| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2021年公司安全教育培训管理标准

t***e

贡献于2022-10-25

字数:4127

2021年公司安全教育培训理标准
1目
做公司安全生产教育培训考试工作根国家安全生产教育培训规定___公司关求特制定标准
2适范围
标准适___限责公司
3引标准术语
31___安全生产法
32生产营单位安全培训规定国家安全监______号
33金属非金属矿山业员安全生产培训纲安监总培训[___]号
4理职责
41安环科负责公司安全教育培训监督理负责制定公司年度安全教育培训考试计划监督检查单位安全教育培训考试工作负责公司负责安全理员班组长安全资格证持证培训复审培训
42资科负责年度安全教育培训计划审核发负责特种作业员持证培训复审培训
43财务科负责类安全教育培训费落实
44科室负责科室新员工三级安全教育员工日常安全教育员工年度安全教育工作负责制定科室安全教育培训计划___实施
45科室负责外包单位员入厂安全教育安全技术交底
5理容求
51安全教育培训计划
511年___月___日前科室公司求时安环科申报年度安全教育培训计划年___月___日前安环科资科申报公司年度安全教育培训计划
512年___月份资科汇总发公司年度安全教育培训计划
52安全教育培训实施
521公司负责安环科负责专兼职安全理员班组长年进行次年度安全教育培训安环科资科___完成培训务培训机构治区安科院培训容培训课时国家规定执行建立安全教育培训记录兼职安全员副班长公司科室根理需纳入统培训单独___进行专项培训
522科室需列员进行安全教育培训建立安全教育培训记录
a)新员工
b)外参观实员外包劳务员
c)调换工种转岗复岗员
d)采新工艺新技术设备制造新产品进行设备调试生产运行岗员
e)违章员
f)需进行安全教育员
523新员工三级安全教育理
a)新入厂员工必须接受公司级科室级班组三级安全教育三级安全教育累计时间少48学时
b)进步规范公司新员工三级安全教育科室班组科室需逐级完成三级安全教育:公司级科室级班组三级安全教育填写三级安全教育卡片科室没班组科室需完成公司科室安全教育
c)新员工三级安全教育培训考试合格填写三级安全教育卡片颁发安全作业证签订安全生产目标责书未三级教育考试考核合格准岗签发安全作业证安排岗安排合格新员工岗岗造成事追究安排责
d)公司级安全教育:教育时间>24学时教育容国家安全生产方针政策公司单位安全生产规章制度单位安全生产概况生产工艺流程现场危险素事应急处置措施典型案例教育等公司级安全教育安环科___完成
e)科室级安全教育:教育时间>16学时教育容科室安全生产概况规章制度科室存危险害素关安全操作规程安全注意事项历年事案例等科室级安全教育科室正副职负责专兼职安全员负责___完成
f)班组级安全教育:教育时间>8学时教育容班组安全生产概况班组存危险害素岗位安全职责岗位安全操作规程安全工器具理劳动品(具)性正确方法事案例事预防措施等班组教育班组长班组安全员负责___完成
g)新员工实期科室负责班组长指定专安全监护师傅明确安全责监护师傅负责新员工日常安全教育
524外员安全教育培训
a)外员公司生产现场进行参观学实培训检维修事生产劳务工作需进行安全教育
b)外参观学员安全教育关科室负责___进行时参观学时间超天员进行专门安全教育安全员带领进行参观学预防发生事学超天进入生产现场外参观学员需规定进行入厂安全教育交代安全注意事项进入现场时需安全员陪保留教育培训记录
c)外培训实员安全教育执行公司三级安全教育保留教育培训记录
d)外包单位员进入现场作业前必须进行安全教育交代安全注意事项生产外包单位员执行三级安全教育外包检维修施工单位员少进行科室级安全教育安全技术交底保留教育培训记录
e)公司员工单位部调整工作岗位跨科室应重新接受科室班组级安全教育科室部调整需进行班组安全教育保留教育培训记录
f)公司员工离岗___月(包括___月)重新岗重新执行三级安全教育
g)违章作业员需进行安全教育培训科室___实施保留教育培训记录
525科室员工年度安全教育
a)科室负责科室员工安全教育公司业务科室位员工年必须接受次年度安全生产教育教育培训时间少20学时保留教育培训记录
b)教育培训容:国家新出台安全法律法规公司新颁布项安全理制度文件安全作业规程典型事案例等
526特种作业员培训
a)特种作业员参加培训种类具体理求执行国家特种作业员理培训求
b)公司特种作业员持证培训复审培训科室申报安环科审核报资科联系资质培训单位进行培训培训容时间国家特种作业员培训规定执行特种作业员必须___持证岗
c)特种作业员培训建立培训记录表资科负责建立
527新工艺新技术新设备试生产操作培训
a)采新工艺新技术新设备时持该项工作负责工程技术员___制定安全操作规程操作员进行理操作培训考试考核合格进行试车独立操作建立培训考试考核记录
53安全教育培训形式
531脱产业余培训学外培培
532观电视教学片
533现场讲课实参观考察实际操作演练
534事案例剖析展览现身说法
535安全知识竞赛等
54安全教育培训师资求
541公司部担安全教育培训老师员:级领导专兼职安全员专业工程技术员专家持安全教师资格证公司认进行安全教育培训员持注册安全工程师资格证员等
542加强安全教育培训理公司专职安全培训教师须持安全教师资格证注册安全工程师证鼓励兼职安全培训教师考取安全教师资格证公司根部关规定兼职安全教师进行课时补贴专职安全教师补贴范围
55安全教育培训效果评价
551安全培训老师培训效果评价般参加培训员老师讲解进行定性评价填写关培训效果评价记录便进步改进安全教育培训工作逐步提高培训效果
552参加培训员培训效果评价般分两种方式进行次培训结束培训老师填写培训评语参加培训员进行定性评价二次培训结束___进行安全培训考试根考试成绩进行定量评价
56安全考试理
561必须进行安全考试类
a)公司员工年度安全考试年少参加次公司员工(含长期外包员)必须参加
b)三级安全教育必须逐级进行考试考试合格岗
c)三违员岗学必须进行考试考试合格岗
d)采新工艺新技术新设备试车培训必须进行安全考试考试合格岗
e)需___安全考试等
562安全考试求考核标准
a)公司员工年度安全考试年集中安排次考试时间年第季度
b)公司安环科负责统安排公司安全考试工作考试员包括科级干部员工(含长期外包员)公司统___考试
c)考试公司统命题分批考试分区阅卷原具体工作安环科牵头科室配合完成考试成绩报安环科备案
d)未时参加年度安全考试员需提前请假批准意缺考员公司关科室重新安排考试
e)符合考试条件进行考核考核采取笔试口试方法进行
f)缺考员考核___元违反考试纪律员考核___元请出考场缺考员违反考场纪律员安排次补考补考格进入岗学参加公司年度安全考试补考格员评月度季度年度安全生产先进考核扣款安环科关科室申报资科考核兑现次月工资扣
g)新入司员工三级安全教育考试格重新学补考补考考核格退回资科予录
h)参加年度安全考试日常安全培训考试员需进行统计汇总具体安全考试记录表填写
i)科室班组___岁般员工(含科级车间科室级员)年度安全考试加___分___岁般员工(含科级员工)参加年度安全考试进行相应口头安全问答考核
57岗学理
571岗培训时间短少___天长超___天
572岗学期间执行公司岗工资取消岗期间公司福利遇
573岗学员科室___学考试培训考试合格岗
574资科关科室负责兑现岗学员岗工资
58安全教育培训考试记录保存
581公司___安全教育培训档案考试记录安环科保存科室班组___安全教育培训档案考试记录科室班组保存保存时间般三年新员工三级安全教育培训档案长期保存
59检查考核
591安环科科室专兼职安全员负责安全教育培训情况进行监督检查考核国投罗钾物业公司安全奖惩考核标准执行
510标准安环科负责解释修订发日起执行
6相关文件7相关记录
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

