猪场理员工制度
1严格执行畜禽饲养兽药准畜禽饲养兽医防疫准等关标准
2引种源饮水质量饲料质量兽药防疫环境卫生条件等方面应符合关标准求
3严格执行生产区生活区相隔离原场员动物物品运转采取单流场西净道场东污道交叉防止污染疫病传播
4坚持全进全出原畜禽舍单元饲养批次畜禽批进批出
5免疫接种疫病控制扑灭根中华民国动物防疫法配套法规求结合实际情况选择适宜疫苗免疫程序免疫方法发生疫病怀疑发生疫病时中华民国动物免疫法时采取效措施
6卫生消毒关标准应制定合理畜禽舍消毒程序制度认真执行畜禽舍清洗消毒完毕进畜禽前空舍时间少___周关闭谢绝参观标志进出车辆进场员必须进消毒进入外员意进出生产区工作员须健康检查进畜禽舍前必须更换干净工作服工作鞋
7日常饲养理严格关求饮水喂料提供适宜温度光保证空气质量根日龄体重时调整密度分群便饲养理
8关标准做病死畜禽处理畜禽场废弃物处理建立完善生产记录档案适时出栏检疫
猪场理员工制度（二）
第___条 规范公司员工行维护公司员工双方合法权益根劳动法配套法规规章规定结合公司实际情况制定规章制度
第___条 规章制度适公司员工包括理员普通员工特殊职位员工规定规定
第___条 员工享取劳动报酬休息休假获劳动安全卫生保护享受社会保险福利等劳动权利时应履行完成劳动务遵守规章制度职业道德等劳动义务
第___条 公司负支付员工劳动报酬保护员工合法劳动权益等义务时享生产营决策权劳动工事理权工资分配权法制定规章制度权等权利
第___条 招员工实行男女等民族等原特殊工种岗位性民族特规定规定
第___条 招员工实行全面考核择优录原招符合录条件员工
第___条 员工应聘职位时应满___周岁身体健康现实表现良员工应聘时提供身份证毕业证等证件必须真实证件伪造证件欺骗录员工收取员工押金(物)扣留员工身份证毕业证等证件
第___条 公司重视员工培训教育根员工素质岗位求实行职前培训职业教育岗深造培训教育培养员工职业豪感职业道德意识
第___条 公司新录员工实行试期制度试期___月试期包括劳动合期限中算作单位工作年限
第___条 单位招员工实行劳动合制度员工入职日起三月签订劳动合劳动合双方执份
第___条 劳动合统劳动局印制劳动合文劳动合必须员工公司法定代表(法定代表书面授权)签字加盖公司公章方生效劳动合双方签字盖章时成立生效劳动合合生效时间条件约定约定
第___条 公司连续工作满___年员工公司签订固定期限劳动合公司意续延外
第___条 公司员工协商致解劳动合公司提出解劳动合法申报劳动部门失业登记备案符合失业遇条件法享受失业保险遇双方协商致变更劳动合容包括变更合期限工作岗位劳动报酬违约责等
第___条 员工列情形公司解劳动合：(1)试期符合录条件(2)严重违反劳动纪律者单位规章制度(3)严重失职营私舞弊公司利益造成重损害(4)法追究刑事责(5)劳动教养(6)公司法制定惩罚制度中规定辞退(7)法律法规规章规定情形公司条规定解劳动合支付员工济补偿金
第___条 列情形公司提前___天书面通知员工解劳动合：(1)员工患病非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排适工作(劳动鉴定委员会确认)(2)员工胜工作培训调整工作岗位胜工作(3)劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行协商达成协议(4)公司开展业务活动发生严重困难确需裁减员(5)法律法规规章规定情形公司条规定解劳动合 国家省市关规定支付员工济补偿金
第___条 公司员工劳动合中约定违反劳动合违约责违约金约定遵循公合理原员工违反法律规定劳动合约定解劳动合应赔偿公司列损失：(1)公司录员工支付费(2)公司员工支付培训费双方约定约定办理(3)公司造成直接济损失(4)劳动合约定赔偿费
第___条 非公司错员工提出解劳动合应提前___日书面形式通知公司知悉公司商业秘密员工劳动合保密协议提前通知期约定约定(超___月) 员工公司造成济损失尚未处理完毕前两款规定解劳动合 员工动离职属违法解劳动合应规定赔偿公司损失
