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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项多项选择题题库及答案(b试卷号:1021)

电***全

贡献于2022-12-02

字数:8193

国家开放学电科劳动社会保障法单项项选择题题库答案(b试卷号:1021)
单项选择题
1.国际劳动立法思想开始( )
A.18世纪半叶
B.18世纪末
C.19世纪半叶
D.19世纪末
2.劳动合法属列项劳动法律制度?( )
A.业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
3.根劳动合法规定劳动合期限3月满1年试期超( )
A.1月
B.2月
C.6月
D.12月
4.通职工会职工代表会参民理种形式适( )
A.集体企业
B.国企业
C.私营企业
D.企业
5.根劳动法规定国工资支付形式( )
A.法定货币
B.实物
C.价证券
D.购物卡
6.国劳动法规定单位应保证劳动者周少休息( )
A.日
B.二日
C.三日
D.四日
7.根国劳动法规定单位安排女职工事国家规定( )体力劳动强度劳动
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
8.社会保险象( )
A.职工农民
B.职工
C.城市居民
D.社会全体员
9.根国相关法律规定国职工缴纳养老保险费例高超职工缴费工资( )
A.3
B.5
C.8
D 10
10.根劳动法劳动保障监察条例规定劳动行政部门设置( )
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动检察机构
D劳动监察机构
11.国际通常国际劳工组织通国际劳工公约建议书合称( )
A.国际劳工宪章
B.国际劳工标准
C.国际劳工条约
D.国际劳工章程
12.般认劳动法成独立法律部门时间( )
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
13.劳动合解时济补偿金支付标准劳动者单位工作年限满1年支付( )
A.半月工资
B.1月工资
C.2月工资
D.3月工资
14.国企业职工民理基形式( )
A.工会
B.董事会会议
C.监事会
D.职工代表会
15.国现阶段工资制度改革程中试行年薪制适范围( )
A.企业营者
B.国务院认定特殊贡献专家
C.政府高级公务员
D.企业高级技术员
16.根国劳动法规定列选项中属带薪休假范围( )
A 法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假
17.劳动法规定单位安排劳动者月加班时间超( )
A 10时
B.24时
C.36时
D.48时
18.根国家关规定特重死亡事死亡数指( )
A.3
B.310
C.1030
D.30
19.安排哺乳未满( )婴女职工延长工作时间夜班劳动
A 6月
B.12月
C.18月
D.24月
20劳动保障监察员进行劳动法执行情况调查检查时应佩戴劳动保障监察标志出示劳动保障监察证件少( )
A 2
B.3
C.4
D.5
21.国法律明确禁止健康歧视残疾歧视包括( )
A.传染病病原携带歧视
B.传染病歧视
C.行障碍歧视
D.视听障碍歧视
22.面关国劳动合形式说法中正确( )
A 建立劳动关系单位劳动者协商选择书面口头合形式
B.已建立劳动关系未时订立书面劳动合应双方协商期限订立书面劳动合
C.已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起2月订立书面劳动合
D.已建立劳动关系单位未法定期限劳动者订立书面劳动合应劳动者月支付2倍工资
23.根国关法律规定列项支出属劳动者工资范围( )
A.计时工资
B.计件工资
C.加班工资
D.职工福利费
24.根国务院关职工探亲遇规定已婚职工探父母( )
A.4年假次
B.3年假次
C.2年假次
D.1年假次
25.根国劳动法规定单位安排女职工( )期间事国家规定第三级体力劳动强度劳动
A.哺乳未满6月
B.哺乳未满12月
C.哺乳未满18月
D.哺乳未满24月
26.根劳动法劳动保障监察条例规定劳动保障行政部门实施( )
A.劳动保障检查活动
B.劳动保障督查活动
C.劳动保障监察活动
D.劳动保障检察活动
27.种事起诉情形中民法院应劳动关系处理( )
A.单位招领取退休金员发生工争议民法院提起诉讼
