教师职业道德激励制度

教师职业道德激励制度
提高教育教学质量力推进师德师风建设办民满意教育根校实际特制定教师师德师风建设评奖惩制度：
考评容：
围绕关规范教师教行规定特制订考评容：
1坚定理想信念加强政治修养坚持社会义办学方准课堂场散布违背四项基原言错误言
2遵纪守法严律师表准参形式赌博酗酒闹事者酒课违法违纪活动
3爱岗敬业忠职守职责准事第二职业者违规校外兼课补课办班
4尊重廉洁教乐奉献准学生学生家长索变相索钱物强迫学生购买教辅资料物品
5关爱全体学生尊重学生格引导学生健康成长准侮辱歧视体罚者变相体罚学生
6衣着体举止适度言语文明准衣冠整进入校园说文明语言课抽烟通讯工具
7严谨笃实遵循规律认真执教断提高教学质量准意调课停课者擅请代课误子弟
8勤学善思积极参加教师继续教育种业务培训努力
提高业务水准消极怠工事事甘落开展十评：1评理想信念否贯彻教育方针2评否法执教3评否爱岗敬业4评否谦虚谨慎尊重事5评否勤奋刻苦钻研业务6评否谦虚谨慎尊重事7评否动家长联系8评否教谋私9评否尊重社会公德10评否学生家长民服务结合学校教育教学常规理规定进行考核考评
二考评方式：
实行领导评价老师教师互评学生评价老师家长评价教师行风监督员评价教师相结合教师师德师风状况进行客观公正全面评价
三考评时间：学期进行次学年度进行综合评定
四考评结果：分优秀合格合格三等级学生（家长）评价教师评价组织领导评价三项评价优秀率均90％优秀优秀率合格率60—89％考评结果合格优秀率合格率低60％考评结果合格
五奖惩制度：教师师德师风情况考评教师年终考核晋职聘评先选优岗位津贴等挂钩违师德师风教师年终考核晋职聘评先选优等方面实行票否决制进行严肃处理年度师德师风考评合格教师学校权责令停职检查连续两年合格教师学校予解聘

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