| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

行政经理的岗位职责

y***3

贡献于2022-02-19

字数:1385

行政理岗位职责
1 负责制订医院战略发展目标中长期战略规划分解执行监督完成业绩目标
2搭建院运营专家团队提升院整体服务
3抓技术效果抓服务抓销售抓安全抓理
4控制院成提高医院订单利润
5抓院营理质量考核工作调动员工工作积极性
6 加强员工职业道德教育提升医院服务品质
7根医院发展规划确定员机构编制负责组织员工聘考核提出免奖惩调配晋升等工作意见
8组织协调沟通处理客户投诉事件建立完善客户服务流程标准
行政理岗位职责2
1负责公司重访接包括餐饮接茶会接统筹安排厨房服务员做接餐服务外维护良关系建立企业形象提升公司公众形象
2负责公司项勤事务维护办公室良安保秩序卫生环境协助理公司固定资产
3负责公司项行政事务统筹规划理编制项行政制度流程确保公司制度效执行
4负责公司车队安排理
5统筹安排员工福利包括员工食堂理员工宿舍安排理员工团建活动安排开展公司文化建设宣传工作
7时完成公司领导交办工作
行政理岗位职责3
1负责部门日常事行政理工作
2负责建立完善勤理项规章制度负责监督执行追踪
3配合部门间协调外联系工作
4草拟相关股权合作协议等
行政理岗位职责4
1日常协助公司资料部门工作公司类文档资料编号印扫描复印排版清点档装订整理网台系统电脑录入资料
2协助理开展区域招聘工作校园招聘市场智联前程忧等网络招聘台做时应聘筛选通知面试储备办理员工入职离职手续等工作
3负责监公司考勤工作(钉钉考勤系统)做考勤员录入统计员工调休请假审批登记汇报周报表月报表承启汇报工作
4负责监督公司项规章制度执行做公司项通知文件书写传达时做员工沟通协调工作稳定员工严格控制流失率
5负责公司文化氛围建设公司形象建设卫生监督组织安排员工集体活动调动员工积极性增强员工凝聚力
行政理岗位职责5
1具行政理工作验
2熟悉ISO质理理模式审员验者优先
3良语言表达力
行政理岗位职责6
1建立完善行政勤理项规章制度负责监督执行追踪
2负责行政费理编制年度费预算促进行政模块业务改进成节约
3统筹日常行政物资采购项费报销
4定期输出固资成监控分析针营异常点梳理改善
5统筹仓库固定资产理设备盘点保养维修
6负责行政勤部门间协调工作确保部沟通畅通理服务位
行政理岗位职责7
1 总理领导协调落实公司具体理工作布置实施检查督促落实检查执行情况
2 起草公司工作文书作公司重会议记录整理存档相关文件
3 时动态做掌握总理日程工作安排总理计划做相关事项预约安排商务工作
4 完成总理交办工作起承启作认真做全方位服务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

行政经理的岗位职责

  1.在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。  2.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导

自***路 1年前 上传657   0

行政经理的岗位职责

行政经理的岗位职责1、 负责制订医院的战略发展目标、中长期战略规划,分解并执行、监督和完成业绩目标;2、搭建院内的运营和专家团队,提升院内整体服务;3、抓技术效果,抓服务,抓销售,抓安全,抓管理;4、控制院内成本,提高医院订单利润;5、抓好院内的经营管理和质量考核工作,调动员工的工作积极性;6. 加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质;7、根据医院发展规划,确定人员机构编制,负

y***3 2年前 上传400   0

行政部经理岗位职责

负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

e***y 6年前 上传1348   0

人力行政经理岗位职责

人力行政经理岗位职责1. 组织做好公司安保工作,确保公司员工的人身、财产安全,办公、生活秩序不受外界干扰;2. 承担公司固定资产管理,做到分类清晰、帐物相符。做好行政类办公设施的统一调配及总务行政设施维护、维修工作,提高各项财产的利用率和使用寿命;3. 统筹管理公司食堂、宿舍、车队、商务中心,做好员工后勤服务及福利发放工作;4. 优化公司办公环境,做好绿化及保洁工作;建立、健全良好的办公

