关于以“七个着眼”加强人才队伍建设的汇报

关七着眼加强队伍建设汇报

尊敬位领导：
年紧紧围绕七着眼力加强队伍建设取显著成效现具体情况汇报：
着眼压实工作责健全理机制
高度重视工作责落实明确级委政府工作中体责建立手负总责分领导具体抓相关部门协推进工作格局通制定详细工作目标责书工作务层层分解确保项工作落实处时断完善理制度体系包括选拔制度考核评价制度激励保障制度等理工作更加规范化科学化成长发展提供力制度保障
二着眼发挥引领作强化土培树
积极挖掘培养土优秀建立土库潜力进行重点关注培养通设立专项奖励基金科技创新文化传承社会服务等领域做出突出贡献土予重奖激发积极性创造性时加土培训力度组织开展类培训活动专业技培训理力提升培训等断提高土综合素质外注重发挥土引领作通开展示范项目建立工作室等方式土领域发挥传帮带作带动更成长成例[列举某位土具体事例科技创新方面取成果行业发展带动作等]
三着眼支撑县域济创新引进方式
根县域济发展实际需求创新引进方式拓宽引进渠道方面积极开展柔性引通聘请专家顾问项目合作技术入股等方式吸引批高层次急需紧缺县域济发展服务方面加强高校科研机构合作建立产学研合作基通联合培养引进等方式高校科研机构资源引入县域时积极造创新创业台科技园区创业孵化基等提供良创新创业环境[举例说明某成功引进项目通柔性引方式引进专家企业技术创新推动作者通产学研合作培养县域产业升级贡献等]举措县域济快速发展提供力支撑
四着眼助推脱贫攻坚引导线流动
更助推脱贫攻坚工作积极引导类贫困区贫困群众线流动通制定相关政策鼓励支持教育医疗农业等领域贫困区开展支教支医支农等工作贫困区提供智力支持技术服务时组织开展系列助力脱贫攻坚专项行动科技特派员行动万名医生乡活动等脱贫攻坚线发挥更作[具体说明脱贫攻坚中发挥作取成果某位教育通支教提高贫困区学校教育质量某位医疗通支医改善贫困区群众健康状况等]切实推动贫困区发展赢脱贫攻坚战做出积极贡献
五着眼激发干事热情深化评价改革
深知评价激发干事热情重性断深化评价改革改变传统学历职称文等评价标准模式建立更加注重实际业绩贡献元化评价体系评价程中充分考虑创新力实践力团队合作力等素综合评价综合素质力水时建立动态评价机制根发展变化时调整评价结果确保评价科学性公正性改革举措极激发干事热情创新活力够更加专注身事业发展社会创造更价值
六着眼改进培养方式实施项目建设
提高培养针性实效性实施系列培养项目开展专业技术继续教育项目通集中培训线学等方式断更新专业技术知识技时实施青年培养计划青年提供更锻炼机会发展空间外开展理领导力提升项目通专题培训挂职锻炼等方式提高理领导力理水例[列举某具体培养项目某专业技术继续教育项目实施情况取效果等]通项目实施效提升综合素质专业力
七着眼优化发展环境加工作宣传
致力断优化发展环境政策方面制定出台系列吸引留住优惠政策住房补贴子女教育优惠医疗保障等提供全方位政策支持服务方面建立服务专员制度提供贴心服务解决工作生活中遇种问题时加工作宣传力度通种媒体渠道广泛宣传政策事迹工作成果等营造全社会尊重重视良氛围[具体说明优化发展环境方面采取措施取效果通政策吸引某位高层次加盟通服务解决顾忧等]
总通七着眼力举措队伍建设取长足进步区济社会发展提供坚实保障深知工作永止境继续努力断开创工作新局面
汇报完毕谢谢

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