国企职工责任心提升调研报告


国企职工责心提升调研报告
着社会发展XX运输行业紧时代步伐机械化计算机化水断提高生产环境极改善XX运输事率仅取决设备先进性更取决职工责意识高度责感新时代名XX职工必备素质传统广泛验理模式部分职工责意识较淡薄缺乏责心危机意识导致事时发生提出新时代XX职工责心提升方法新形势XX高质量发展必然求推进XX事业发展XX安全稳定具重意义
职工责心提升紧迫性
责胜力社会生活中应承担务义务选择良行承受果责心构成素致分四点：遵守规章制度方针政策制度落实实际行动体现具体工作中二敢担面困难敢迎难面失误敢承担责三觉动履行应职责义务保持积极乐观工作态度四拥创新精神墨守成规时俱进更提升服务质量XX安全交通运输重中重责心XX安全关键XX系统时间空间分布广泛动态系统影响运输安全素错综复杂涉面广起安全事发生职工责心关联XX事率仅取决设备更取决职工身事职工疏忽规法规缺乏严格遵


守造成系列素引起员工疏忽意简化工作流程反映前XX中间站安全性问题相关部门做出努力然发生种事统计职工安全意识低责心淡薄缺乏检查容易造成理XX基础设施设备出现安全问题前职工责心断提升XX安全根保证
二职工责心提升途径
1培养安全责意识培养安全责意识指培养职工安全观念增强职工安全意愿职工生产活动程中面种样造成伤害外环境条件保持警觉状态培养XX中间站职工责意识三点入手：
（1）学教育强化车站班前会职工会等会议中开展安全责形势务廉政警示规纪典型事业务规章等题教育活动营造提升责心浓厚氛围录制种模拟演练视频整理电子版教育资料职工手机便时学通样化教育形式逐步培养职工实现学学转变
（2）先锋模范引领员领导干部带头遵章守纪职工齐明确员领导干部责求严格落实日常巡视检查班作业标准化等提倡效率注重公落实三服务求改善生产生活条件营造家文化职工体会车站家庭温暖性化理制度落实相结合激励手段树立正反典型采取谈心谈话包保分析


重点盯控等方式点带面确保提升全员责心覆盖面
（3）技业务培养利转储抽调视频监控数分析等技防物防手段保安全逐步实现安全安全转变日利会前三分钟指定规章进行背诵月底赛形式进行成果检验成绩纳入星级评中营造浓厚学氛围造专业实训台开展行车非正常演练引入调车模拟实作软件售票模拟台强化练薄弱点
2建立奖惩机制保证XX安全进步增强职工责意识针岗位职工建立相应奖惩机制提出责心提升率概念责心提升率数值纳入月度考核增强名职工工作责意识机制调整控制安全理部力量确保安全生产基保证应灵活适机制方法充分反映责效率间相互联系考虑职工发展机制变化应基环境素变化应公正时严肃岗位职工建立奖惩机制分制定岗位职责相应考核项点考核分值根项点容进行加减分制定助理值班员奖惩机制：（1）认真执行项规章制度落实XX单指挥原严格执行XX程序语作业标准正确指挥关员做XX作业工作参加班前会班总结会执行交接班制度


班中落实控互控控制度监督指导班组作业员落实作业标准关规定未完成予相应扣分处罚（2）XX作业中根XX作业计划正确时排列进路监视信号变化集中区作业执行XX作业计划勾抹消制度未完成予相应扣分处罚（3）出现非正常情况第时间发现立汇报XX值班员协助值班员做XX准备核XX证命令联系工作时提示制止值班员违章行完成予加分奖励措施奖惩机制落实情况班组班组长签字生效职工奖惩机制落实情况班班组长负责班班组长奖惩机制落实情况车站干部负责充分调动车站职工积极性增强职工责意识
三取实践效果
XX岗位职工中进行安全责意识培养针岗位职工制定相应奖惩机制根奖惩机制出岗位职工考核分值根考核结果发现XX实施方法岗位职工考核分值均较提升岗位职工奖惩机制考核项点数量总分值相考核项点根车站实际动态修订果提升分值进行横分析会造成公现象需引入中间变量提出责心提升率概念定时期责心提升量（考核分值增长量）基期数值根责心提升率制定考核办法时月星


级评定挂钩根责心提升率统计结果发现车站部分岗位职工责心提升率呈持续升趋势通培养职工安全责意识建立职工奖惩机制等措施增强职工责心责心提升率概念提出岗位职工公进行横分析保证制定奖惩机制长期效实施
作名新时代XX职工力范围工作做严格遵守工作标准高度责心指导干工作基础战胜困难精神动力具备崇高责感敢担怕困难胸怀全局觉职工作XX事业发展联系起XX高质量发展安全稳定作贡献


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