| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人事前台主要职责

g***o

贡献于2022-09-07

字数:1523

事前台职责
1接听咨询电话做相关记录时提交中心咨询报名电话进等项数整理统计核实工作时报相关员
2家长访接进行登记日提交访员登记汇总表
3家长学生投诉受理学员报名引导收费等工作
4协助完成员招聘员工关系等事事务性工作
5负责收款时信息记录案日时提交资金日报表
6节假日期值班安排
7领导交办事务
事前台职责2
1负责员招聘简历筛选面试招聘网站招聘信息维护
2负责分公司员工考勤事档案办理更新劳动合
3负责项规章制度完善修订监督培训前期筹备组织
4负责办理员工入职离职调升职等手续
5负责行政事部项事务操作实施配合部门相关工作
6负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会安排会务组织文体活动安排等
7级安排工作
事前台职责3
1负责公司前台日常客访接工作接室理工作公司前台电话接听文件理
2熟悉员招聘渠道招聘流程负责相关招聘工作
3办理员工入离职工作劳动合理工作
4负责公司安全宿舍理工作
5配合领导负责公司5S’消防检查工作文件理
6办公品采购发放登记
7领导安排项事宜
事前台职责4
1负责访客户接面试员接
2负责日常办公品采购领理工作
3负责快递收发做记录工作统计汇总费情况
4统计员工月考勤情况处理考勤异常领导交代工作事项
5部门报销统计审核转款
6企业社保公积金理
事前台职责5
负责理劳动合保密协议房屋租赁协议类事行政文档
2协助部门做节假日期间工作安排包括值班安排检查门窗关闭电源电脑等工作
3负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护登记等
4负责公司部门行政勤类相关工作
5负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会安排会务组织文体活动安排等
6负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
7组织会议开展完成___工作:
8协助级督促部门PK执行情况结果公布
9负责公司环境卫生理检查办公场整洁卫生状况
10办公品申购理发放时收回离职员非消耗类办公品
11核销公司房租办公杂费等相关费
12定期行政仓库进行整理定期盘点
13检查监督空调水电办公设备消防设备等情况办公品办公环境设施维修维护
14负责公司考勤理工作协助事专员招聘员入职工作
15领导安排工作
事前台职责6
1负责公司前台接工作
2负责应聘员接入职手续办理
3负责公司档案录入系统稽核工作
4领导布置务
事前台职责7
1负责前台接工作
2喜欢愿意制美食制作准备领导中餐周五制公司午茶
3负责公司文化建设工作
4快递签发月账整理电话接听滤
5新进员工办理手续员工合整理档
6月考勤整理统计公司电话费交付
7级求需发放通知
8办公品采购分发
9负责力资源工作(包含事规划招聘培训薪酬绩效劳动关系制度等)
10选择维护招聘渠道拓展新招聘渠道发布招聘广告组织安排面试进行力资源初试
11完成领导交办工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

前台柜员主要职责

前台柜员主要职责1.负责新员工入职手续办理及入职培训(包括系统信息录入,资料收集、归档);2.办公用品申购、工服收发及保管工作;___车辆管理及派车,供应商车辆对账;4.访客的接待;5.厂区用餐报餐;6.员工宿舍办理;7.上级领导交代的其他工作任务;前台柜员主要职责21、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通

l***u 2年前 上传324   0

前台行政人事职责

前台行政人事职责1.统计考勤。2.负责员工的入职、离职手续。3.负责办公用品统计、出入库登记等。4.负责日常招聘。5.负责前台接待、快递收发。前台行政人事职责21、负责前台接待2、负责人事招聘、培训、入离职手续、考勤、劳动合同、固定资产管理等工作前台行政人事职责31、负责日常招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及接待等相关工作;2、负责员工入职、离职手续办理;3

l***u 2年前 上传442   0

人事局人事的主要职责

人事局人事的主要职责1、 入职管理(1) 入职申请资料的审核、资料录入及日常维护(2) 组织新员工入职手续办理、公司各项规章制度的新人培训(3) 负责新员工入职宣传,定期举办新人活动,进行品牌形象进行宣导,提高入职人员满意度(4) 新员工数据整合和分析,提供招聘建议(5) 维护和修订入职管理制度2、 证件管理3、 劳务管理4、协助上级主管完成其他相关事务工作人事局人事的主要职

