酒店人事的岗位职责

酒店事岗位职责
1根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求编制员招聘计划做员补充工作
2协助总理选择效招聘渠道完成副理级层级员招聘工作
3负责应聘员初试工作填写初试意见保证资料完整清楚效
4负责员工入离职手续办理
5负责员工考勤加班休假工资补贴等统计审核工作
6负责酒店员工转正调职升职降职调整薪资等考评考核工作
酒店事岗位职责2
1负责项目入职离职转正异动等基础信息办理
2负责月薪资考勤制作社保公积金办理
3负责员招聘培训工作
4负责事系统维护
5整理档案资料
酒店事岗位职责3
1负责项目物资采购
2负责月度年度预算费报销工作
3定期策划员工活动实施
4做公司发文传阅工作
5负责项目资产理宿舍理工作
酒店事岗位职责4
1负责发布理招聘信息聘前测试简历甄组织招聘员工事手续办理档案理等
2进行聘前测试简历甄工作
3组织执行招聘计划通知安排面试等
4员工类事手续办理包括员工录手续事合签订
5员工档案理时更新薪酬绩效核算
6维护招聘渠道关系时发布招聘广告理招聘信息
酒店事岗位职责5
1负责统筹酒店事理事宜
2负责招聘面试组织甄选工作员工入职离职转正调动等事关系协调统筹
3协调培训理组织推进实施培训效果进行分析
4组织绩效理考核搜集考核结果加应
5负责类社会保险办理扣缴报销协调
6负责事档案理事报表维护
7负责考勤理统计监督审核员工请假加班协调
酒店事岗位职责6
1负责员工入离职手续办理员工档案理员花名册更新员工异动理员工考勤奖惩统计释疑等综合执行理工作
2完成OA系统事信息录入整理更新维护工作
3负责员工社保公积金增减员工伤生育保险申报
4ehs相关资料整理复审
5员工入离职体检进体检费报销
6企业文化活动组织文宣更新
7 协助级完成交办工作
酒店事岗位职责7
1全面负责酒店力资源部理工作
2制定力资源规划力资源体系制度流程搭建
3组织实施招聘配置培训发展薪酬绩效考核落工作
4负责酒店办公室日常事务工作开展
5营造良工作氛围建立谐劳资关系
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