2021年7月高等教育学考试全国统命题考试
现代理学试题
课程代码：00107
单项选择题(题20题题1分20分)
题列出四备选项中符合题目求请代码填写题括号错选项选择未选均分
1法国理学家法约尔观点属理职范畴〔 〕
A方案组织 B控制
C指挥协调 D营
2科学理容中解决总理职责权限问题〔 〕
A计件工资制 B实现标准化
C心理革命 D例外原
3西方理理开展具重影响成理程学派理根底〔 〕
A韦伯组织理 B泰罗科学理理
C法约尔般理理 D亚·斯密国富
4属期行科学理〔 〕
A双素理 B权变理
C需层次理 D期理
5理理流派称理理丛林〞理学家〔 〕
A梅奥 B巴纳德
C孔茨 D德鲁克
6西蒙代表理学派提出贯穿理全程〔 〕
A协调 B控制
C决策 D方案
7决策目标解决问题带全局性方性影响深远决策属〔 〕
A常规决策 B战略决策
C战术决策 D风险决策
8际交程中基兴趣爱情感等素发形成组织〔 〕
A部门 B非正式组织
C委员会 D团队
9直线职型结构优点包括〔 〕
A统指挥 B统领导
C便部门间协作 D充分发挥参谋作
10扁组织结构特点〔 〕
A理幅度理层次少 B理幅度理层次
C理幅度理层次少 D理幅度理层次
11外部招聘员具优势中包括〔 〕
A组织带新鲜空气
B利发挥外优势〞
C利提高组织成员士气调动积极性
D利缓组织成员间紧张关系
12事考评中时间心理素引起误差属〔 〕
A观恶偏差 B集中趋势偏差
C刻板印象偏差 D效应偏差
13现代理强调中心〔 〕
A B利润
C资产 D信息
14通某种行予鼓励肯定奖赏更加频繁发生强化方式〔 〕
A正强化 B消退
C奖励 D负强化
15正确处理组织组织组织间关系工作〔 〕
A沟通 B协调
C组织 D领导
16属口头沟通方式优点〔 〕
A时间点具灵活性 B表达方式具灵活性
C具严肃性标准性 D快速实现沟通
17沟通体障碍素中包括〔 〕
A注意力集中 B沟通象解
C表达清 D惰性
18控制目〔 〕
A寻找错误 B衡量雇员绩效
C保证实际工作方案致 D群体步调致
19针结果控制〔 〕
A前馈控制 B现场控制
C反应控制 D机械控制
20确定型决策方法中包括〔 〕
A中求标准 B坏中求标准
C懊悔值标准 D盈亏衡分析法
二填空题(题10题题1分10分)
请题空格中填正确答案错填填均分
21现代理分______理私理两领域
22理具两重性然属性______属性
23根决策处时期决策分时决策______决策
24组织生命周期理中组织幼年期指______阶段
25理职位设计原中______原防止职位务单调乏味
26事考评中______偏差考评象某特征品质行表现异常鲜明突出淡化掩盖方面表现造成考评结果客观
27理方格图中______表示俱乐部型领导方式
28强化理中______指某种消极行采取具警戒性强制措施期降低种行出现概率消种行方法
29常沟通链式沟通轮式沟通______沟通环式沟通Y式沟通等五种方式
30机抽样方式中______抽样称纯机抽样根抽样方式
三名词解释题(题5题题3分15分)
31预测
32职制
33事考评
34鼓励
35系统分析
四简答题(题5题题5分25分)
36简述霍桑试验阶段结
37简述组织根构成素
38简述麦克利兰根社会需容
39简述控制程
40简述马斯洛需求层次理容
五述题(题2题题10分20分)
41试述企业造特点程序
42试述事培训含义类型
六案例分析题(题10分)
43案例：20世纪80年代中期着信息技术济体化断开展企业竞争日益剧烈种新理理念理方式工作方式断涌现授权理理团队工作家庭办公等提出理中控制工作没应该取消
试根控制工作涵目说明法
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现代理学试题
