全面加强全市财政系统队伍建设充分发挥财政社会治理中基础重支柱作更服务两确保十战略根全国全省财政系统工作会议精神xx省财政厅关加强全省财政系统队伍建设意见结合工作实际制定实施意见
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导增强四意识坚定四信做两维护全面贯彻落实新时代组织路线坚持原牢牢握财政工作正确政治方加强培养强化监督理优化队伍结构造支政治忠诚勇创新拼搏工作业绩突出优秀财政队伍全市财政高质量发展提供坚强组织保证支撑谱写现代化新x城绚丽篇章贡献财政力量
二基原
坚持根政治原坚持财政工作全面领导强化财政部门组工作关作确保全市财政系统工作着正确方持续推进
二坚持围绕财政中心工作统筹推进结合财政工作需求财政系统特点坚持高素质专业化导x城财政库抓手总体规划分类理合理
三坚持工作干部工作双发力树立德兼备德先注重实绩理念选优配强领导干部加强梯队建设带动队伍建设加强优秀培养激励干部争优秀促进干部队伍领导班子建设全面服务财政事业发展
三目标
()忠诚政治坚定政治标准政治求贯穿融入财政工作全程坚持新时代中国特色社会义思想武装头脑指导实践推动工作强化政治担提高政治站位确保全市财政系统队伍政治绝绝忠诚
(二)分类齐全结构合理断引进充实类财政财政济金融会计等财领域分类分领域建立x城财政库培养锻炼批专通促进全市财政队伍专业结构年龄结构职务职级结构等断优化满足财政事业发展需求
(三)业务精湛领硬通渠道培养锻炼提高全市财政政策水业务力着重培养批全省财政系统影响力全市财政系统发挥引领作业务尖子增强全市财政队
伍核心竞争力切实发挥深化财政改革推进重点工作解决难点问题中力军作
四措施
()优化队伍结构
1高标准选政领导干部选拔工作条例标准坚持根原树立选标准规范选程序确保时发现合理民需干部发现掌握批政治硬领高强具潜质干部岗相适事相宜原合理确定岗位断优化干部队伍结构
2渠道引全市财政系统队伍结构进行综合研判深入分析年龄学历专业历等方面构成着缺什补什原加引进力度合理设置入口条件拓宽进渠道通公务员公开招录遴选公开选调等种方式吸引优秀
(二)加强培养锻炼
1紧抓业务尖子培养围绕中心工作着力发现培养批政治硬精通政策业务熟练业务尖子县(市区)财政局局机关科室局属单位业务领域选出定数量预算理金融政策企业理财政监督财法规政策等领域业务尖子推动业务尖子优秀青年讲台解读政策法规交流业务技分享工作验讲促学学促干全市财政系统营造学赶帮浓厚氛围持续培养出更业务尖子
2拓宽锻炼渠道持续推进派挂锻炼模式建立机关业务科室财政厅口业务处室长效沟通机制选派业务尖子优秀青年省财政厅业务处室岗学开展市局干部县(市区)财政部门国企业挂职锻炼积极争取省财政厅等厅委市直关部门国企业干部市局相关科室县(市区)财政部门挂职锻炼县(市区)财政部门积极推进单位优秀相关业务科室企业挂职锻炼时市委组织部统部署扎实做选派驻村第书记工作干部基层锤炼
3提升力活干部网络学院学强国学台财政讲堂等优秀台提升学培训实效组织开展验交流会传授业务方法技巧促进财政系统业务力提升组织开展财政重点务攻坚等专题研讨会召集业务尖子优秀财政改革发展重点难点问题进行研讨形成供决策参考研讨成果
(三)推动两池库塔建设
统筹全市财政系统资源造专业池复合型池建设x城财政库建造塔顶尖塔身壮塔基实财政队伍金字塔积极发掘优秀推动优秀专通汇入省级池库擦亮x城财政名片时立足全市财政系统实际需造x城财政库全市财政事业发展提供坚强支撑
