1
浅谈设计行业工会理实践创新思考浅谈设计行业工会理实践创新思考浅谈设计行业工会理实践创新思考浅谈设计行业工会理实践创新思考
王雁
兰州色冶金设计研究院限公司 甘肃 兰州 730000
摘：文根设计行业工会理重性简分析设计行业工会
理实践创新供家参考
关键词：设计行业工会理实践创新谐社会
Abstract This paper according to the importance of design trade union
management and put out a brief analysis of the design for the trade union
management practice and innovation for your reference
Key words design industry labor management practice and innovation
harmonious society
中图分类号：D92256 文献标识码： A 文章编号：20952104（2012）
前言：
工会工联合会基利益发组织社会团体着济
断发展社会断进步工会理面新问题文结合设计行业
特征发展谐劳动关系线维护职工权益重点探索维护设计行业
职工合法权益推动行业济发展
1设计行业工会理工作重性
11工会构建谐企业重桥梁
企业工会直接面职工群众处促进企业发展协调劳动关系第线
2
组织动员职工职工服务职工保护调动发挥职工积极性创造
性提高企业济效益生产效率方面具代位作
12工会理应企业新情况重力量
着改革开放深化社会义市场济发展国济关系劳动关
系日趋复杂企业制形式组织形态营方式职工队伍部结构
业方式思想观念发生深刻变化企业工会工作象领域范围
运行方式活动载体干部队伍等出现许新情况新问题面新情
况工会工作必须新思路坚持发展中创新继承发扬中国工会
优良传统基础结合实际创建谐单位作出应贡献
2正确认识新阶段工会理面新问题
年着设计走市场设计部门业务范围断扩设计行业职
发生改变员工队伍壮工会队伍壮工会队伍
机构变化疑工会工作带新挑战
21组织理难
针设计工作特性专业类技术员工作环境强度技术含量
方面差组织理方面加难度
22活动开展难
工会干部工会理工作重性认识位开拓工会工作新领域
敢想认工会干部数身兼数职干部数量足方面遇高
事务忙费足没活动场法调动工作热情积极性
23维权服务难
目前国法律级政组织保护工会干部合法权益机制完善会
3
员维权意识强维权工作求高涉面广难操作
24工会政策宣传力度够
费短缺工会政策宣传停留文字没结合娱乐形式
简单易懂贴百姓生活方式进入广员工生活
3创新工会理措施
31创新工作思路
着济全球化深入发展设计行业逐步出国门思想文化交流交融交
锋呈现新特点工会出现系列新情况新问题职工队伍结构发生
重变化着职工文化素质提高新潮流影响稳定确定素增
工会适应样新形势新情况继承工会工作传统验办法基础
应更加注重立足设计单位生产营实际适应形势发展求探索工会工作
思路创新
32创新工作方式
时期工会工作方式取显著工作成效前新形
势工会工作方式继承鉴传统方式基础努力探索创新实现工
会工作新突破
321进步完善民制度
设计行业工会组织健全完善深化推进职代会制度时需积极探
索形式体现设计单位特色民理形式办法便适应市场济发
展设计单位新求设计单位院务公开工作深推进职工群
众关注焦点热点敏感带延伸根设计员工作特性充分发挥民理
项工作中透明度公性公正性
4
322加强职工培训
加强职工培训工作创新职工技素质培训方式载体手段全面提升
培训质量水提高职工全面适应工作岗位业务技素质保护力
323贴职工
丰富职工生活激发职工工作激情种形式贴设计单位实际容贴
职工生活形式贴群众喜闻乐见文化活动展现职工队伍风采增强寓教
乐凝聚力
324发挥网络优势
充分发挥现代信息网络资源优势进行信息沟通广纳职工意见建议
时解线职工工作生活情况指导推进工会整体工作工会互联网
宣传工作创新发展
33创新身建设
创新身建设方面应点着手：第配备力数额满足设计单
位繁重工会工作需求工会席工会工作员第二教育引导工会干部
