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行政人事岗位职责范围

g***3

贡献于2022-03-03

字数:1098

行政事岗位职责范围
___事文员工作
___员招聘面试
3新职工入职办理
4协助工作
行政事岗位职责2
1协助理制定公司行政理制度完善细化办公理体系业务流程
2协助外联络接工作
3公司提供必办公设施办公品勤支持
4负责公司公文事务理
5级交办事务
行政事岗位职责3
1制度建设执行(制度完善执行规划方案落实执行)
2招聘规划实施(负责招聘配置工作(招聘考核资格认定选拔异动通道建设离职理项工作完成情况负责控制招聘成)
3员工关系理(合理处理员工入转调离等手续做环节面谈分析)
4组织文化建设落实公司福利政策定期组织员工种节假日活动团建公司文化布置营造团队氛围)
5培训组织定期开展新员工入职培训
6负责公司员工薪酬福利社会保险等工作综合理
7做员工考勤奖惩理调查部门考勤奖惩执行情况
8负责公司勤事务理
9完成级领导交代工作
行政事岗位职责4
1理招聘网站投递公司岗位求职者进行邀约面试进行初试
2协助事理求职者进行复试
3求职者做入职资料帮助利进入培训班
5帮助离职员工做离职手续
行政事岗位职责5
1做前台接工作负责访客宾登记接
2员工考勤统计
3负责快递收发办公品采购理工作
4员工入职手续办理
5负责公司行政勤理工作
6级领导交工作
行政事岗位职责6
1实生招聘负责简历筛选邀约接等
2候选初试业务面试官协调
3招聘营销包括招聘宣传素材制作等
4包含入离职手续办理考勤理
5团建类活动策划配合执行
行政事岗位职责7
(1)负责新进员工入职手续办理包括员工档案建立指纹录入等工作
(2)做入职培训辅导入职培训考核考核结果反馈相关部门
(3)离职理告知员工离职手续办理流程协助员工利办离职办离职物品交接
(4)做日常考勤休假调休请假记录统计员工出勤情况绩效考核薪酬计算提供数
(5)负责员工养老保险工伤保险医疗保险手续办理协助员工办保险相关转移手续失业金领取手续
(6)前台商务接
(7)项力资源理制度具体执行相关员辅导
(8)办公品理
(9)工作环境秩序维护
(10)清洁工作督促检查
(11)文件分类标识备份存档
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s***7 2年前 上传366   0

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g***3 2年前 上传422   0

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灼***喜 8年前 上传5441   0

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g***3 2年前 上传403   0

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人事部行政专员岗位职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。人事部行政专员岗

t***l 2年前 上传395   0

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行政人事专员岗位职责1、协助人事部整理劳动合同档案、员工入、离职的办理;2、在该公司主要负责薪酬绩效相关的数据整理跟踪工作。3、处理公司内部行政事务,包括:考勤管理,会议记录,活动策划,资料汇总,数据分析,文件收寄、客户接待等工作内容;4、组织团体活动,聚餐及外出活动、置办下午茶以及员工生日party、集体包场看电影等。5、协助推进和优化员工绩效考核制度,推行绩效考核有效落地,以提升组

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行政人事人员岗位职责

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人事行政经理岗位职责1、 熟悉业务策略,根据区域特性进行区域整体人力资源规划与战略实施,协助区域总监推动业务变革;2、 为区域提供全面人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、薪酬、考勤、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、 推动事业部激励制度、企业文化在区域落地,打造有战斗力、风清气正的铁军团队;4、 协同销售管理部行政经理,统筹区域内部日常行政工作

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