| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)

g***0

贡献于2022-07-20

字数:1783

国家开放学电科劳动社会保障法简答题题库答案(试卷号:1021)
简答题
1.简述劳动法中劳动特征
答:劳动法中指劳动特征:
(1)劳动法劳动般争取实现劳动权程中劳动(3分)
(2)劳动法劳动偿性劳动区偿义务性劳动(3分)
(3)劳动法劳动带劳雇关系(2分)
2.简述社会保险特征
答:社会保险具述基特征:
(1)基保障性(2分)
(2)国家强制性(1分)
(3)互助互济性(1分)
(4)体特定性(1分)
(5)遇差性(1分)
(6)补偿性(1分)
(7)社会福利性(1分)
3.简述工伤保险特征
答:工伤保险特点:
(1)工伤保险象范围生产劳动程中劳动者(2分)
(2)工伤保险责具赔偿性(1分)
(3)工伤保险实行错责原工伤事责单位职工第三单位均应承担保险责(2分)
(4)工伤保险投保单位(2分)
(5)工伤保险遇相优厚标准较高工伤事差(1分)
4.简述劳动争议特点
答:劳动争议具特点:
(1)劳动争议产生建立劳动法律关系基础劳动争议前提必须双方事间存着定劳动关系(3分)
(2)劳动争议双方事方单位方劳动者(3分)
(3)劳动争议标劳动权利劳动义务(2分)
5 简述政府促进劳动业职责?
答:政府促进劳动业职责:
(1)国家通促进济社会发展创造业条件扩业机会(2分)
(2)政府采取种措施发展种类型职业介绍机构劳动者提供业服务(2分)
(3)国家保障劳动者等业权利(2分)
(4)国家采取种措施发展职业教育提高劳动者素质增强劳动者业力(2分)
6.简述劳动合特征
答:劳动合具特征:
(1)劳动合体具特定性(2分)
(2)劳动合具属性(2分)
(3)劳动合双务偿诺成合(2分)
(4)劳动合涉第三物质利益关系(2分)
7简述劳动法渊源容
答:(1)宪法(1分)
(2)法律(1分)
(3)行政法规(1分)
(4)部门规章(1分)
(5)法律规范中关劳动问题规定(1分)
(6)方性法规济特区法规(1分)
(7)方规章(1分)
(8)国际法律文件国际惯例(1分)
8简述劳动业法律特征
答:劳动业作项法律制度法律特征:
(1)劳动业体具特定性劳动业体必须具劳动权利力劳动行力公民(2分)
(2)劳动业必须出公民愿公民观必须具求职愿(2分)
(3)劳动业必须种够社会创造财富益社会劳动(2分)
(4)劳动业必须劳动者够获定劳动报酬(2分)
9立法目角度言工作时间显著特点?
答:立法目角度言工作时间显著特点:
第 标准工作日规定标准工作周规定时工作时间规定(2分)
第二标准工作日标准工作周法律规定仅仅确立单位劳动者工作时间突破限标准单位根生产营具体情况确立低标准工作日标准工作周工作时间制度(3分)
第三标准工作日标准工作周制度工作时间制度基础法律允许实行工时制度必须述两项标准测定相关定额素(3分)
10简述职业安全卫生法律制度特征
答:职业安全卫生法律制度具特征:
(1)职业安全卫生制度实施具强制性(2分)
(2)职业安全卫生制度劳动程保护范围特点决定职业安全卫生制度必须针劳动程特点劳动程涉物理素化学素然素等制定相应规范措施(3分)
(3)职业安全卫生制度改善劳动条件劳动环境途径通消劳动程中安全卫生素实现劳动者生命安全身体健康保护特征决定职业安全卫生制度必须安全第预防基方针(3分)
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 13 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(b试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(b试卷号:1021)一、简答题1. 简述国家和政府促进劳动就业的职责。答:国家和政府促进劳动就业的职责有:(1)国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。(2分)(2)政府要采取各种措施,发展多种类型的职业介绍机构,为劳动者提供就业服务。(2分)(3)国家保障劳动者平等就业的权利。(2分)(4)国家采取各种措施

电***全 2年前 上传401   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)一、简答题1.简述劳动法中劳动的特征。答:劳动法中所指的劳动,有以下特征:(1)劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动。(3分)(2)劳动法上的劳动是有偿性劳动,它区别于无偿的义务性劳动。(3分)(3)劳动法上的劳动带有劳雇关系。(2分)2.简述社会保险的特征。答:社会保险具有下述基本特

g***0 2年前 上传662   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号a:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号a:1021)一、简答题1.确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?答:根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素;(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2分)(2)社会平均工资水平;(2分)(3)劳动生产率;(1分)(4)就业状况,(1分)(5)地区之间经济发展水平的差异。(2分