增强责意识服务意识第三探索基层工会干部职业化社会化途径加
强稳定专职工会干部队伍
34探索工会理现代化途径
341改进工会代表选举办法
根法律规定享政治权利职工均参加选举职工代表具选举权
选举权根设计单位具体情况处室分院单位充分讨
部门数 25％左右预选候选然职工代表会工作领导组汇总
提交职工会采记名投票方式职工总数 20例选出职工
5
代表
342定期举行会
中国工会章程规定职工代表实行隔三年改选次
职工代表会选举产生职工代表连定期举行职工代表会职
工代表选举前应成立筹备工作领导组支部指导进行职工代表选举
筹备工作坚持实行职工代表会制度专业技术员生活工作问题通
职工代表职工代表会反映出种制度更领导解线员工关
心问题够员工时解单位事利激发广员工工作积
极性体现翁位
343根员构成完善工会组成
着改革开放断深入设计单位逐渐走出国门实际情况设计单位
员队伍日益壮技术员理员勤员外聘技术员离
退休返聘员构成甚着设计单位规模断扩特具总承包资
质设计单位包括事体力劳动务工员面设计单位员构成
变化工会需应种形势断基层劳动者中吸收成员工会组
成员囊括设计单位阶层工作员没民族性职业教育程
度宗教信仰分
344规范工会理制度明确工会职
工会委员会职工代表会日常工作机构负责处理工会日常事务检
查敦促职工代表会定程序召开设计行业工会委员会应该设计
单位委领导严格落实项路线方针政策采取种措施充分发
挥职工代表会职设计单位生产营目标服务促进设计单位技
6
术进步提高总体济效益维护广职工合法利益加职工培训力度
创建谐设计企业组织种形式文化娱乐活动等方面做出应贡献
4结束语
总新时期设计行业工会应紧时代发展步伐时俱进开拓创
新创建谐企业谐社会做出应贡献
参考文献
[1]中国工会横谈王永玺等中央史出版社出版
[2] 工会理理实务沈琴琴等复旦学出版社
[3]工会理实践探索蔡睿等北京理工学出版社
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浅谈设计行业工会理实践创新思考浅谈设计行业工会理实践创新思考浅谈设计行业工会理实践创新思考浅谈设计行业工会理实践创新思考
王雁
兰州色冶金设计研究院限公司 甘肃 兰州 730000
摘：文根设计行业工会理重性简分析设计行业工会
理实践创新供家参考
关键词：设计行业工会理实践创新谐社会
Abstract This paper according to the importance of design trade union
management and put out a brief analysis of the design for the trade union
management practice and innovation for your reference
Key words design industry labor management practice and innovation
harmonious society
中图分类号：D92256 文献标识码： A 文章编号：20952104（2012）
前言：
工会工联合会基利益发组织社会团体着济
断发展社会断进步工会理面新问题文结合设计行业
特征发展谐劳动关系线维护职工权益重点探索维护设计行业
职工合法权益推动行业济发展
1设计行业工会理工作重性
11工会构建谐企业重桥梁
企业工会直接面职工群众处促进企业发展协调劳动关系第线
2
组织动员职工职工服务职工保护调动发挥职工积极性创造
性提高企业济效益生产效率方面具代位作
12工会理应企业新情况重力量
着改革开放深化社会义市场济发展国济关系劳动关
系日趋复杂企业制形式组织形态营方式职工队伍部结构
业方式思想观念发生深刻变化企业工会工作象领域范围
运行方式活动载体干部队伍等出现许新情况新问题面新情
况工会工作必须新思路坚持发展中创新继承发扬中国工会
优良传统基础结合实际创建谐单位作出应贡献
2正确认识新阶段工会理面新问题
年着设计走市场设计部门业务范围断扩设计行业职
