人力行政部的职责

力行政部职责
1负责公司前台接电话转接
2负责力资源招聘版块工作(简历筛选邀约)
3负责公司员工月考勤监督记录统计核算
4负责办公品理物资申购等相关行政事务工作
5协助财务负责部分出纳工作
6保持公司清洁卫生维护办公环境展示公司良形象
7完成级交事务性工作
力行政部职责2
1负责办公室日常办公制度维护理参公司行政采购事务理
2负责办公室部门办公勤保障工作
3负责全体办公员(部门)进行日常考勤
4处理公司外接工作
5组织公司部项定期定期集体活动
6协助总理处理行政外部事务
7公司行政理制度处理相关事务
力行政部职责3
1负责办公环境5S项目开展会议室理
2负责公司固定资产易耗品清洁品易耗品定制名片等理工作做项行政报表数统计工作定期更新行政数
3负责花名册复核指纹机脸闸机录入变更系统理等
4负责协助订餐理午茶预定访客接等工作
___处理完成司交代事宜
力行政部职责4
1协助级完成行政事运营理相关基础性工作
2负责组织协调员工活动等
3负责员工合签订合续签
4办理员工入离职手续
5完成领导交办务
力行政部职责5
1日常办公室行政理物资理客户接
2负责部分团队支持工作类招投标信息整理准备工作
3时交公司求类工作计划报告
4根业务需完成公司时分派工作务
力行政部职责6
1负责公司日常合发票等档
2负责部门采购供应商理价等
3负责物业协调沟通
4事务性工作协助
5完成级交付相关工作
力行政部职责7
1协助秘书建立良部门沟通机制统筹安排部门级类会议
2协助秘书做部门理团队融合负责策划组织部团队活动文化落员工关怀等工作
3配合BG行政中心支持BG级型会议活动资源协调类工作
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