| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号:1021)

g***0

贡献于2022-10-12

字数:4162

国家开放学电科劳动社会保障法项选择题题库答案(试卷号:1021)
项选择题
1.劳动法成独立法律部门原( )
A 劳动法特定调整象
B.劳动法特定体
C.劳动法独立容体系
D.劳动法特定调整方法
2列关业歧视说法中正确( )
A 单位录女工劳动合中规定限制女工结婚生育容
B.残疾劳动业实行集中业方针
C.传染病病原携带者治愈前排传染嫌疑前事特定工作
D.农村劳动者进城业享城镇劳动者等劳动权利
3集体合体适范围集体合划分( )
A.企业集体合
B.行业(产业)集体合
C.区域集体合
D.国家集体合
4鼓励职工钻研技术努力工作设置津贴( )
A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴
5.列选项中属国现行法定节日( )
A.元旦
B.国际劳动节
C.国庆节
D.端午节
6.列选项中属劳动者进行职业病诊断医疗卫生机构( )
A.劳动者户籍法承担职业病诊断医疗卫生机构
B.单位注册法承担职业病诊断医疗卫生机构
C.单位法承担职业病诊断医疗卫生机构
D.劳动者居住法承担职业病诊断医疗卫生机构
7文艺体育特种工艺单位招未满16周岁未成年必须国家关规定( )
A.履行审批手续
B.保障接受义务教育权利
C.保障身心健康
D.未成年父母者监护意
8.根工伤保险条例规定视工伤情形( )
A.工外出期间工作原受伤害者发生事落明
B.工作时间工作岗位突发疾病死亡者48时抢救效死亡
C.抢险救灾等维护国家利益公利益活动中受伤害
D.职工原军队服役战公负伤致残已取革命伤残军证单位旧伤复发
9劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行职责( )
A.宣传劳动保障法律法规规章督促单位贯彻执行
B.检查单位遵守劳动保障法律法规规章情况
C.受理违反劳动保障法律法规者规章行举报投诉
D.法纠正查处违反劳动保障法律法规者规章行
10根国现行法律规定列选项中属劳动争议范围( )
A.名辞退辞职离职发生争议
B.劳动者请求社会保险办机构发放社会保险金纠纷
C.劳动者单位间形成事实劳动关系发生纠纷
D.体工匠帮工学徒间纠纷
11.劳动关系职业分类角度进行分类分( )
A.企业劳动关系
B.国家机关劳动关系
C.事业单位劳动关系
D.外商投资企业劳动关系
12事履行劳动合程中必须坚持履行原( )
A.合法履行原
B.全面履行原
C.合作履行原
D.亲履行原
13非国企业中民理形式呈现样化特点目前采取形式包括( )
A.企业职工代表会
B.等协商
C.工会者职工代表列席关会议权提出意见建议
D.职工代表参加公司监事会
14奖金设奖形式标准分( )
A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖奖
D.年终奖
15根企业实行定时工作制综合计算工时工作制审批办法规定列职工实行综合计算工时工作制( )
A.质资源勘探等受然条件限制行业中部分职工
B.交通铁路邮电水运航空等行业中工作性质特殊需连续作业职工
C.港口仓库部分装卸员工作性质特殊需机动工作员
D.建筑制盐制糖旅游等受季节然条件限制行业部分职工
16工会职业安全卫生监督中权利( )
A.单位违反职业病防治法律法规侵犯劳动者合法权益行权求纠正
B.产生严重职业病危害时权求采取防护措施
C.发生职业病危害事时权参事调查处理
D.发现危劳动者生命健康情形时权单位建议组织劳动者撤离危险现场
17国劳动法规定禁止安排女职工事劳动( )
A.矿山作业
B.冷水作业
C.井作业
D.国家规定第四级体力劳动强度劳动
18根国劳动法第73条规定劳动者法享受社会保险遇情形( )
A.退休失业
B.患病负伤
C.生育
D.工伤残者患职业病
19.女职工生育费生育保险基金支付( )
A 检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴
20劳动争议仲裁委员会组成员( )
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表
D.劳动争议利害关系第三
21.国际劳工组织特点三方性原参加国际劳工会代表( )
A.政府
B.财团
C.雇
D.劳工
22.列说法中符合国劳动合法关约定竞业限制条款规定( )
A 劳动者违反竞业限制约定应约定单位支付违约金
B.竞业限制员限单位高级理员高级技术员负保密义务员
C.违反法律法规规定情况竞业限制范围域期限单位劳动者约定
D.事类业务竞业限制期限超2年
23.列选项中属工会权利( )
A.组织权
B.代表权
C.参权
D.监督权
24国工资分配原( )
A.劳分配工酬
B.工资水济发展基础逐步提高
