1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案
2负责员工社会保险申报公司社保基数申报调整等工作时掌握国家相关法律法规政策
3理员工事档案材料建立完善员工事档案理
4协助财务部做行财部门员工考勤工作
5丰富员工文化生活组织安排种文体活动
6负责公司行政理制度建立健全贯彻落实
7完成级领导交办务
企业部门事岗位职责2
1 负责公司员招聘工作招聘信息发布甄选面试确保员满足企业发展需
2 负责公司培训工作计划制定实施
3协助公司绩效考核工作落实进
4负责员工考勤理统计工作
5负责员社保公积金操作
6完成领导安排行政事务类工作
企业部门事岗位职责3
1熟悉业务部门解业务战略促进力资源战略效规划实施
2负责业务部门招聘员变动理培训开展部激励员工关系等
3协助业务部门进行理团队发展组织氛围建设等确保公司文化价值观落
___部分公司行政类工作
企业部门事岗位职责4
1负责员工招聘面试录入职办理入职培训办理
2进员工试期转正考核工作员工离职访谈离职办理工作
3负责员社会保险办理工伤事处理等相关工作
4负责员工离职考勤月考勤统计月员工提成工资核算
5负责公司文具理工作负责类文件档理员工劳动合理
6负责文件通知通告等资料部发放传递
7负责公司关文件印复印传真收发事务收集妥善保关文件信息资料
8完成领导交办项工作
企业部门事岗位职责5
1负责基层员招聘高层员招聘初步筛选
2负责日常办公品采购发放登记理办公室设备理维护
3负责起草修改报告公文等
4负责员工考勤系统维护考勤统计外出员理
5负责公司项资质证件办理年检
6做办公室勤保障工作
7协助处理部分商务类工作
8时完成领导安排工作
企业部门事岗位职责6
1根公司招聘需求确保员时位
2负责员工入职培训入离职手续办理
3更新维护员工事档案系统资料
4进行员工考勤理薪资核算
5安排组织公司项员工活动
6处理级交代务
企业部门事岗位职责7
1负责项招聘工作应聘员预约接面试
2负责招聘台理维护制定招聘计划
3参离职员面谈定期进行分析提交分析报告
4负责员工入职离职异动等手续办理勤安排工作
5员工考勤核算考勤异常检查通报
6销售团队日常理
7完成公司交办工作
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