y***3 2年前 上传482   0

人事和行政的主要职责

人事和行政的主要职责1、【协助管理】:跟进公司日报、工作进度等,每天汇报公司进度,及时发现工作流程问题。2、【供应商筛选】:施工、装修、设计、保洁、安保、招聘等服务公司寻找、选择、合同签约。3、【行政后勤】:工资计算、五险一金缴纳、物品采购、库存制单等4、【系统设置】:熟悉OA、CRM、企业微信、商铺缴费、呼叫中心等5、【财务管理】:配合财务部核对信息及报销事宜人事和行政的主要职责2

y***3 2年前 上传411   0

人事专员主要职责

人事专员主要职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4..进行聘前测试和简历甄别工作,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5.建设和管理各类招聘渠道,寻求有效的招聘合作机构和多种用工模式;6.建设校园招聘及校企合作模式,建立后备人才选

h***8 2年前 上传555   0

人事专员的主要职责

人事专员的主要职责1、负责开拓/维护公司招聘渠道,做好公司人员招聘、人才发展等工作;2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续并对在职员工面谈,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;3、负责员工档案管理,员工社保和公积金的缴存,负责花名册录入和维护更新;4、负责薪资的核算发放与绩效核对,负责个人所得税申报。5、协助上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

g***o 2年前 上传615   0

人事工作的主要职责

人事工作的主要职责1)管理销售大区员工劳动合同及人事档案;2)办理销售大区员工社会保险缴纳,维护相关台账;3)负责销售大区人事系统信息准确、及时录入,IMS账号申请、禁用、调动及离职处理;4)负责销售大区员工考勤管理及薪资核算;5)协助人事经理办理员工招聘、录用、转正、调动、离职等手续;6)根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;7)指导、培训办事处销售行政落实

d***u 2年前 上传418   0

前台兼人事交接事宜

前台兼人事交接事宜 需要工作的内容 一  前台工作: 1 客人接待,所有来访客人上楼都需穿戴鞋套,并做来访登记,登记后电话通知其来访对象,并请来访人员到会客室等待会客.如需长时间逗留给予来访证. 2 快件签收,签收完后在快件领取登记上登记快件单号,可电话通知其本人或飞秋其本人下来签收快件 3 以上单据一个月保存一起,可钉在一起,放入文件袋,标明月份与内容 4 电话接听并转接 二 总

j***1 10年前 上传8637   0

人事部经理的主要职责

人事部经理的主要职责1根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经总公司批准后实施;2.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;3.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;___对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;5.负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国

s***7 2年前 上传375   0

公司人事部主要职责

公司人事部主要职责1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调

g***o 2年前 上传481   0

人事行政部主要职责

人事行政部主要职责1、负责公司日常人事行政事务工作;2、负责制定、监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;3、负责公司人员的招聘及新员工的入职培训;4、负责公司人员日常考勤管理及员工新、离职、转正手续的办理;5、负责人事部分招聘相关工作,如发布招聘信息、筛选简历、初试筛选等;6、公司企业文化的建立及各项员工活动的组织;7、监督公司行政、人事相关管理制度的执行工作;8、完成上级领导

t***l 2年前 上传512   0

人事部门主要职责

人事部门主要职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;6、参与部门管理;7、配合其他部门有关工作;8、承办

t***l 2年前 上传1164   0

人事部部门主要职责

人事部部门主要职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,实施招聘计划;2.实施公司培训计划,组织新员工入职培训,负责收集各部门的培训需求,积极推进和监督各部门培训工作;3.制定及实施绩效管理制度,对各部门绩效评价过程进行监督,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落地;4.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合执行;5.协助负责组织企业文化建设工作、劳动关系

s***7 2年前 上传500   0

人事主管主要职责

人事主管主要职责1.招聘工作开展、招聘渠道开发。___日常社保住公积金处理。3.实用期跟进、转正面谈、手续办理。___人事档案管理,宿舍的管理。5.负责员工劳动关系的管理,劳动合的签订。___日常人事行政管理工作。人事主管主要职责2能熟练操作Word、Excel、PPt等办公自动化软件及公众号更新;负责各类办公用品仓库保管,每月清点、预算申报,年终盘存统计,做到入库有验收、出库

g***o 2年前 上传303   0

行政人事主要职责范文

行政人事主要职责范文1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;6.负责合理配置劳

l***u 2年前 上传348   0

行政人事部主要职责

行政人事部主要职责1、连锁大型卖场门店HR,全面负责招聘、员工关系、薪酬、绩效、培训等事务,支持门店零售业务的高速发展。2、协助部门做好员工的考勤和排班工作,负责员工考勤统计审核、薪资核算。3、负责员工社保公积金的缴存及退保处理、社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。4、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理___。5、组织安排各