B.单位劳动者名辞退辞职离职发生争议民法院提起诉讼
C.企业停薪留职员新单位发生工争议法民法院提起诉讼
D.未达法定退休年龄退员新单位发生工争议法民法院提起诉讼
28.社会救助法属( )
A.社会法体系
B.劳动法体系
C.济法体系
D.民法体系
29.列选项中属士官未达退出现役情况( )
A.服现役满期规定年限未批准继续服现役
B.服现役满20年者年满50岁
C.军队编制员额缩减需退出现役
D.驻军医院诊断证明健康状况适继续服现役
30职工福利提供者( )
A.国家
B.企业工会
C.单位
D.劳动者
31.劳动法成独立法律部门根源( )
A.工运动兴起
B.国家雇佣关系干预
C.劳资矛盾发展结果
D.法律社会化产物
32.劳动合法关约定试期次数规定( )
A.单位劳动者限次约定试期
B.单位劳动者约定12次试期
C.单位劳动者协商试期次数
D.单位劳动者约定次试期
33.体劳动合劳动标准劳动条件( )
A.低子集体合规定
B.低集体合规定
C.劳动行政部门规定
D.事约定
34.劳动者原单位造成济损失单位劳动合约定求赔偿济损失济损失赔偿劳动者工资中扣月扣部分超劳动者月工资( )
A 10
B.20
C.40
D.50
35.根国务院关职工工作时间规定工作性质工作职责限制需实行综合计算工时工作制职工均周工作时间超( )
A.50时
B.45时
C.44时
D.40时
36.特种作业员必须接受安全技术培训未培训培训考核合格者( )
A 暂时岗作业考核合格予转正
B.岗作业
C.岗作业
D.关员批准岗作业
37.安排哺乳未满( )婴女职工延长工作时间夜班劳动
A.6月
B.12月
C.18月
D.24月
38.双方事分劳动合履行单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁( )
A.级劳动行政部门指定劳动争议仲裁委员会辖
B.劳动合履行劳动争议仲裁委员会辖
C.单位劳动争议仲裁委员会辖
D.事协商选定劳动争议仲裁委员会辖
39.现役军死亡符合列情形确认公牺牲( )
A.敌作战死亡
B.敌作战负伤医疗终结前伤死亡
C.执行务遭敌者犯罪分子杀害
D.执行务中者工作岗位病猝然死亡
40.选项中属专门福利( )
A.退役军福利
B.妇女福利
C.残疾福利
D.老年福利
41.劳动者劳动权利力劳动行力般开始( )
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
42.国(包括香港澳门等区)劳动法渊源表现形式( )
A.成文法
B.判例法
C.成文法判例法辅
D.成文法形式判例法形式
43.特殊业群体员包括( )
A.妇女
B.残疾
C.童
D.少数民族员
44.某厂李某等20名工签订劳动合生产务适应客户求调整致该厂李某等6名工签订劳动合法继续履行该厂李某等6名工协商变更劳动合容达成协议种情况该厂( )
A.解劳动合应提前30日通知李某等者额外支付1月工资
B.继续李某等协商
C.予李某等济补偿前提解劳动合
D.解劳动合
45.关国工会法律位说法中正确( )
A.工会具唯性
B.工会组织具法资格
C.工会具独立性
D.方总工会具社会团体法资格
46.根国关法律规定实行加班加点工资制度工时制度( )
A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.定时工时制
47.劳动者工作日中午饭休息时间般少( )
A 30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
48.国劳动法规定怀孕( )女职工安排延长工作时间夜班劳力
A 3月
B.5月
C.7月
D.8月
49.列社会保险项目中保险费单位缴纳( )
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费
50提供职工福利义务体( )
A.国家
B.单位
C.企业工会
D.劳动者
二项选择题
1列单位招未满16周岁未成年必须国家关规定履行审批手续保障接受义务教育权利?( )
A.文艺
B.体育
C.航空
D.特种工艺
2列关劳动法法律部门间关系说法中正确( )
A.劳动法民法调整象产生基础相
B.劳动法律关系民事法律关系体体权利义务相
C.劳动法律关系民事法律关系体相体权利义务
D.劳动法社会保障法容具定交叉性
3关职业中介机构说法中正确( )
A 政府部门举办者联合举办营性职业中介机构
B.职业中介实行登记制度满足法定条件办理登记手续开办