l***u 2年前 上传340   0

行政总经理岗位职责

行政总经理岗位职责1、公司相关文案处理;2、中支日常费用报销处理、采购等工作3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;4、组织公司日常活动组织5、完成总经理安排的其他工作行政总经理岗位职责21、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实;2、对公司人力行政体系建设与改进提出合理化建议;3、负责本部门工作计划安排和

t***e 2年前 上传545   0

行政经理岗位职责

行政经理岗位职责1.建立健全全辖行政后勤条线管理制度、流程规范、预算控制 ;2.负责全辖各级机构管理、职场租赁管理、装修管理;3.负责全辖资产管理、采购管理、车辆管理、安全管理;4.物业管理、食堂管理等其他后勤保障工作;行政经理岗位职责21、负责拟定公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;2、负责项目公司团队筹建工作;3、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作;4、负责公

g***o 2年前 上传517   0

人事行政经理岗位职责

人事行政经理岗位职责1、 熟悉业务策略,根据区域特性进行区域整体人力资源规划与战略实施,协助区域总监推动业务变革;2、 为区域提供全面人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、薪酬、考勤、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;3、 推动事业部激励制度、企业文化在区域落地,打造有战斗力、风清气正的铁军团队;4、 协同销售管理部行政经理,统筹区域内部日常行政工作

t***l 2年前 上传805   0

人事行政经理的岗位职责

人事行政经理的岗位职责   岗位名称:人事行政经理  所属部门:人事行政部  直接上级:总经理  岗位性质:  1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障。  2、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的生产现场纪律,会议纪律进行监督,提

是***忘 6个月前 上传154   0

行政人事经理岗位职责

行政人事经理岗位职责1、 组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;4、 根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;5、 完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;6、 负责组织完成员工的

g***3 2年前 上传545   0

酒店行政经理岗位职责

酒店行政经理岗位职责1.负责各种影音材料的存档。2.负责各项政策制度的监督执行落实。3.负责滴滴用车的管理,钉钉权限的管理,合同的管理。4.负责员工食堂,员工宿舍,办公区域,固定资产,会议,接待,文件,档案的管理。___对行政版块相关事务有丰富的实操经验,并具备一定的管控能力。酒店行政经理岗位职责21. 根据公司业务发展,制定完善人力资源管理体系;2. 有效发掘培训需求、人员规划

s***7 2年前 上传423   0

行政人力资源部经理的岗位职责

行政人力资源部经理的岗位职责1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员的合理配置,制度的监督执行工作;2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导工作;3、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工关系、员工福利管理工作合法合规;4、负责公司薪酬体系规划,员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作;5、负责公司行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作;6、负责公司IT

j***0 2年前 上传951   0

行政经理岗位职责范本

行政经理岗位职责范本1.统筹管理公司行政工作;2.各职能部门关系的协调和服务;___组织制定、监督、执行公司规章制度;4.管理公司固定资产;5.负责外联工作,管理及协调公司各办事处相关事宜;6.负责企业内部刊物;7.统筹安排员工各项福利:例如组织筹办公司的年度会议及娱乐活动、统筹管理员工节日福利;8.其他相关工作。行政经理岗位职责(二)1、主持本部门的全面工作,组织并督促本部

z***a 2年前 上传386   0

酒店行政部经理岗位职责

1.制定行政管理制度与工作计划  (1)组织制定酒店行政管理的各项规章制度,并监督执行  (2)组织制定行政部门工作计划,并组织实施

自***路 1年前 上传288   0

行政后勤部经理岗位职责

行政后勤部经理岗位职责1.参与公司相关经营计划规定和落实各项工作;2.建立良好的公共关系和内外部沟通渠道,统筹所辖学校相关行政后勤外包事务,组织制定相关行政管理标准化制度及督促制度贯彻执行;3.负责相关项目招投标工作的全程落实,及时向领导汇报相关信息、数据、情报及提供参考意见;4.负责领导交办各类相关文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核,整理;5.协助领导处理日常工作性事