2021年公司安全教育培训管理标准

2021年公司安全教育培训管理标准1目的为做好公司安全生产教育培训和考试工作,根据国家安全生产教育培训规定和___公司有关要求,特制定本标准。2适用范围本标准适用于___有限责任公司。3引用标准和术语3.1《___安全生产法》3.2《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管______号3.3《金属非金属矿山从业人员安全生产培训大纲》安监总培训[___]号4管理职责4.1安环科

t***e 1年前 上传492   0

2021年公司安全教育培训管理职责

2021年公司安全教育培训管理职责1、安全管理机构主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。2、安全管理机构应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。3、安全管理机构对公司采用新工艺、新技

h***0 2年前 上传449   0

2021年公司员工安全教育培训管理规定

2021年公司员工安全教育培训管理规定公司各部门、各工段:为认真贯彻落实国家有关企业员工安全生产教育培训相关法律法规文件,现结合我公司生产经营模式状况,特制定公司员工安全教育培训管理规定如下:一、本规定依据的法津法规文件(一)、《安全生产法》---___第___号之规定:第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规

s***7 2年前 上传747   0

运输公司安全教育培训计划

安全生产教育培训是确保安全生产的基础工作,是安全生产工作的一项重要环节。为全面提高安全管理专职人员和安全生产从业人员的安全管理水平和安全操作技能,根据《安全生产法》、《**省生产经营单位安全生产责任规定》、《道路运输条例》等国家安全法律法规要求,结合我司安全生产实际,现就2014年全司安全教育培训工作作如下安排,请各单位认真落实。

y***g 6年前 上传3532   0

培训工作管理标准

培训工作管理标准1.目的为进一步开发人力资源,增强公司员工素质,不断促进各岗位的人岗匹配,保证公司目标的顺利实现,特制订本标准。2.适用范围本标准适用于公司全体员工。3.职责3.1 人力资源岗位职责确定培训政策和程序完成年度培训方案及预算寻找适当的培训供给商培训的实施预算控制培训评估、培训分析和统计培训记录的保存及培训工作的持续改进3.2 受训人上级职责与员工共同讨