C.设立职业中介机构应配备定数量具相应职业资格专职员
D.劳动保障行政部门批准设立职业中介机构实行年度审验
4列关劳动合订立说法中正确( )
A 单位设立分支机构作单位劳动者订立劳动合
B.单位设立分支机构未取营业执者登记证书作单位劳动者订立劳动合
C.单位招劳动者扣押劳动者居民身份证证件
D.单位招劳动者求劳动者提供担保
5根集体合容划分( )
A 揽子合
B.专门合
C.合
D.强制合
6奖金增加社会财富创造条件标准分成( )
A 创造发明奖
B.劳动竞赛奖
C.超产节约奖
D.安全生产奖
7列关工资支付种说法中符合国现行法律规定( )
A 工资应法定货币支付
B.工资应支付劳动者劳动者委托亲属代领
C.支付工资时应劳动者提供份工资清单
D.工资应少月支付次
8国境事生产营活动单位应遵守基规程( )
A.职业安全技术规程
B.职业卫生技术规程
C.工厂安全卫生规程
D.建筑安装工程安全技术规程
9未成年工事劳动( )
A 矿山井劳动
B.国家规定第三级体力劳动强度劳动
C.毒害劳动
D.国家规定第四级体力劳动强度劳动
10针劳动违法行监察程序( ):
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
11狭义国际劳动立法指( )
A 国际劳工组织章程
B.国际劳工宪章
C.国际劳工公约
D.国际劳工建议书
12根法律性质劳动法体系分( )
A 劳动实体法
B.劳动程序法
C.劳动标准法
D.劳动关系法
13劳动法相列选项中属国业促进法新增业歧视类型 ( )
A 宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视
14.权确认劳动合效机构( )
A.民法院
B.劳动理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
15世界国职工民理民参形式( )
A.机构参
B.代表参
C.岗位参
D.参
16低工资指劳动者法定工作时间法签订劳动合约定工作时间提供正常劳动单位法应支付低工资报酬视劳动者提供正常劳动情形包括( )
A.劳动者法享受带薪年休假
B.劳动者法享受带薪探亲假婚丧假
C.劳动者法享受带薪生育(产)假节育手术假
D.法定工作时间法参加社会活动期间
17.关职工加班时间说法中正确( )
A 单位生产营需延长工作时间般日超2时
B.特殊原需延长工作时间保障劳动者身体健康条件延长工作时间日超3时
C.劳动者月加班时间累计超48时
D.单位延长工作时间必须工会劳动者协商
18职业安全卫生制度产生法律关系体( )
A.劳动行政部门
B.职业安全卫生行政理部门
C.单位
D.劳动者
19根劳动法进行监督体社会监督般包括(
A.执法部门监督
B.普通群众监督
C.群众组织监督
D.报刊等传媒监督
20根国现行法律规定劳动争议处理方式(
A 解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
21.权确认劳动合效机构( )
A 民法院
B.劳动理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会
22根关法律规定工会应承担义务包括( )
A 维护职工合法权益
B.履行维护职工合法权益
C.支持企业事业单位法行营理权
D.职工提供社会保险失业保险
23根劳动法规定列选项中属确定调整低工资标准时应参考素( )
A.劳动者均赡养口低生活费
B.社会均工资水
C.劳动生产率业状况
D.区间济发展水差异
24.根国目前相关法律规定列员适定时工作时间( )
A.企业中高级理员
B.企业外勤员推销员
C.企业中长途运输员出租汽车司机
D.教师
25.列选项中关职业健康检查阐述正确( )
A.职业健康检查费单位承担
B.职业健康检查费单位劳动者承担
C.事接触职业病危害作业劳动者单位应安排进行职业健康检查
D.单位应劳动者建立职业健康监护档案规定期限妥善保存
26劳动行政部门核发未成年工登记证根( )
A.未成年工健康检查表
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D未成年工法定监护意书
27.企业劳动争议调解委员会列员组成( )
A.劳动者代表
B.企业代表
C.企业委代表
D.企业工会成员
28社会保障法基原( )
A.普遍性原
B.社会保障水济发展水相适应原
C.兼顾公效率原
D.社会化原
29社会优抚容具综合性中属社会保险范畴( )
A.军官离退休养老制度
