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某建筑设计研究所发行室营销主管任务绩效考核指标

静***雅

贡献于2023-09-06

字数:516

某建筑设计研究发行室营销务绩效考核指标
序号
指标
权重
采原
指标解释
说明
数源
1
销售码洋

销售码洋直接反映发行室业绩标准提倡扩销售码洋提高市场份额
某阶段发行室图集定价计算标准图集发行量

财务
2
销售回款

销售回款反映发行室应收帐款理效率
实际回款应收帐款

财务
3
应收帐款逾期率

应收帐款逾期间接降低发行利润率
逾期应收帐款实际应收帐款

财务
4
钱费

包括日常支出费
费销售码洋

财务
5
市场占率

市场占率国标图集影响力表达
国标销售码洋全国标准图集销售码洋

市场研究
6
新市场开发力

新市场开拓力发行室扩市场份额根底
省销售码洋增长率营销活动开展数量质量

市场研究
7
市场研究力

充分研究支持决策
掌握效信息数量

市场研究
8
市场效劳力

更效劳提高顾客忠诚
技术培训支持活动次数

技术效劳
9
客户满意率

客户满意保证持续开展
满意客户数量调查数量

市场研究
10
销售增长率

表达市场开发力
销售码洋年销售码洋

财务
11
供货周期

收订单图集发出
均供货周期

储运
12
部理

考核鼓励方案控制
考核执行情况



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人力资源绩效考核指标——KPI 序号 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 考核周期 范围 权重 1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 当年部门实际发生费用与预算费用的比例(以财务部下发的费用预算表为准) 部门费用实际及预算资料 (实际部门费用/计划费用)*100%       2     薪资总量预算安排

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