动保障行政部门申请领取外员业证
第二十二条 申请设立职业介绍机构应具备条件：
〔〕机构章程明确业务范围理制度
〔二〕必设施
〔三〕3名劳动保障行政部门培训合格专职员
〔四〕50000元注册资金
〔五〕法律法规规定条件
第二十三条 市行政区域设立职业介绍机构必须先市县劳动保障行政部门申请领取职业介绍许证分办理工商税务登记方事职业介绍活动
职业介绍许证实行年度审验制度职业介绍机构应规定市县劳动保障行政部门提交年度审验报告书
第二十四条 职业介绍机构应效劳场醒目位置悬挂职业介绍许证营业执税务登记证公开效劳容公布收费工程标准
职业介绍机构工作员事职业介绍活动时应佩带职业介绍效劳证
第二十五条 职业介绍机构应遵守规定：
〔〕核准职业介绍范围事业务活动
〔二〕出租出转涂改职业介绍许证
〔三〕市县劳动保障行政部门核定场事职业介绍活动
〔四〕发布虚假广告者利职业介绍骗取财物
〔五〕欺诈胁迫等方式进行职业介绍
〔六〕价格行政部门核定收费工程收费标准收取中介效劳费擅设置收费工程者提高收费标准
第二十六条 职业介绍机构应前求职劳动者单位提供关证明文件进行审查审查严造成事损失应承相应民事责
第二十七条 职业介绍机构错造成介绍职业未成功应退收费事造成损失应法赔偿
第二十八条 职业介绍机构需变更名称址歇业应原审批部门申报批准办理变更注销手续
第五章 法律责
第二十九条 单位未办理工登记招收劳动者者未规定劳动者订立劳动合劳动保障行政部门责令限期改正劳动者造成损害法承赔偿责
单位未批准招收外员者招收具相应资格劳动者事技术工种特种作业工种工作劳动保障行政部门责令限期改正处1000元5000罚款
第三十条 单位违反条例第十二条规定予处分：
〔〕违反第〔〕项第〔三〕项规定劳动保障行政部门责令改正处1000元5000元罚款劳动者造成损失法承赔偿责
〔二〕违反第〔二〕项规定劳动保障行政部门没收违法处违法12倍罚款构成犯罪法追究刑事责
〔三〕违反第〔四〕项规定非法招收未满十六周岁未成年事非营性活动劳动保障行政部门处500元1000元罚款事营活动违法劳动保障行政部门没收违法处30000元罚款没违法处10000元罚款情节严重工商行政理部门撤消营业执
〔四〕违反第〔五〕项规定劳动保障行政部门责令限期退收费处1000元5000元罚款
第三十条 单位违反条例第十六条规定劳动保障行政部门法予处分
第三十二条 单位违反条例第十八条规定劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资责令支付欠克扣工资额25％赔偿金
第三十三条 单位未取职业介绍许证事职业介绍活动劳动保障行政部门会工商行政理部门法予取缔没收违法
第三十四条 违反条例第二十五条第〔〕项规定劳动保障行政部门责令改正没收违法处1000元5000元罚款逾期改情节严重劳动保障行政部门撤消职业介绍许证
违反条例第二十五条第〔二〕项规定劳动保障行政部门责令改正没收违法逾期改劳动保障行政部门撤消职业介绍许证
职业介绍机构违反条例第二十五条第〔三〕项规定劳动保障行政部门责令改正逾期未改撤消职业介绍许证处500元2000元罚款
第三十五条 职业介绍机构职业介绍名骗取财物者欺诈胁迫等方式进行职业介绍劳动保障行政部门撤消职业介绍许证没收违法处2000元10000元罚款构成犯罪法追究刑事责
第三十六条 事行政处分决定服法申请行政复议者民法院提起诉讼
第三十七条 劳动保障行政部门工作员滥职权玩忽职守徇私舞弊侵犯公民法者组织合法权益法予行政处分造成损害行政机关承赔偿责构成犯罪法追究刑事责
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劳动工理条例
第章 总
第条 保护劳动者合法权益标准劳动工行根中华民国劳动法关法律法规结合市实际制定条例
第二条 条例称劳动工指劳动者求职单位招收劳动者职业介绍机构职业介绍行
第三条 市行政区域劳动工适条例
第四条 劳动工必须符合法律法规遵循择业公竞争公正效劳老实信原
第五条 市民政府劳动保障行政部门市劳动工理工作县区民政府劳动保障行政部门负责属理权限范围劳动工理工作
工商行政理公安事税务物价等部门职责协助做劳动工理工作
工会法维护劳动者合法权益单位遵守劳动法律法规情况进行监督
第六条 单位违反条例行权劳动保障行政部门举报劳动保障行政部门应时查处
第二章 劳动者招收
第七条 单位招收劳动者应持文件劳动保障行政部门办理工登记：
〔〕招工简章
〔二〕营业执者成立批准文件
〔三〕法定代表者办身份证明
第八条 单位招收市行政区域外劳动者〔称外员〕应报单位市县劳动保障行政部门批准
外单位市招收劳动者应出具劳动保障行政部门证明
第九条 单位应劳动力市场者委托法设立职业介绍机构招收劳动者
第十条 单位招工广告必须劳动保障行政部门审查发布招工广告应注明审查机关名称批准机关批准文号未劳动保障行政部门审查招工广告发布
第十条 单位招收国家规定必须持证岗技术工种特种作业工种劳动者应持相应职业资格证书劳动者中招收