第___条 列情形劳动合终止：(1)劳动合期满双方续订(2)劳动合约定终止条件出现(3)员工死亡民法院宣告失踪死亡(4)公司法解散破产者撤销(5)法律法规规章规定情形终止劳动合公司支付员工济补偿金法律法规规章特规定规定
第___条 员工规定医疗期女职工符合计划生育规定孕期产期哺乳期劳动合期满劳动合期限动延续医疗期孕期产期哺乳期满止(规定第___条情形外)
第___条 劳动合期满公司需续签劳动合提前___天通知员工___日重新签订劳动合续签合期满前书面通知员工员工出具终止劳动合通知书合期满___工作日办理终止劳动合手续
第___条 公司解劳动合员工出具解劳动合通知书合解___工作日办理解劳动合手续
第___条 员工享受国家规定休假制度
猪场理员工制度（三）
1饲料原料关杜绝劣质饲料原料入库：
2严格验收程序进行验收入库饲料原料等验收员饲料入库质量负责
3感官求：色泽新鲜致禁止发酵霉变结块异味异臭饲料原料入库禁止污染饲料原料入库
4害物质微生物允许量应符合GB13078规定
5制药工业副产品应作生猪饲料原料禁止畜禽产品副产品作饲料原料
6药物饲料添加剂应中华民国农业部发布药物饲料添加剂规范执行
7库员饲料原料库存期数量未相关理求引起质量变异负责
8饲料原料品种规格序整齐堆放易领识统计
9做防水防潮防盗防火防鼠等工作防止动物污染破坏饲料原料
10时掌握猪群料进度保证饲料供应：
11采供库员应加强生产沟通时掌握饲料情况制定合理库存数量饲料原料月采购计划
12库员应认真记录饲料原料领情况库存情况饲料库存低警戒线(___天量)库员应时物资供应部门反映情况保证饲料供应
13生产猪舍领饲料舍饲养员天班时库房领取
14库员必须场登记舍领取数量品种规格领取等
15做先进先出原
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
1严格执行畜禽饲养兽药准畜禽饲养兽医防疫准等关标准
2引种源饮水质量饲料质量兽药防疫环境卫生条件等方面应符合关标准求
3严格执行生产区生活区相隔离原场员动物物品运转采取单流场西净道场东污道交叉防止污染疫病传播
4坚持全进全出原畜禽舍单元饲养批次畜禽批进批出
5免疫接种疫病控制扑灭根中华民国动物防疫法配套法规求结合实际情况选择适宜疫苗免疫程序免疫方法发生疫病怀疑发生疫病时中华民国动物免疫法时采取效措施
6卫生消毒关标准应制定合理畜禽舍消毒程序制度认真执行畜禽舍清洗消毒完毕进畜禽前空舍时间少___周关闭谢绝参观标志进出车辆进场员必须进消毒进入外员意进出生产区工作员须健康检查进畜禽舍前必须更换干净工作服工作鞋
7日常饲养理严格关求饮水喂料提供适宜温度光保证空气质量根日龄体重时调整密度分群便饲养理
8关标准做病死畜禽处理畜禽场废弃物处理建立完善生产记录档案适时出栏检疫
猪场理员工制度（二）
第___条 规范公司员工行维护公司员工双方合法权益根劳动法配套法规规章规定结合公司实际情况制定规章制度
第___条 规章制度适公司员工包括理员普通员工特殊职位员工规定规定
第___条 员工享取劳动报酬休息休假获劳动安全卫生保护享受社会保险福利等劳动权利时应履行完成劳动务遵守规章制度职业道德等劳动义务
第___条 公司负支付员工劳动报酬保护员工合法劳动权益等义务时享生产营决策权劳动工事理权工资分配权法制定规章制度权等权利
第___条 招员工实行男女等民族等原特殊工种岗位性民族特规定规定
第___条 招员工实行全面考核择优录原招符合录条件员工
第___条 员工应聘职位时应满___周岁身体健康现实表现良员工应聘时提供身份证毕业证等证件必须真实证件伪造证件欺骗录员工收取员工押金(物)扣留员工身份证毕业证等证件
第___条 公司重视员工培训教育根员工素质岗位求实行职前培训职业教育岗深造培训教育培养员工职业豪感职业道德意识