B.军伤残抚恤
C.交通方面半价优惠
D.军家属生活顾
30选项中属国企业福利( )
A.职工办理补充保险
B.职工开通班班车
C.年休假制度
D.探亲假制度
31.根劳动合法规定劳动者胜工作培训者调整工作岗位胜工作时单位劳动者解劳动合需满足列条件( )
A.提前30日书面形式通知劳动者
B.提前60日书面形式通知劳动者
C.额外支付劳动者1月工资
D.额外支付劳动者2月工资
32.单位济性裁员时列员裁减( )
A.患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力
B.患病者非工负伤规定医疗期
C.单位连续工作10年
D.女职工孕期产期哺乳期
33.非国企业中民理形式呈现样化特点目前采取形式包括( )
A.企业职工代表会
B.等协商
C.工会者职工代表列席关会议权提出意见建议
D.职工代表参加公司监事会
34.列选项中属职工享受带薪年休假情形( )
A.职工法享受寒暑假休假天数年休假天数
B.职工请事假累计20天单位规定扣工资
C.累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
D.累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
35国劳动法规定禁止安排女职工事劳动( )
A.矿山井作业
B.冷水作业
C 时负重6次次负重超20公斤作业
D.国家规定第四级体力劳动强度劳动
36国际劳工组织关未成年工保护方面立法( )
A.准许业低年龄立法
B.未成年工夜间工作方面立法
C.体格检查方面立法
D.般适公约中童工未成年工特殊保护规定
37劳动保障行政部门实施劳动保障监察活动需进行调查检查时采取方式( )
A.进行现场检查
B.询问相关
C.求事提供相关文件采复制拍等方式收集证
D.委托会计师事务单位进行审计
38社会保障法调整社会保障关系标准做出种分类社会保障行标准社会保障关系分( )
A.社会保障理关系
B.社会保障基金付关系
C.社会保障基金运营关系
D.社会保险关系
39.确定生活家庭成员均收入否低城市居民低生活保障标准时列项中属城市居民生活家庭成员全部货币收入( )
A.赡养费
B.抚养费
C.扶养费
D.抚恤金
40.选项中属专门福利( )
A.职工福利
B.妇女福利
C.残疾福利
D.未成年福利
41.国际劳工组织机构( )
A.国际劳工委员会
B.国际劳会
C.理事会
D.国际劳工局
42.劳动法体系中劳动关系协调法包括( )
A.工资法
B.工时休假法
C.劳动合法
D.集体合法
43.列属政府保障劳动业应履行职责(
A.保障男女劳动者业等权利
B.保障少数民族员退役军等特殊群体业权利
C.保障未成年业受歧视权利
D.保障岗员创业权利
44.单位济性裁员时列员裁减( )
A.患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力
B.患病者非工负伤规定医疗期
C.单位连续工作10年
D.女职工孕期产期哺乳期
45.集体协商代表职责( )
A.应维护单位正常生产工作秩序
B.采取威胁收买欺骗等行
C.应接受方员集体协商关问题质询
D.应保守集体协商程中知悉单位商业秘密
46.国现行非标准工作时间( )
A 缩短工作时间
B.计件工作时间
C.定时工作时间
D.综合计算工作时间
47根残疾业条例规定中国残疾联合会方组织属残疾业服务机构应免费残疾业提供列服务( )
A.发布残疾业信息组织开展残疾职业培训
B.残疾择业提供必帮助
C.单位安排残疾业提供必支持
D.残疾提供职业心理咨询职业适应评估职业康复训练求职定指导职业介绍等服务
48根工伤保险条例规定认定工伤情形( )
A.抢险救灾等维护国家利益公利益活动中受伤害
B.工作时间工作场工作原受事伤害
C.工外出期间工作原受伤害者发生事落明
D.工作时间工作岗位突发疾病死亡
49职工福利通常包括( )
A.职工住宅福利
B.生活性补贴单位部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助
50关行政部门监督方式( )
A.法独立开展劳动监督检查活动
B.法劳动监察部门行政部门建议进行调查处理
C.法工会组织建议进行调查处理
D.会劳动监察部门等监督体进行劳动监督检查
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国家开放大学电大本科《合同法》单项多项选择题题库及答案(b试卷号:1044)