课程代码：00107
单项选择题(题20题题1分20分)
题列出四备选项中符合题目求请代码填写题括号错选项选择未选均分
1法国理学家法约尔观点属理职范畴〔 〕
A方案组织 B控制
C指挥协调 D营
2科学理容中解决总理职责权限问题〔 〕
A计件工资制 B实现标准化
C心理革命 D例外原
3西方理理开展具重影响成理程学派理根底〔 〕
A韦伯组织理 B泰罗科学理理
C法约尔般理理 D亚·斯密国富
4属期行科学理〔 〕
A双素理 B权变理
C需层次理 D期理
5理理流派称理理丛林〞理学家〔 〕
A梅奥 B巴纳德
C孔茨 D德鲁克
6西蒙代表理学派提出贯穿理全程〔 〕
A协调 B控制
C决策 D方案
7决策目标解决问题带全局性方性影响深远决策属〔 〕
A常规决策 B战略决策
C战术决策 D风险决策
8际交程中基兴趣爱情感等素发形成组织〔 〕
A部门 B非正式组织
C委员会 D团队
9直线职型结构优点包括〔 〕
A统指挥 B统领导
C便部门间协作 D充分发挥参谋作
10扁组织结构特点〔 〕
A理幅度理层次少 B理幅度理层次
C理幅度理层次少 D理幅度理层次
11外部招聘员具优势中包括〔 〕
A组织带新鲜空气
B利发挥外优势〞
C利提高组织成员士气调动积极性
D利缓组织成员间紧张关系
12事考评中时间心理素引起误差属〔 〕
A观恶偏差 B集中趋势偏差
C刻板印象偏差 D效应偏差
13现代理强调中心〔 〕
A B利润
C资产 D信息
14通某种行予鼓励肯定奖赏更加频繁发生强化方式〔 〕
A正强化 B消退
C奖励 D负强化
15正确处理组织组织组织间关系工作〔 〕
A沟通 B协调
C组织 D领导
16属口头沟通方式优点〔 〕
A时间点具灵活性 B表达方式具灵活性
C具严肃性标准性 D快速实现沟通
17沟通体障碍素中包括〔 〕
A注意力集中 B沟通象解
C表达清 D惰性
18控制目〔 〕
A寻找错误 B衡量雇员绩效
C保证实际工作方案致 D群体步调致
19针结果控制〔 〕
A前馈控制 B现场控制
C反应控制 D机械控制
20确定型决策方法中包括〔 〕
A中求标准 B坏中求标准
C懊悔值标准 D盈亏衡分析法
二填空题(题10题题1分10分)
请题空格中填正确答案错填填均分
21现代理分______理私理两领域
22理具两重性然属性______属性
23根决策处时期决策分时决策______决策
24组织生命周期理中组织幼年期指______阶段
25理职位设计原中______原防止职位务单调乏味
26事考评中______偏差考评象某特征品质行表现异常鲜明突出淡化掩盖方面表现造成考评结果客观
27理方格图中______表示俱乐部型领导方式
28强化理中______指某种消极行采取具警戒性强制措施期降低种行出现概率消种行方法
29常沟通链式沟通轮式沟通______沟通环式沟通Y式沟通等五种方式
30机抽样方式中______抽样称纯机抽样根抽样方式
三名词解释题(题5题题3分15分)
31预测
32职制
33事考评
34鼓励
35系统分析
四简答题(题5题题5分25分)
36简述霍桑试验阶段结
37简述组织根构成素
38简述麦克利兰根社会需容
39简述控制程
40简述马斯洛需求层次理容
五述题(题2题题10分20分)
41试述企业造特点程序
42试述事培训含义类型
六案例分析题(题10分)
43案例：20世纪80年代中期着信息技术济体化断开展企业竞争日益剧烈种新理理念理方式工作方式断涌现授权理理团队工作家庭办公等提出理中控制工作没应该取消
试根控制工作涵目说明法
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