1根公司政策实施外部招聘流程新员工岗流程试期转正流程部员工转岗流程训师理制度企业文化费理制度等
2根总部求梳理制定年度组织架构报批月踪工厂效率减员达成情况结合组织架构员调整情况组织架构图花名册进行动态理
3招聘流程实施项外部招聘活动密切协调派遣公司负责BSC招聘中心接协调工厂外部招聘等相关事宜满足工厂员需求负责校园招聘组织实施校园招聘渠道维护工厂建立备库满足工厂类工需求规避劳动风险
4开展培训调查制定培训规划课程制订培训制度规范培训流程包括培训需求调整培训实施培训评估确保培训项目规范化理部门技矩阵培训矩阵建立维护提供支持进行监督
5负责工厂劳动合理员工入离职手续办理劳动争议协调处理派遣工形式检查督促整改
6负责工厂企业文化活动员工部沟通项目计划组织执行宣传部门企业文化活动费审核
7负责工厂敬业度调查项目实施行动计划制定踪
事工作领导组职责2
1应聘员简历筛选预约面试录进时补充力
___组织开展基层员培训工作
3负责协助策划组织开展项员工活动
4负责公司员工入离职手续办理合初签续签等工作办理
6协助开展岗位说明书绩效考核完善等工作
5负责公司固定资产理部门保台账更新
6负责员工餐厅厨师理负责清洁工作保洁员理
7项行政工作理
事工作领导组职责3
1负责公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新员工劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
事工作领导组职责4
根部门需求通操作招聘渠道执行员招聘计划利种效招聘途径满足公司需求
指导做招聘岗位信息发布简历收集筛选面试安排甄选独立完成招聘需求
负责招聘效果分析招聘结果踪反馈修正
严格遵循公司招聘流程政策 执行位保证招聘质量数量
完成领导交办工作
事工作领导组职责5
1协助公司领导完成行政事相关事务理
2参公司招聘考勤等工作执行公司项制度理流程实施
3协助公司安排项会议日常议程行政公文处理办公采购等事务理
4负责部门统计报表编报类文档整理档
5负责协助理做外接勤理工作
6完成级领导交办务
事工作领导组职责6
1负责完成客户公司招聘计划招募
2负责招聘职位岗位发布搜索简历
3搜索区市场信息
4负责候选电话沟通面试进
5定期分析外部数动态
事工作领导组职责7
1员招聘员工入职手续办理合签订续签理
2档案建立理
3员工考勤理薪酬核算工成分析
4协助部门负责完成员工绩效考核培训工作
5负责员工活动组织执行
6固定资产低值易耗促销赠品等资产理
7物资采购续费报销
8招投标理供应商理
9类事行政报表汇总分析
10领导安排事宜
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