第___条 公司新录员工实行试期制度试期___月试期包括劳动合期限中算作单位工作年限
第___条 单位招员工实行劳动合制度员工入职日起三月签订劳动合劳动合双方执份
第___条 劳动合统劳动局印制劳动合文劳动合必须员工公司法定代表(法定代表书面授权)签字加盖公司公章方生效劳动合双方签字盖章时成立生效劳动合合生效时间条件约定约定
第___条 公司连续工作满___年员工公司签订固定期限劳动合公司意续延外
第___条 公司员工协商致解劳动合公司提出解劳动合法申报劳动部门失业登记备案符合失业遇条件法享受失业保险遇双方协商致变更劳动合容包括变更合期限工作岗位劳动报酬违约责等
第___条 员工列情形公司解劳动合：(1)试期符合录条件(2)严重违反劳动纪律者单位规章制度(3)严重失职营私舞弊公司利益造成重损害(4)法追究刑事责(5)劳动教养(6)公司法制定惩罚制度中规定辞退(7)法律法规规章规定情形公司条规定解劳动合支付员工济补偿金
第___条 列情形公司提前___天书面通知员工解劳动合：(1)员工患病非工负伤医疗期满事原工作事公司行安排适工作(劳动鉴定委员会确认)(2)员工胜工作培训调整工作岗位胜工作(3)劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行协商达成协议(4)公司开展业务活动发生严重困难确需裁减员(5)法律法规规章规定情形公司条规定解劳动合 国家省市关规定支付员工济补偿金
第___条 公司员工劳动合中约定违反劳动合违约责违约金约定遵循公合理原员工违反法律规定劳动合约定解劳动合应赔偿公司列损失：(1)公司录员工支付费(2)公司员工支付培训费双方约定约定办理(3)公司造成直接济损失(4)劳动合约定赔偿费
第___条 非公司错员工提出解劳动合应提前___日书面形式通知公司知悉公司商业秘密员工劳动合保密协议提前通知期约定约定(超___月) 员工公司造成济损失尚未处理完毕前两款规定解劳动合 员工动离职属违法解劳动合应规定赔偿公司损失
第___条 列情形劳动合终止：(1)劳动合期满双方续订(2)劳动合约定终止条件出现(3)员工死亡民法院宣告失踪死亡(4)公司法解散破产者撤销(5)法律法规规章规定情形终止劳动合公司支付员工济补偿金法律法规规章特规定规定
第___条 员工规定医疗期女职工符合计划生育规定孕期产期哺乳期劳动合期满劳动合期限动延续医疗期孕期产期哺乳期满止(规定第___条情形外)
第___条 劳动合期满公司需续签劳动合提前___天通知员工___日重新签订劳动合续签合期满前书面通知员工员工出具终止劳动合通知书合期满___工作日办理终止劳动合手续
第___条 公司解劳动合员工出具解劳动合通知书合解___工作日办理解劳动合手续
第___条 员工享受国家规定休假制度
猪场理员工制度（三）
1饲料原料关杜绝劣质饲料原料入库：
2严格验收程序进行验收入库饲料原料等验收员饲料入库质量负责
3感官求：色泽新鲜致禁止发酵霉变结块异味异臭饲料原料入库禁止污染饲料原料入库
4害物质微生物允许量应符合GB13078规定
5制药工业副产品应作生猪饲料原料禁止畜禽产品副产品作饲料原料
6药物饲料添加剂应中华民国农业部发布药物饲料添加剂规范执行
7库员饲料原料库存期数量未相关理求引起质量变异负责
8饲料原料品种规格序整齐堆放易领识统计
9做防水防潮防盗防火防鼠等工作防止动物污染破坏饲料原料
10时掌握猪群料进度保证饲料供应：
11采供库员应加强生产沟通时掌握饲料情况制定合理库存数量饲料原料月采购计划
12库员应认真记录饲料原料领情况库存情况饲料库存低警戒线(___天量)库员应时物资供应部门反映情况保证饲料供应
13生产猪舍领饲料舍饲养员天班时库房领取
14库员必须场登记舍领取数量品种规格领取等
15做先进先出原
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档