国家开放大学电大本科《合同法》单项多项选择题题库及答案(试卷号:1044)一、单项选择题1.甲和乙合作开办了宏都干洗店,丙将一件皮衣拿到干洗店清洗,交给正在营业中的甲,并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是( )。A.甲和丙 B.乙和丙C.甲、乙和丙 D.宏都干洗店和丙2.下列选项中属于诺成合同的是( )。A.借贷合同 B.保管合同C.客运

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》单项多项选择题题库及答案(试卷号a:1021)

一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号a:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号a:1021)一、论述题1.试述劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别。答:劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别如下:劳动合同成立是指劳动合同双方当事人就确立劳动关系意思表示一致,并就劳动合同条款协商一致,签订了协议。(2分)劳动合同生效是指劳动合同具有法律效力的起始时间。(2分)劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别,

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》论述题题库及答案(试卷号:1021)一、论述题1.试述劳动合同成立与劳动合同生效的关系。答:劳动合同成立和劳动合同生效既有联系又有区别,劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效。(3分)劳动合同双方当事人通过平等协商,自愿就劳动合同条款达成一致后,签订协议,劳动合同即告成立,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》案例分析题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》案例分析题题库及答案(试卷号:1021)一、案例分析题1.杨某是一名兼职劳动监察员,其儿子由于经常无故旷工而被某宾馆除名。为泄私愤,杨某以有人举报该宾馆安全设施不合格为名,在未出示劳动监察证件的情况下,强行进入该宾馆的电表间拉掉电闸,致使该宾馆停业三小时,造成了一定的经济损失和恶劣的社会影响。试分析:(1)请回答《劳动保障监察条例》规定的劳动监察员

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号a:1021)

一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。A.14周岁 B.15周岁C.16周岁 D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A.政府高级公务员 B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员 D.企业的经营者

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最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)

1.简述国家和政府促进劳动就业的职责。答:国家和政府促进劳动就业的职责有: (1)国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。(2分) (2)政府要采取各种措施,发展多种类型的职业介绍机构,为劳动者提供就业服务。(2分) (3)国家保障劳动者平等就业的权利。(2分) (4)国家采取各种措施,发展职业教育,提高劳动者的素质,增强劳动者的就业能力。(2分)2.简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些。答:工会在进行劳动法律监督时的主要权利有: (1)知情权。(1分) (2)独立调查权。(1分) (3)要求、建议权。(1分)要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规,侵犯职工权益的行为进行处罚。(1分)

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号:1021)一、简答题1.简述劳动法中劳动的特征。答:劳动法中所指的劳动,有以下特征:(1)劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动。(3分)(2)劳动法上的劳动是有偿性劳动,它区别于无偿的义务性劳动。(3分)(3)劳动法上的劳动带有劳雇关系。(2分)2.简述社会保险的特征。答:社会保险具有下述基本特

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号:1021)

一、单项选择题1.国际劳动立法思想开始于( )。A.18世纪上半叶 B.18世纪末C.19世纪上半叶 D.19世纪末2.劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A.工人运动的兴起 B.国家对雇用关系的干预

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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号a:1021)

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》简答题题库及答案(试卷号a:1021)一、简答题1.确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?答:根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素;(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2分)(2)社会平均工资水平;(2分)(3)劳动生产率;(1分)(4)就业状况,(1分)(5)地区之间经济发展水平的差异。(2分

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国家开放大学电大本科《保险学概论》单项多项选择题题库及答案(b试卷号:1025)

一、单项选择题1.保险史上,被称为现代火灾保险之父的是( )。A.尼古拉斯•巴蓬 B.乔治•勒克维伦C.爱德华•劳埃德 D.埃德蒙•哈雷2.某建筑工程队在施工时偷工减料导致建筑物塌陷,则造成损失事故发生的风险因素是( )。A.物质风险因素 B.心理风险因素C.道德风险因素

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国家开放大学电大本科《国民经济核算》单项多项选择题题库及答案(b试卷号:1043)

国家开放大学电大本科《国民经济核算》单项多项选择题题库及答案(试卷号:1043)一、单项选择题1.下列单位中属于第一产业统计范围的单位是( )。A. 自来水公司 B.林场C.国家统计局 D.煤矿2.增加值核算中的“生产税”不包括下列项目中的( )。A. 销售税金及附加 B.增值税C.管理费用中开支的税金 D.企业所得税3.已知我国某年企

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