国家开放学电科劳动社会保障法述题题库答案（b试卷号：1021）
述题
1．试述养老保险特点
答：养老保险具特点：
(1)强制性（2分）养老保险国家立法强制实行企业单位必须法参加符合养老条件社会保险部门领取养老金（2分）
(2)补偿性（2分）劳动者领取退休金获遇中部分缴纳保险费返回部分劳动者劳动贡献回报具定补偿性质（2分）
(3)广泛性（2分）养老保险适象退休退职劳动者养老保险保障象劳动者进行某种选择区分（1分）
(4)社会性（2分）养老保险影响享受时间较长费支出庞必须设置专门机构实行现代化专业化社会化统规划理（1分）
2试述国社会保障法律规范体系构成
答：根国国情社会保障发展目标国社会保障法律规范体系应方面构成：
(1)社会保障实体法（2分）社会保障实体法具体规定社会保障项目法律规范社会保障法核心容众社会保障项目法社会保障实体法应该涵盖社会保障项目国社会保障实体法容应包括社会保险法社会救助法社会福利法社会优抚法(2分)
(2)社会保障组织法（2分）社会保障组织法规定授权委托履行社会保障职责组织设立职责权限等容法律规范类社会保障组织分负责社会保障事务决策理办基金运营监督等项工作（2分）
(3)社会保障基金法（2分）社会保障基金法规定社会保障基金筹集支付运营理监督等容法律制度社会保障基金社会保障事业物质基础社会保障法调整项重容（1分）
(4)社会保障程序法（2分）社会保障程序法规定社会保障工作程序社会保障争议调解复议仲裁等容（1分）
3试述劳动争议事法院起诉必须符合法定条件？
答：劳动争议事民法院起诉必须符合法定条件：
(1)起诉必须劳动争议案件事（3分）
(2)必须服仲裁委员会仲裁法院起诉未仲裁案件直接起诉（3分）
(3)必须明确告具体诉讼请求事实根时事仲裁委员会作告法院起诉（3分）
(4)起诉必须辖权民法院提出（3分）
(5)起诉超法定时效期限（2分）
4．试述劳动争议处理原容
答：国劳动争议处理原概括容：
(1)合法原（2分）处理劳动争议必须严格关法律法规处理仅争议处理程序合法争议处理机构组成处理期限法律法规适等合法（2分）
(2)公正原（2分）公正原求处理劳动争议程中调解组织仲裁机构民法院必须做公正义偏倚保证事法律适律等（2分）
(3)时原（2分）时原意味着体处理劳动争议时应遵循相关法律法规规定期限快速高效率处理解决劳动争议（1分）
(4)着重调解原（2分）着重调解原求劳动争议发生应着重采取调解方式双方愿基础化解矛盾（1分）
5．试述社会优抚特征
答：社会优抚具方面特征：
(1)社会优抚身份具限定性（2分）社会优抚范围根国家关法律法令条例政策确定具明确法定范围优象现役军（包括武装警察）家属乡老红军老复员退伍军等抚恤象包括烈士家属公牺牲军家属病军家属残疾军（2分）
(2)社会优抚容具综合性（2分）社会优抚针军特殊群体综合运种保障措施肩负起全面保障责中军伤残抚恤军官离退休养老制度等均属社会保险范畴社区家属顾扶持属社会救助范畴交通方面优先购票半价优惠邮资免费属社会福利范畴（2分）
(3)社会优抚遇优厚（2分）相社会保障象讲社会优抚遇较优厚社会优抚象特殊国家民族贡献牺牲理应国家社会褒奖优（1分）
(4)社会优抚实施相规范（2分）社会优抚制度国家开始制定专门法规保障象保障范围保障标准保障形式理体制等容明确规定健全规章制度相保障项目言军保障制度实施中较规范（1分）
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述题
1．试述养老保险特点
答：养老保险具特点：
(1)强制性（2分）养老保险国家立法强制实行企业单位必须法参加符合养老条件社会保险部门领取养老金（2分）
(2)补偿性（2分）劳动者领取退休金获遇中部分缴纳保险费返回部分劳动者劳动贡献回报具定补偿性质（2分）
(3)广泛性（2分）养老保险适象退休退职劳动者养老保险保障象劳动者进行某种选择区分（1分）
(4)社会性（2分）养老保险影响享受时间较长费支出庞必须设置专门机构实行现代化专业化社会化统规划理（1分）
2试述国社会保障法律规范体系构成
答：根国国情社会保障发展目标国社会保障法律规范体系应方面构成：
(1)社会保障实体法（2分）社会保障实体法具体规定社会保障项目法律规范社会保障法核心容众社会保障项目法社会保障实体法应该涵盖社会保障项目国社会保障实体法容应包括社会保险法社会救助法社会福利法社会优抚法(2分)
(2)社会保障组织法（2分）社会保障组织法规定授权委托履行社会保障职责组织设立职责权限等容法律规范类社会保障组织分负责社会保障事务决策理办基金运营监督等项工作（2分）
(3)社会保障基金法（2分）社会保障基金法规定社会保障基金筹集支付运营理监督等容法律制度社会保障基金社会保障事业物质基础社会保障法调整项重容（1分）
(4)社会保障程序法（2分）社会保障程序法规定社会保障工作程序社会保障争议调解复议仲裁等容（1分）
3试述劳动争议事法院起诉必须符合法定条件？
答：劳动争议事民法院起诉必须符合法定条件：
(1)起诉必须劳动争议案件事（3分）
(2)必须服仲裁委员会仲裁法院起诉未仲裁案件直接起诉（3分）
(3)必须明确告具体诉讼请求事实根时事仲裁委员会作告法院起诉（3分）
(4)起诉必须辖权民法院提出（3分）
(5)起诉超法定时效期限（2分）
4．试述劳动争议处理原容
答：国劳动争议处理原概括容：
(1)合法原（2分）处理劳动争议必须严格关法律法规处理仅争议处理程序合法争议处理机构组成处理期限法律法规适等合法（2分）
(2)公正原（2分）公正原求处理劳动争议程中调解组织仲裁机构民法院必须做公正义偏倚保证事法律适律等（2分）
(3)时原（2分）时原意味着体处理劳动争议时应遵循相关法律法规规定期限快速高效率处理解决劳动争议（1分）
(4)着重调解原（2分）着重调解原求劳动争议发生应着重采取调解方式双方愿基础化解矛盾（1分）
5．试述社会优抚特征
答：社会优抚具方面特征：
(1)社会优抚身份具限定性（2分）社会优抚范围根国家关法律法令条例政策确定具明确法定范围优象现役军（包括武装警察）家属乡老红军老复员退伍军等抚恤象包括烈士家属公牺牲军家属病军家属残疾军（2分）
(2)社会优抚容具综合性（2分）社会优抚针军特殊群体综合运种保障措施肩负起全面保障责中军伤残抚恤军官离退休养老制度等均属社会保险范畴社区家属顾扶持属社会救助范畴交通方面优先购票半价优惠邮资免费属社会福利范畴（2分）
(3)社会优抚遇优厚（2分）相社会保障象讲社会优抚遇较优厚社会优抚象特殊国家民族贡献牺牲理应国家社会褒奖优（1分）
(4)社会优抚实施相规范（2分）社会优抚制度国家开始制定专门法规保障象保障范围保障标准保障形式理体制等容明确规定健全规章制度相保障项目言军保障制度实施中较规范（1分）
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