电***库 2年前 上传507   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项多项选择题题库及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预

g***0 1年前 上传443   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号a:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号a:1021)一、论述题1.试述劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别。答:劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别如下:劳动合同成立是指劳动合同双方当事人就确立劳动关系意思表示一致,并就劳动合同条款协商一致,签订了协议。(2分)劳动合同生效是指劳动合同具有法律效力的起始时间。(2分)劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别,

电***库 2年前 上传377   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(b试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度?( )A.就业促进法 B.劳动标准法C.劳动检查监督法 D.劳动关系协调法

电***全 1年前 上传244   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号:1021)一、论述题1.试述劳动合同成立与劳动合同生效的关系。答:劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别,劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效。(3分)劳动合同双方当事人通过平等协商,自愿就劳动合同条款达成一致后,签订协议,劳动合同即告成立,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效

g***0 2年前 上传525   0

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号:1021)

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号:1021)多项选择题1.有权确认劳动合同无效的机构有( )。A.人民法院 B.劳动管理部门C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会2.根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括( )。A.维护职工合法权益B.履行监督义务C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权D.为职工提供社会保险和失业保险 3.根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( )。

g***0 4年前 上传1144   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(b试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(b试卷号:1021)一、多项选择题1.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利?( ) 。A.文艺 B.体育C.航空 D.特种工艺2.下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的是( )。A.劳动法和民法的调整对象

电***全 2年前 上传354   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》案例分析题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》案例分析题题库及答案(试卷号:1021)一、案例分析题1.杨某是一名兼职劳动监察员,其儿子由于经常无故旷工而被某宾馆除名。为泄私愤,杨某以有人举报该宾馆安全设施不合格为名,在未出示劳动监察证件的情况下,强行进入该宾馆的电表间拉掉电闸,致使该宾馆停业三小时,造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。试分析:(1)请回答《劳动保障监察条例》规定的劳动监察员

g***0 2年前 上传1077   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号a:1021)

一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员 D.企业的经营者

电***库 1年前 上传898   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(b试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(b试卷号:1021)一、论述题1.试述养老保险的特点。答:养老保险具有如下特点:(1)强制性。(2分)养老保险由国家立法强制实行,企业单位和个人都必须依法参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。(2分)(2)补偿性。(2分)劳动者所领取的退休金和获得的其他待遇中有一部分是自己所缴纳的保险费的返回,还有一部分是对劳动者

电***全 2年前 上传370   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(b试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度?( )A.就业促进法 B.劳动标准法C.劳动检查监督法 D.劳动关系协调法3.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。A.1个月

电***全 1年前 上传285   0

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号:1021)

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号:1021)单项选择题 1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结果 D.法律社会化的产物 2.《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是( )。 A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

g***0 4年前 上传1327   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预

g***0 1年前 上传451   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号a:1021)

一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员 D.企业的经营者

电***库 1年前 上传376   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结果

g***0 1年前 上传335   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号:1021)

一、多项选择题1.劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )。A. 劳动法有特定的调整对象 B.劳动法有特定的主体C.劳动法有独立的内容体系 D.劳动法有特定的调整方法2.下列关于就业歧视的说法中,正确的有( )。A. 用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

g***0 1年前 上传354   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号a:1021)

一、多项选择题1.引起劳动法律关系消灭的合法行为有( )。A. 劳动合同期限届满 B.约定的劳动合同终止条件出现C.劳动者违反劳动纪律被除名 D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡2.劳动法与民法的区别在( )。A.调整对象不同 B.主体不同C.调整的原则不完全相同

电***库 1年前 上传502   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2028-2029期末试题及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2028-2029期末试题及答案(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者D.我国

电***库 2年前 上传611   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2024期末试题及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内) 1.我国法律明确禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括( )。A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视C.行为障碍歧视 D.视听障碍歧视 2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.30% B.50%C.80% D.100%

g***0 4年前 上传1210   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内) 1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁 2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员 D.企业的经营者 3.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( )。

g***0 4年前 上传748   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2026-2027期末试题及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在答题纸上)1.历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的《学徒健康与道德法》。A.英国 B.美国C.德国 D.法国2.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行( )。A.季度审验 B.年度审验C.2年一次审验

电***库 1年前 上传312   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025期末试题及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025期末试题及答案(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在答题纸上) 1.国际劳动组织成立于( )。A. 1914年 B.1918年C.1919年 D.1922年 2.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是( )。A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员

g***0 4年前 上传1240   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022期末试题及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预

g***0 1年前 上传693   0