第十二条 单位行：
〔〕提供虚假信息
〔二〕招工名骗取财物
〔三〕实名安排校学生事顶岗劳动
〔四〕招收未满十六周岁未成年
〔五〕求职者收取定金风险金抵押金〔物〕保证金培训费集资款服装费等费
〔六〕法律法规禁止行
第十三条 单位应时空岗〔含新增岗位〕信息报劳动保障行政部门备案
第三章 劳动者
第十四条 单位应劳动者录日劳动者订立书面劳动合报劳动保障行政部门备案
第十五条 劳动合约定试期试期长超6月劳动合期限满6月试期超15日劳动合期限6月满1年试期超30日劳动合期限1年满2年试期超60日试期包括劳动合期限
试期间单位支付劳动者工资低低工资标准试期满法解劳动合外单位意解劳动合
第十六条 单位劳动者必须法参加社会保险缴纳社会保险费
第十七条 单位应录劳动者进行岗前安生产教育必职业技培训
第十八条 单位应货币形式月足额劳动者支付工资克扣拖欠
第十九条 单位劳动者法终止者解劳动关系应时劳动者出具终止者解劳动关系证明规定办理劳动者档案社会保险关系转移手续
第四章 求职职业介绍
第二十条 年满16周岁劳动力劳动者均求职国家规定外
第二十条 劳动者求职应法设立职业介绍机构办理求职登记职业介绍机构单位出示居民身份证关材料
外员市求职应持外出员业登记卡暂住证应法提交证明材料市劳动保障行政部门申请领取外员业证
第二十二条 申请设立职业介绍机构应具备条件：
〔〕机构章程明确业务范围理制度
〔二〕必设施
〔三〕3名劳动保障行政部门培训合格专职员
〔四〕50000元注册资金
〔五〕法律法规规定条件
第二十三条 市行政区域设立职业介绍机构必须先市县劳动保障行政部门申请领取职业介绍许证分办理工商税务登记方事职业介绍活动
职业介绍许证实行年度审验制度职业介绍机构应规定市县劳动保障行政部门提交年度审验报告书
第二十四条 职业介绍机构应效劳场醒目位置悬挂职业介绍许证营业执税务登记证公开效劳容公布收费工程标准
职业介绍机构工作员事职业介绍活动时应佩带职业介绍效劳证
第二十五条 职业介绍机构应遵守规定：
〔〕核准职业介绍范围事业务活动
〔二〕出租出转涂改职业介绍许证
〔三〕市县劳动保障行政部门核定场事职业介绍活动
〔四〕发布虚假广告者利职业介绍骗取财物
〔五〕欺诈胁迫等方式进行职业介绍
〔六〕价格行政部门核定收费工程收费标准收取中介效劳费擅设置收费工程者提高收费标准
第二十六条 职业介绍机构应前求职劳动者单位提供关证明文件进行审查审查严造成事损失应承相应民事责
第二十七条 职业介绍机构错造成介绍职业未成功应退收费事造成损失应法赔偿
第二十八条 职业介绍机构需变更名称址歇业应原审批部门申报批准办理变更注销手续
第五章 法律责
第二十九条 单位未办理工登记招收劳动者者未规定劳动者订立劳动合劳动保障行政部门责令限期改正劳动者造成损害法承赔偿责
单位未批准招收外员者招收具相应资格劳动者事技术工种特种作业工种工作劳动保障行政部门责令限期改正处1000元5000罚款
第三十条 单位违反条例第十二条规定予处分：
〔〕违反第〔〕项第〔三〕项规定劳动保障行政部门责令改正处1000元5000元罚款劳动者造成损失法承赔偿责
〔二〕违反第〔二〕项规定劳动保障行政部门没收违法处违法12倍罚款构成犯罪法追究刑事责
〔三〕违反第〔四〕项规定非法招收未满十六周岁未成年事非营性活动劳动保障行政部门处500元1000元罚款事营活动违法劳动保障行政部门没收违法处30000元罚款没违法处10000元罚款情节严重工商行政理部门撤消营业执
〔四〕违反第〔五〕项规定劳动保障行政部门责令限期退收费处1000元5000元罚款
第三十条 单位违反条例第十六条规定劳动保障行政部门法予处分
第三十二条 单位违反条例第十八条规定劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资责令支付欠克扣工资额25％赔偿金
第三十三条 单位未取职业介绍许证事职业介绍活动劳动保障行政部门会工商行政理部门法予取缔没收违法
第三十四条 违反条例第二十五条第〔〕项规定劳动保障行政部门责令改正没收违法处1000元5000元罚款逾期改情节严重劳动保障行政部门撤消职业介绍许证
违反条例第二十五条第〔二〕项规定劳动保障行政部门责令改正没收违法逾期改劳动保障行政部门撤消职业介绍许证
职业介绍机构违反条例第二十五条第〔三〕项规定劳动保障行政部门责令改正逾期未改撤消职业介绍许证处500元2000元罚款
第三十五条 职业介绍机构职业介绍名骗取财物者欺诈胁迫等方式进行职业介绍劳动保障行政部门撤消职业介绍许证没收违法处2000元10000元罚款构成犯罪法追究刑事责
第三十六条 事行政处分决定服法申请行政复议者民法院提起诉讼
第三十七条 劳动保障行政部门工作员滥职权玩忽职守徇私舞弊侵犯公民法者组织合法权益法予行政处分造成损害行政机关承赔偿责构成犯罪法追究刑事责
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