发生改变员工队伍壮工会队伍壮工会队伍
机构变化疑工会工作带新挑战
21组织理难
针设计工作特性专业类技术员工作环境强度技术含量
方面差组织理方面加难度
22活动开展难
工会干部工会理工作重性认识位开拓工会工作新领域
敢想认工会干部数身兼数职干部数量足方面遇高
事务忙费足没活动场法调动工作热情积极性
23维权服务难
目前国法律级政组织保护工会干部合法权益机制完善会
3
员维权意识强维权工作求高涉面广难操作
24工会政策宣传力度够
费短缺工会政策宣传停留文字没结合娱乐形式
简单易懂贴百姓生活方式进入广员工生活
3创新工会理措施
31创新工作思路
着济全球化深入发展设计行业逐步出国门思想文化交流交融交
锋呈现新特点工会出现系列新情况新问题职工队伍结构发生
重变化着职工文化素质提高新潮流影响稳定确定素增
工会适应样新形势新情况继承工会工作传统验办法基础
应更加注重立足设计单位生产营实际适应形势发展求探索工会工作
思路创新
32创新工作方式
时期工会工作方式取显著工作成效前新形
势工会工作方式继承鉴传统方式基础努力探索创新实现工
会工作新突破
321进步完善民制度
设计行业工会组织健全完善深化推进职代会制度时需积极探
索形式体现设计单位特色民理形式办法便适应市场济发
展设计单位新求设计单位院务公开工作深推进职工群
众关注焦点热点敏感带延伸根设计员工作特性充分发挥民理
项工作中透明度公性公正性
4
322加强职工培训
加强职工培训工作创新职工技素质培训方式载体手段全面提升
培训质量水提高职工全面适应工作岗位业务技素质保护力
323贴职工
丰富职工生活激发职工工作激情种形式贴设计单位实际容贴
职工生活形式贴群众喜闻乐见文化活动展现职工队伍风采增强寓教
乐凝聚力
324发挥网络优势
充分发挥现代信息网络资源优势进行信息沟通广纳职工意见建议
时解线职工工作生活情况指导推进工会整体工作工会互联网
宣传工作创新发展
33创新身建设
创新身建设方面应点着手：第配备力数额满足设计单
位繁重工会工作需求工会席工会工作员第二教育引导工会干部
增强责意识服务意识第三探索基层工会干部职业化社会化途径加
强稳定专职工会干部队伍
34探索工会理现代化途径
341改进工会代表选举办法
根法律规定享政治权利职工均参加选举职工代表具选举权
选举权根设计单位具体情况处室分院单位充分讨
部门数 25％左右预选候选然职工代表会工作领导组汇总
提交职工会采记名投票方式职工总数 20例选出职工
5
代表
342定期举行会
中国工会章程规定职工代表实行隔三年改选次
职工代表会选举产生职工代表连定期举行职工代表会职
工代表选举前应成立筹备工作领导组支部指导进行职工代表选举
筹备工作坚持实行职工代表会制度专业技术员生活工作问题通
职工代表职工代表会反映出种制度更领导解线员工关
心问题够员工时解单位事利激发广员工工作积
极性体现翁位
343根员构成完善工会组成
着改革开放断深入设计单位逐渐走出国门实际情况设计单位
员队伍日益壮技术员理员勤员外聘技术员离
退休返聘员构成甚着设计单位规模断扩特具总承包资
质设计单位包括事体力劳动务工员面设计单位员构成
变化工会需应种形势断基层劳动者中吸收成员工会组
成员囊括设计单位阶层工作员没民族性职业教育程
度宗教信仰分
344规范工会理制度明确工会职
工会委员会职工代表会日常工作机构负责处理工会日常事务检
查敦促职工代表会定程序召开设计行业工会委员会应该设计
单位委领导严格落实项路线方针政策采取种措施充分发
挥职工代表会职设计单位生产营目标服务促进设计单位技
6
术进步提高总体济效益维护广职工合法利益加职工培训力度
创建谐设计企业组织种形式文化娱乐活动等方面做出应贡献
4结束语
总新时期设计行业工会应紧时代发展步伐时俱进开拓创
新创建谐企业谐社会做出应贡献
参考文献
[1]中国工会横谈王永玺等中央史出版社出版
[2] 工会理理实务沈琴琴等复旦学出版社
[3]工会理实践探索蔡睿等北京理工学出版社
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