g***3 2年前 上传430   0

人事主管的主要职责

人事主管的主要职责1、根据公司战略要求,组织企业文化活动,传播企业价值观:主导企业价值观从上而下有效传播,并传达至终端,建立品牌形象;2、根据公司管理需要,组织员工专业技能培训,从而提高员工整体素质,提升工作效率;3、根据销售团队需要,搭建终端培训体系,达到店铺员工熟练掌握产品知识、搭配技巧、销售技巧、客诉等技能,提升服务质量;4、通过培训、评估及考核,建立员工晋升通道,培养核心人才;

z***a 2年前 上传315   0

行政人事前台岗位职责

行政人事前台岗位职责1、负责日常招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及接待等相关工作;2、负责员工入职、离职手续办理;3、负责员工社保、公积金、意外险的增减员工作;4、负责员工的异动办理;5、建立、维护人事档案,对档案进行及时更新和存档;6、上级交办的其他事项。行政人事前台岗位职责21、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、

x***6 2年前 上传734   0

人事行政前台岗位职责

人事行政前台岗位职责1、协助上级开展行政办公、后勤保障管理工作。2、公司前台接待等相关工作3、公司外来文件、快递、报刊等收发相关工作4、公司商业会务安排及服务等相关工作5、协助相关办公、接待物品的采购与费用报等人事行政前台岗位职责21、负责公司前台日常访客的指引、登记、接待;2、负责公司电话的接听、转接工作;3、负责公司各类信件、传真、文件资料的收发与登记记录工作;4、协助行

l***6 2年前 上传499   0

前台文员兼人事助理工作报告

前台文员兼人事助理工作报告 首先,我要感谢公司给了我这样一个锻炼自我,不断学习和成长的机会,同时也对前台文员、人事助理这份工作也有了更深入的了解和认识,在此期间我从中收获了很多工作中的经验积累、面对困难时要坚强勇敢的决心,这段经历将成为我人生中一段很重要很有意义的财富,自2011年2月23日加入信宏公司,期间在工作中也遇到过很多困难与迷惘的时候,现在回想起来真的非常感谢上级领导给了我很多学习和

m***y 13年前 上传14340   0

行政人事助理前台工作总结

行政人事助理前台个人工作总结报告 幸运地,在10月份成为公司一员,很珍惜这个难能可贵的工作机会。在任职的3个月中经过不断努力、适应和摸索,以及同事和领导的友善帮助下,我已基本融入奥维这个大家庭中。前台工作看似琐碎简单,却需要注重每一个细节,以免造成不良影响,所以要求自己必须以认真谨慎的态度完成每一项工作职责。现将日常工作及工作计划总结如下: 一、  日常工作事务: 1. 每日固定事务:

z***2 12年前 上传13887   0

人事前台岗位职责

人事前台岗位职责1. 对来访人员进行接待2. 负责水吧的卫生,公司会议的准备工作3. 负责公司快递收发的登记工作4. 办理人员入、离职手续,5. 核对公司员工考勤6. 领导交代的其他事宜人事前台岗位职责21、负责前台电话接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关的人员,不遗漏、不延误;2、负责订水、收发快递、打印、复印文档,收发信件、文件;快递寄件登记,包裹的安排及与快递公司的联

z***a 2年前 上传627   0

前台人事个人工作计划

前台人事个人工作计划 根据自己的个人能力,我11月至12月底的工作计划具体如下: 1、      每天早晨监督并完成清洁办公室内。并以8点30分前全部打扫完毕。 2、      每天中午下班时间及时关灯及检查总经理办公室门是否锁上。 3、      每天下午下班时准确记录考勤表,并且检查门窗,电源。保证办公室安全。 4、      按时收发邮件、报纸。清理废用纸张。保持桌面清爽。 5

t***t 11年前 上传11139   0

酒店前台工作主要职责

酒店前台工作主要职责1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为客人办理入住和离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;酒店前台工作主要职责21、主要负责前厅客人的接待,为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息,控制房间状态。3、规范礼貌用语,热情接待客人。酒店前台工作主要职责31、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作;

f***u 2年前 上传621   0

公司人事部员工主要职责5篇

公司人事部员工主要职责5篇人事部职责细则1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。2. 根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3. 负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

g***o 2年前 上传275   0