人事主管主要职责

事职责
1招聘工作开展招聘渠道开发
___日常社保住公积金处理
3实期进转正面谈手续办理
___事档案理宿舍理
5负责员工劳动关系理劳动合签订
___日常事行政理工作
事职责2
熟练操作WordExcelPPt等办公动化软件公众号更新
负责类办公品仓库保月清点预算申报年终盘存统计做入库验收出库手续保证帐实 相符
负责员招聘员工入离职手续办理
负责员工考勤工时统计核
负责员工社保满工龄员工名单统计
服交事项
事职责3
1负责招聘考勤工资计算
2负责员工入职手续办理劳动合签订事档案理
3负责员工社保资料员工银行卡资料收集提交
4负责员工房信息维护
5时事务
事职责5
1负责公司部门数出勤核统计
2负责公司员工劳动关系维护员工入离职手续办理合签订维护等
3负责部门需求员招聘初步面试招聘渠道接维护等
4负责公司事变更岗位考核具体实施操作
5协助领导理公司员工薪金奖金变动调整
6负责公司商报社保公积金缴纳增减员理相关政策收集
7类培训计划进理
8类事档案理
9负责外部信息交流协调做记录统计工作定期部门传达
10做部门法律法规搜集工作
11负责公司员工体检组织工作
12项礼金团建事相关费接
事职责6
1负责公司新进员办理入职手续离职员办理离职手续
2核算考勤劳动合签订事资料保存档
3负责公司相关员招聘工作
4领导交办事宜
事职责7
1办理员离职引进部调动接纳转移保险公积金缴纳相关手续
2负责招聘具体事务性工作包括发布招聘启事收集汇总应聘资料安排面试甑选踪落实面试员情况等
3协助领导做部门员调配工作
4负责公司事变更岗位考核具体实施操作
5负责租户租赁相关事项情况进
6负责公司部门考勤汇总类假期汇总统计
7协助部门处理勤部门相关事务
8时做力培训部类统计报表工作
9完成级交办工作
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