1造专业池专业池高端财会分领域财组成高端财会市中型企业行政事单位财务负责
注册会计师会计教学科研学术带头等中择优吸纳局会计科牵头制定入池标准程序开展综合评价等工作原业务科室口预算单位中推荐1-2县(市区)财政局推荐1局会计科综合评定确定入池选数规模控制20左右分领域财预算理社会保障政府采购税政理资产理财会监督等财政领域业务尖子中吸纳局机关业务科室制定选拔入池标准规程序等原业务科室推荐1-2县(市区)财政局推荐1局业务科室综合评定确定入池选领域总量控制15左右
2造复合池复合池青年财高端财组成青年财学历层次较高财政业务较精沟通力较强发展潜力较35岁左右青年业务骨干中吸纳高端财全市财政系统中财理功底扎实定学术水历岗位锻炼实际工作验领导验丰富开拓创新意识强工作实绩优财政干部中吸纳统筹考虑年龄段职务层次干部注意吸纳实操验丰富善处理复杂问题复合池选局事教育科明确标准全市财政系统择优推荐履行相关程序入池
3建设x城财政库局事科程序两池汇总全市财政库时完善入库信息解掌握入库科研成果工作业绩学历专业特长等信息形成领域清单进行科学分析形成供决策参考信息开发培养引
进理提供建立库动态理机制符合条件时入库考核合格时调整出库保证入库出库渠道畅通
4建造财政队伍金字塔全市财政系统着眼事业长远发展梯次合理分布均衡衔接序求优化年龄结构处理老中青关系努力造塔顶尖塔身壮塔基实财政队伍金字塔注重发挥年龄段积极性老带新新补老推动形成老中青合理搭配梯次良格局方面充分发挥师傅验丰富办事稳妥优势推行结帮带采取21模式安排局领导担引领导师科室负责志担帮带导师分负责思想指引作风传承日常教育理监督效提升帮带质量方面善发挥徒弟思维活跃创新意识强敢闯敢拼优势胆优秀年轻岗位历练推动年轻成长
(四)激发奋斗动力
1树立榜样心工作跑钻研业务实绩突出优秀立起标杆树典型引导广干部稳住心思扑身子立足岗位职专心磨业务领更高标准更高水服务中心工作落实省市项荣誉表彰制度模范履行职责工作贡献突出法规时予表彰奖励进行组织宣传树立重实干重实绩导激励广财政攻坚克难提高财政治理力推动财政理水新台阶
2优化考核机制加完成重点工作重改革务情况考核通发挥考核指挥棒作干部精力凝聚完成重点工作推动重改革强化干部考核结果运干部考核考评结果列入优秀评选干部选拔工作中参考充分发挥考核干部激励作更调动干部积极性创造性
3加强文关怀坚持严厚爱落实正激励容错纠错等制度开展常性谈心谈话活动职务变动思想波动群众反映家庭困难干部时谈心谈话研究制定关爱激励干部具体措施切实提高干部遇断提升属感
五组织保障
()牢政治方全市财政系统树立四意识坚定四信做两维护政治高度深入学领会总书记关做新时代工作重思想坚持正确工作导切实增强推进市财政系统队伍建设觉性坚定性
(二)加强组织领导坚持原进步健全工作组织领导机制成立全市财政系统工作领导组组长市财政局局长担副组长局领导担成员包括县(市区)财政局局机关科室局属单位负责志领导组办公室设局事教育科形成局组统领导事教育科牵头负责具体实施关科室县(市区)财政部门分工协作密切配合齐抓工作格局县(市区)财政部门健全完善工作领导机构统筹抓工作推进
(三)强化工作落实全市财政系统队伍建设作贯彻落实新时代组织路线重容进步细化工作措施明确责部门责保障工作费确保实施意见落实处取实效市财政局加强工作踪调研时总结工作验做法研究解决遇新情况新问题县(市区)财政部门结合工作实际抓队伍建设工作关情况时市财政局报告仅供参考
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