酒店人事助理的职责

酒店事助理职责
1协助部门设计落相关文化关怀类活动策划传递组织温度
2协助部门完成文化业务期刊筹备容设计宣传渠道建设发布等工作传递部门核心价值观
3协助部门完成荣誉激励设计宣传工作宣传标杆物
4协助部门完成日常信息收集进行汇总分析
酒店事助理职责2
1 负责面试安排面试邀约接面试员时准确通知面试官做相应接工作
2 协助员工入离职手续办理
3 协开展员工外部培训工作
4 负责员工商业保险理赔工作
5 协助组织公司类员工活动包括年会生日会团建活动等
6 协助完成公司证办理更新
7 完成级交办工作
酒店事助理职责3
1进行电话约访准增员通渠道完成月招聘指标
2名单天电话通知面试通知应聘通者递送入职资料
3独立完成新初次面谈性测试送新代资考陪新培训办理岗手续辅导新陪入营促进新转正建立库等
4积极动拓展招募渠道
5天汇报日工作成果周次例会
6天审核招募新工作日志予辅导落实活动量理
酒店事助理职责4
1专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2解掌握部门需求
3实施招聘工作发布招聘广告进行简历筛选评估候选提供初步面试报告
4理开发招聘渠道
5维护储备库
酒店事助理职责5
1协助总理室处理种日常事务公司部门间协调沟通
2负责重客户访接商务行做类___
3配合公司高处理外部公关系参公司商务活动事务谈判公关活动策划安排组织工作
4起草审核公司日常合相关法律文件监督理合执行
5时准确部门传达督办总理室项指示相关文件资料进行理
6起草公司阶段工作总结正式文件
7负责完成落实总理室交办工作事宜
酒店事助理职责6
1负责员招聘选拔调配员工激励考核评定晋升离职劳动关系社保公积金等理工作建立员工档案做力资源信息理维护工作
2负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
3负责统计汇总报员工考勤月报表处理考勤异常情况
4负责公司总部事文件呈转发放工作力资源部理负责
酒店事助理职责7
1建立维护公司招聘体系负责理发布招聘信
2撰写招聘信息筛选简历组织应聘工作
3理公司事档案监督员工考勤办理入司离司手续
4执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
5协展开新员工入职培训培训效果踪反馈职资格：
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