2022年4创新干部选拔任用体制机制工作总结综述经验做法

2022年4创新干部选拔体制机制工作总结综述验做法
选优秀干部线淬炼见真功
年口口创新干部选拔体制机制通公开报名公开笔试专家面试综合评定择优录取等方式全区范围公开选拔59名政治觉悟硬知识水硬业务力硬优秀年轻干部奔赴招商线基层线干事创业争建设国际流旅游城市排头兵年季度全区7项重点济指标中5项增速排名全市前三GDP规工业增加值实际利外资等指标排名全市第半年GDP预计完成19亿元增长75固投预计完成426亿元增长13实现疫情防住济稳住发展安全
锁定线实际工作中选
发展快发展需支坚强力素质硬线干部队伍作支撑口口干部促进发展干部选拔原明确次年轻基层干部选拔标准政治素质硬知识水硬年龄结构硬业务力硬力争方面干事会干事优秀干部选拔出促进济社会发展前基础阵战
口口工委委会新届领导班子伊始干部选拔机制改革中迈出第步锁定招商引资第线全区公开选拔招商工作局副局长市委常委常务副市长口口工委书记李杰刚亲谋划周密制定初选规严格选拔程序通综合考察分析力组织协调力应变力语言表达力举止仪表5项素综合评定公示成绩择优录取终选聘副局长6局长助理39名新领导干部招商线注入新动
功立业广9名招商工作局年轻干部强化理学扎实锻炼实践断展现出新作新担
项目立项签约落仅仅77天体会什作口速度年3月4日总投资23亿元口医学医疗器械产业园项目落户口口项目落程中仅2时口年轻干部协助口医学完成公司注册税务登记等手续办理仅77天完成合作容洽商土招拍挂等工作
做服务项目发展店二口专门成立项目落服务中心招商线干部做保姆式落服务确保口药业项目期开工线干部全程领办工程规划许证施工许证办理快速协调解决职工餐水保供等急难问题时做疫情防控前提协调企业高技术员等建设现场确保项目半年实现试生产
实干前做服务时招商线年轻干部断时俱进创新思维建立健全体系化常态化制度化招商引资工作机制聚焦产业发展定位绘制541十产业招商图结合区域产业现状制定产业链游企业招商引资清单设立9产业链招商专班发挥组团灵活作战优势招商引资取明显成效
外针疫情防控常态化形势积极推动叩门招商云端招商转变利线渠道开展重点项目云招商洽谈接活动先口集团等企业进行云洽谈实现疫情防控招商引资两手抓两手硬
统计显示年季度该区8项目完成签约总投资约1125亿元中列入市级集中签约项目7签约项目数量位居全市第
沉线解决群众急难愁盼
基层政府项改革举措普惠民生政策落公里年5月初该区全区范围公开公正科学序选拔年轻干部基层职通增加基层领导聘岗位职数年轻化知识化干部队伍力量沉线成推动基层治理力现代化新生力量
全面优化基层线领导班子知识结构年龄结构目前公开选拔50名年轻干部中17名区直部门年轻干部基层职科学历达33实现708090干部优化组合
棋局布定落子声日口街道组织核酸检测现场老孩手中着张A4纸面印着健康卡信息核酸采样员需扫描纸二维码快速登记口街道委书记赵东彦说模拟演练中年轻想出方法现办法已全区推广
日前口口50名优秀年轻干部奔赴街道（理处）等线瞄准基层面重点难点堵点痛点问题放矢开展工作
口理处流动口联防联控工作压力口理处新届领导班子引导城乡群众参基层社会治理组建起支38名志愿者组成综合治理联防队伍前总着老年送鸡蛋名义兜售保健品现出现种情况联防队员时制止社区老免受损失
特色种植专业村新选拔干部解群众新农业技术需求邀请农林专家门指导农民科学种植带动群众实现科技增收新技术种植新品种水稻水稻亩产值较传统种植提高两倍仅农业公司做起农技工月4000元工资收入干部带新技术带日子
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