n***e 2年前 上传731   0

企业行政部经理岗位职责

企业行政部经理岗位职责1、落实各项职场行政管理制度,实现各项管理服务2、总部职场环境管理维护,服务类供应商的沟通管理3、前台人员工作的监督管理4、领导交办的其他综合行政工作事项5、负责办事处日常行政工作监督管理,制定并优化相应管理制度,监督落实各项管理规定6、协助完成办事处开业筹备工作7、负责外办综合助理日常管理8、公司大型会议的承办和执行9、落实、策划行政服务事项企业行政部

s***7 2年前 上传402   0

经典资料行政人事经理岗位职责

行政人事经理岗位职责岗位名称:行政人事经理直接上级:总经理直接下级:文员、总务、保安、保洁工主要职责:一、行政方面:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、协助参与并起草公司开展规划的拟定年度经营方案的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作方案、总结、报告、请示等文件。4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编

天***猩 1周前 上传73   0

行政副总经理岗位职责

行政副总经理岗位职责  行政副总经理岗位职责  一、严格履行公司章程,遵守《企业高管工作细则》和相关制度,忠于职守、勤勉工作。  二、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动,主持公司的年度工作会议和其它重要活动,参与公司重要事务的讨论和决策。  三、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈,协调处理一般性社会关系。  四、做好公司行政综合管理及服务工作,保持

z***q 9年前 上传928   0

综合行政部经理岗位职责

综合行政部经理岗位职责1、负责集团行政管理体系的建立、实施,统筹管理集团、下属单位行政管理工作;2、完善集团固定资产、文件、印章、档案、证照、车辆、会议等各项行政管理规章制度,保障制度贯彻执行;3、负责编制集团年度行政预算、审核,并对内部行政费用进行有效管控,拟定费用管控和考核标准;4、负责公司重大活动组织、安排、实施;5、组织、安排重要客人的来访接待工作,协助内外关系,宣传企业文化和

s***7 2年前 上传464   0

行政财务经理岗位职责

行政财务经理岗位职责1、负责制订并监督执行、维护公司财务管理制度及政策,2、负责全盘会计核算,年度审计,年度预算、决算工作,3、负责财务数据分析,4、参与业务风险管控,5、负责财务类信息化模块的建立财务经理岗位职责21.协助财务经理制定和完善财务制度,并执行;2.负责部门日常管理工作;3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作;4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;5.

y***3 2年前 上传400   0

人事行政经理岗位职责(表格形式)

人事行政经理岗位职责 类别 序号 工作职责 工作任务 考核重点 人事行政 1 制定人事行政管理规章制度 1.组织编制企业人事行政管理的相关制度,上报总经理批准。 人事行政管理制度的有效执行情况 2.贯彻执行人事行政管理的各项制度,并组织落实,定期修正。 2 人力资源规划与开发 1.组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 人力资源规划中年度

5***r 15年前 上传17958   0

房地产行政经理岗位职责

 一、负责公司的日常行政事务工作,向上请示、汇报,向下传达、沟通,协调各部门的关系,当好参谋和助手;  二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料,负责

自***路 1年前 上传223   0

行政经理岗位职责说明书

行政经理职位说明书 一、职位标识职位名称行政经理所属部门行政部职位编号职位类别中层职位定编1人直接上级人事行政总监直接下级行政专员二、职位使命为了更好的完成行政部年度工作任务,在公司开展战略规划的指导下,在人力行政总监领导下,对公司行政、后勤、接待活动等事务进行管理,为公

天***猩 2年前 上传694   0

行政部经理

××有限公司岗位工作说明书一、 岗位标识信息岗位名称:行政部经理 隶属部门:行政部 岗位编码: 直接上级:总经理 工资等级: 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位:无 分析日期: 二、 岗位工作

x***1 9年前 上传585   0

行政部经理

××有限公司岗位工作说明书 一、 岗位标识信息 岗位名称:行政部经理 隶属部门:行政部 岗位编码: 直接上级:总经理 工资等级: 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位:无 分析日期: 二、 岗位工作

y***s 6年前 上传10644   0

行政部经理

××有限公司岗位工作说明书一、 岗位标识信息岗位名称:行政部经理 隶属部门:行政部 岗位编码: 直接上级:总经理 工资等级: 直接下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位:无 分析日期: 二、 岗位工作

王***锦 10年前 上传631   0