C.宏观调控
D.单位决定工资分配方式工资水
25.列选项中属国立法规定劳动者休息时间( )
A.公休假日法定节日休假时间
B.年休假
C.工作日间歇休息时间
D.探亲假
26.列选项中关劳动者进行安全技术培训阐述正确( )
A.劳动者专门培训取特种作业资格证书事相应特种作业劳动
B.未安全生产教育培训合格业员岗作业
C.安全生产教育培训业员岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训费单位劳动者承担
27.列选项中属劳动法特殊群体( )
A.女职工
B.未成年工
C.退休职工
D.残疾劳动者
28.列关社会保险商业身保险关系说法中正确( )
A.两者愿意性质保险
B.两者劳动者适象
C.两者保险生命健康作保险标
D.两种保险关系具体事
29劳动保障行政部门调查检查时列情形采取证登记保存措施( )
A.事证采取伪造变造行
B.事毁灭证
C.事采取措施导致证灭失
D.采取证登记保存措施难取
30根相关法律规定劳动争议诉讼程序般阶段( )
A.起诉
B.受理
C.审理
D.裁决
31.国际劳工组织机构( )
A.国际劳工会员会
B.国际劳工会
C.理事会
D.国际劳工局
32.劳动法体系中劳动关系协调法包括( )
A.工资法
B.工时休假法
C.劳动合法
D.集体合法
33.公业服务包括( )
A.职业介绍
B.职业指导
C.业训练
D.社区业岗位开发服务
34列选项中属劳动合必备条款( )
A.劳动合期限
B.工作时间休息休假
C.劳动保护劳动条件职业危害防护
D.保密事项
35.国工会组织法律位表现( )
A.唯性
B.独立性
C.代表性
D.具法资格
36.列选项中属劳动者法享受带薪假( )
A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.婚假丧假
37.根国目前相关法律规定综合计算工作时间适员( )
A.外勤员
B.火车司机
C.出租汽车司机
D.旅行社导游
38.国现行安全卫生认证包括( )
A.安全操作规范认证
B.企业资格认证
C.关员资格认证
D.特殊产品认证
39.劳动保障监察具基特征( )
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯性
40.劳动争议案件辖权法院( )
A.劳动者住
B.单位
C.劳动合签订
D.劳动合履行
41.列关劳动法法律部门间关系说法中正确( )
A.劳动法民法调整象产生基础相
B.劳动法律关系民事法律关系体体权利义务相
C.劳动法律关系民事法律关系体相体权利义务
D.劳动法社会保障法容具定交叉性
42.国务院劳动事行政部门进行职业资格评价方式( )
A.学历认定
B.资格考试
C.专家评定
D.职业技鉴定
43列选项中属集体合变更解情形( )
A.单位兼解散破产等原致集体合专项集体合法履行
B.抗力等原致集体合专项集体合法履行部分法履行
C.集体合专项集体合约定变更解条件出现
D.方履行合方催告履行
44特殊情况工资( )
A.加班加点工资
B.休假期间工资
C.低工资
D.履行国家社会义务期间工资
45列选项中属国现行法定节日( )
A.圣诞节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节
46女职工未成年工残疾劳动者实行特殊劳动保护重意义( )
A.体现社会进步发展
B.利保护特殊群体合法权益
C.利提高劳动生产率
D.利促进民族兴旺发达
47劳动保障行政部门调查检查时列情形采取证登记保存措施( )
A 事证采取伪造变造行
B.事毁灭证
C.事采取措施导致证灭失
D采取证登记保存措施难取
48企业劳动争议调解委员会列员组成( )
A.劳动者代表
B.企业代表
C.企业委代表
D.企业工会成员
49职工未退休年龄死亡记账户储蓄性养老保险金应( )
A.动转入社会保险机构账户
B.单位继承
C.指定继承
D.法定继承继承
50国残疾保障法规定残疾福利包括( )
A.康复服务福利
B.教育福利
C.业福利
D.障碍环境福利
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 13 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(b试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(b试卷号:1021)一、多项选择题1.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利?( ) 。A.文艺 B.体育C.航空 D.特种工艺2.下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的是( )。A.劳动法和民法的调整对象