鬼***笑 9个月前 上传173   0

水电建设公司人员培训管理标准

中国水电建设集团瓜州风电有限公司发布  各类人员培训管理标准                                   前言..........................................................................1 1 范围................................................

曲***虎 11年前 上传10699   0

公司焊接管理标准

焊接管理标准  第一章    总    则    第一条  为加强焊接工作人员的管理,提高业务水平,严格贯彻执行焊接规程,确保发电设备的承压管道、压力容器等设备的安全运行,制定本制度。 第二条 焊接人员包括焊接技术人员、焊接质量检查人员、焊接检测人员、焊工及焊接热处理工,这些人员都必须经过专业培训,经考试合格方能上岗。 第三条  凡从事下列发电设备的制作、安装、检修工作中的承压管道、压力

x***g 11年前 上传10085   0

公司员工评价管理标准

XXXXXXXXXXXX有限公司企业标准员工评价管理标准(B版) QG/QN06.03 为了客观评估员工的工作业绩和工作能力,达到改善员工的工作表现,激励员工奋发向上的目的,同时作为确定其薪酬和人事任免的重要依据,特制定本标准。 1. 范围本标

望***3 3个月前 上传118   0

2021年公司安全教育培训档案管理制度

2021年公司安全教育培训档案管理制度耒阳市弘利煤业有限责任公司档案管理制度一、为规范公司培训档案管理,增强公司培训档案的实用性和有效性,特制定本制度。二、归档范围。公司有关从业人员安全教育培训的规划、年度计划、统计资料、培训档案、会议记录、文件通知等具有参考价值的文字、视频等资料。三、公司的安全教育培训档案管理由周东成安全培训管理员(专干)负责。四、安全培训档案管理员的职责。保证公

w***o 2年前 上传459   0

28培训管理标准作业规程

培训管理标准作业规程 1、 目的。 通过对物业所有员工实施必要的培训,使其掌握相应岗位需要的技能和服务质量知识,确保员工素质满足服务和管理要求。 2、 职责。 2.1行政主管负责行政方面的培训,即物业管理基本法规,条例实施细则的培训、物业管理操作实务的培训、相关法律知识培训、文化知识培训、礼仪服务培训、外出参观实际操作培训。 2.2各部门主管负责员工标准作业规程培训、专业理论技能培

英***女 11年前 上传15916   0

物业标准化管理培训感想

物业标准化管理培训感想第一篇:物业标准化管理培训感想2014年华南区物业标准化管理培训感想 ---- 胡谋今年有幸两次参加了公司组织的广州总公司的《华南区物业标准化管理》培训,内心有许多的感想一直想说说,自己感觉要学的东西太多,在这里将好的管理经验分享给大家,不足之处请大家多多指教。做为物业职业经理人应具备哪些素养?物业服务中面对客户的投诉有哪些技巧?如何让员工能自觉地执行公司的

W***3 12年前 上传529   0

安全教育培训工作经验材料:公司安全教育培训工作经验材料

公司安全教育培训工作经验材料近年来,XX煤矿坚持理念引领,深化党管培训,明确培训服务发展的定位,树立“以教育增强安全意愿,以培训提升安全技能,以素质保障安全生产”的目标,以解决现实工作中的痛点、难点问题为抓手,深入开展“六抓六提升”,不搞形式,不博眼球,扎实在结合实际、解决问题、创造性落实制度规定上下功夫、见真章,培训机制更加科学化、培训载体更加多元化、培训激励更加广泛化。一、抓工学矛盾,提

小***蛋 1年前 上传400   0

公司班组安全管理标准化验收表

公司班组安全管理标准化验收表序号工作项目考核标准检查方法评分方法标准分实得分1安全生产责任制1.班组有班长、安全员、生产员工的安全职责文本2. 班组成员应熟悉本岗位的安全职责,并在日常工作中认真履行3.班组应设立兼职安全员,并按照职责开展工作1.查看安全职责2.现场考问和检查3. 对照职责查看履行情况1.无安全职责,则该项目不得分2.员工不熟悉职责,扣2分/人次