电***全 2年前 上传359   0

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号:1021)

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号:1021)多项选择题1.有权确认劳动合同无效的机构有( )。A.人民法院 B.劳动管理部门C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会2.根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括( )。A.维护职工合法权益B.履行监督义务C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权D.为职工提供社会保险和失业保险 3.根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( )。

g***0 4年前 上传1155   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号:1021)

一、多项选择题1.劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )。A. 劳动法有特定的调整对象 B.劳动法有特定的主体C.劳动法有独立的内容体系 D.劳动法有特定的调整方法2.下列关于就业歧视的说法中,正确的有( )。A. 用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

g***0 1年前 上传356   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》多项选择题题库及答案(试卷号a:1021)

一、多项选择题1.引起劳动法律关系消灭的合法行为有( )。A. 劳动合同期限届满 B.约定的劳动合同终止条件出现C.劳动者违反劳动纪律被除名 D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡2.劳动法与民法的区别在( )。A.调整对象不同 B.主体不同C.调整的原则不完全相同

电***库 1年前 上传507   0

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号:1021)

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号:1021)单项选择题 1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结果 D.法律社会化的产物 2.《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是( )。 A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

g***0 4年前 上传1328   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(b试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度?( )A.就业促进法 B.劳动标准法C.劳动检查监督法 D.劳动关系协调法3.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。A.1个月

电***全 1年前 上传288   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号a:1021)

一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员 D.企业的经营者

电***库 1年前 上传378   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项选择题题库及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结果

g***0 1年前 上传337   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号:1021)一、论述题1.试述劳动合同成立与劳动合同生效的关系。答:劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别,劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效。(3分)劳动合同双方当事人通过平等协商,自愿就劳动合同条款达成一致后,签订协议,劳动合同即告成立,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效

g***0 2年前 上传526   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(b试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度?( )A.就业促进法 B.劳动标准法C.劳动检查监督法 D.劳动关系协调法

电***全 1年前 上传245   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号a:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号a:1021)一、论述题1.试述劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别。答:劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别如下:劳动合同成立是指劳动合同双方当事人就确立劳动关系意思表示一致,并就劳动合同条款协商一致,签订了协议。(2分)劳动合同生效是指劳动合同具有法律效力的起始时间。(2分)劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别,

电***库 2年前 上传382   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(b试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(b试卷号:1021)一、简答题1. 简述国家和政府促进劳动就业的职责。答:国家和政府促进劳动就业的职责有:(1)国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。(2分)(2)政府要采取各种措施,发展多种类型的职业介绍机构,为劳动者提供就业服务。(2分)(3)国家保障劳动者平等就业的权利。(2分)(4)国家采取各种措施

电***全 2年前 上传402   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号a:1021)

一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员 D.企业的经营者

电***库 1年前 上传900   0

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)

1.简述国家和政府促进劳动就业的职责。答:国家和政府促进劳动就业的职责有: (1)国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。(2分) (2)政府要采取各种措施,发展多种类型的职业介绍机构,为劳动者提供就业服务。(2分) (3)国家保障劳动者平等就业的权利。(2分) (4)国家采取各种措施,发展职业教育,提高劳动者的素质,增强劳动者的就业能力。(2分)2.简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些。答:工会在进行劳动法律监督时的主要权利有: (1)知情权。(1分) (2)独立调查权。(1分) (3)要求、建议权。(1分)要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规,侵犯职工权益的行为进行处罚。(1分)

g***0 4年前 上传1424   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》案例分析题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》案例分析题题库及答案(试卷号:1021)一、案例分析题1.杨某是一名兼职劳动监察员,其儿子由于经常无故旷工而被某宾馆除名。为泄私愤,杨某以有人举报该宾馆安全设施不合格为名,在未出示劳动监察证件的情况下,强行进入该宾馆的电表间拉掉电闸,致使该宾馆停业三小时,造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。试分析:(1)请回答《劳动保障监察条例》规定的劳动监察员

g***0 2年前 上传1084   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(b试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(b试卷号:1021)一、论述题1.试述养老保险的特点。答:养老保险具有如下特点:(1)强制性。(2分)养老保险由国家立法强制实行,企业单位和个人都必须依法参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。(2分)(2)补偿性。(2分)劳动者所领取的退休金和获得的其他待遇中有一部分是自己所缴纳的保险费的返回,还有一部分是对劳动者

电***全 2年前 上传370   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)一、简答题1.简述劳动法中劳动的特征。答:劳动法中所指的劳动,有以下特征:(1)劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动。(3分)(2)劳动法上的劳动是有偿性劳动,它区别于无偿的义务性劳动。(3分)(3)劳动法上的劳动带有劳雇关系。(2分)2.简述社会保险的特征。答:社会保险具有下述基本特

g***0 2年前 上传664   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预

g***0 1年前 上传453   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号a:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号a:1021)一、简答题1.确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?答:根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素;(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2分)(2)社会平均工资水平;(2分)(3)劳动生产率;(1分)(4)就业状况,(1分)(5)地区之间经济发展水平的差异。(2分

电***库 2年前 上传507   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项多项选择题题库及答案(试卷号a:1021)

一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家

电***库 1年前 上传254   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项多项选择题题库及答案(b试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项多项选择题题库及答案(b试卷号:1021)一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度?( )A.就业促进法 B.劳动标准法

电***全 1年前 上传313   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023期末试题及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内) 1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁 2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员 D.企业的经营者 3.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( )。

g***0 4年前 上传748   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025期末试题及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025期末试题及答案(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在答题纸上) 1.国际劳动组织成立于( )。A. 1914年 B.1918年C.1919年 D.1922年 2.关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是( )。A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员

g***0 4年前 上传1241   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2028-2029期末试题及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2028-2029期末试题及答案(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者D.我国

电***库 2年前 上传614   0

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2026-2027期末试题及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在答题纸上)1.历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的《学徒健康与道德法》。A.英国 B.美国C.德国 D.法国2.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行( )。A.季度审验 B.年度审验C.2年一次审验

电***库 1年前 上传315   0