锦***3 3年前 上传690   0

公司中层管理干部转正量化标准

公司中层管理干部转正量化标准  中层管理人员转正量化标准 评价项目 优秀 很好 好 勉强 不满意 10分 8分 6分 4分 2分 工作业绩 工作完成量                速度超乎寻常,大幅超额完成 超出平均值 符合要求,能按时完成任务,偶尔超过 低于平均量 工作慢,从未按时完成 工作质量              能超标准完成,完全可以信赖 很少有错误,可以信赖 可以按标

l***h 11年前 上传629   0

公司标准化管理情况汇报

公司标准化管理情况汇报******股份有限公司标准化管理情况汇报     我公司创建于1987年,主要从事灯用玻管、泡壳、白炽灯泡、荧光灯管、电子节能灯、LED照明灯、节能灯具、照明电光源设备、照明材料等产品的研发、制造、销售,是目前***省规模最大、实力最强、品种最全、质量最优的专业照明电光源生产企业。在企业的发展过程中,我们十分注重标准化管理工作,包括生产标准化和管理标准化。因为

寒***月 10年前 上传735   0

能源环境公司行政管理标准

能源环境公司行政管理标准目 录第一章 总 则 4第二章 考勤及请休假管理制度 4一、考勤管理 4二、请假、休假管理 5三、出差管理 7四、加班管理 7第三章 公司印章管理制度 8一、分类 8二、基本要求 8三、印章的使用 8四、责任划分及归属 9第四章 办公用品管理制度 10一、职责归属 10二、办公用品的分类 10三、领用、发放及日常管理 10

文艺范书香满屋 3年前 上传446   0

物业管理公司人员配置数量标准

物业管理公司员工 定岗定编的数量标准 物业管理公司机构的设置根据管理的需要而定,管理及专业技术人员的配备以建筑面积10万平方米计算,大致为:多层房屋配6人,高层大楼配8人,不足建筑面积10万平方米的不少于5人。 一、多层住宅物业管理人员的定岗定编标准 多层住宅物业管理人员的定编标准,按建筑面积计算1万平方米配置3.6人左右(不包括车辆管理人员),各类人员配置及标准如下: 1、管理

l***9 7年前 上传10858   0

公司员工考勤管理标准

XXXXXX有限公司企业标准考勤管理标准(B版)                       QG/DG114·105 考勤管理是企业纪律管理的根本,又是计发工资、奖金、劳保福利等待遇的重要依据,为建设一支高效、优质、训练有素的员工队伍,特制订本标准。 1. 范围 本标准规定了员工的考勤打卡、考勤统计、请假规定、扣罚等管理职责与内容要求以及检查考核办法。 本

望***3 3个月前 上传122   0

公司整体考核管理标准

公司整体考核管理标准 任务名称 节点 任务程序及重点 时限 相关资料 考核情况汇总 D2 任务程序 公司各职能部门的绩效考核报表 各部门向企管部提供本部门分管工作归口考核报表 企业管理部根据各单位绩效考核情况,调研结果,汇总综合指标,设计月份

a***8 12年前 上传11885   0

2021年公司安全教育培训制度

2021年公司安全教育培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。(一)公司法定代表人、分管安全副总经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;(二)公司专职安全管理人员,

g***3 2年前 上传653   0

运输公司季度安全教育培训方案

 一、教育培训目标  通过安全教育培训,各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

奋***行 1年前 上传302   0

物流公司驾驶员安全教育培训(完整版)

XX物流有限公司驾驶员2021年一季度安全培训时间:2021年X月X日地点:XX物流有限公司会议室参加人员:XXX内容:驾驶员职责和交通行为规范一、驾驶员职责1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象;2、认真钻研技术,提高自身素质和服务水平;3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度;4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务;5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,

花***0 2年前 上传844   0

公司安全教育培训工作经验材料

近年来,**煤矿坚持理念引领,深化党管培训,明确培训服务发展的定位,树立“以教育增强安全意愿,以培训提升安全技能,以素质保障安全生产”的目标,以解决现实工作中的痛点

米***斗 1年前 上传268   0

物流公司《安全教育和培训制度》

XX物流公司安全教育和培训制度1、目的为加强安全生产管理,增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识,防止生产安全事故发生,特制定安全生产教育和培训制度。2、适用范围公司员工、外来人员(包括新聘用的员工、工作调动入职的员工、实习人员,以及其它外来人员)。3、管理部门主管部门:安全管理科。4、内容三级安全教育4.1.1新员工(含实习和临时工作人员)上岗前必须进行安全生产三级教育,

花***0 2年前 上传689   0

公司安全教育培训计划及安排表

公司安全教育培训计划及安排表  一、安全培训计划  为贯彻企业的安全生产方针和目标,就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业职工培训工作重点是:对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等,  二、培训任务  1、相关职工培训  企业计划对新

文***品 4年前 上传771   0