- 1.
EHS 环保、健康、安全
劳动用工、人员招聘录用
薪资福利 政策、制度、执行
员工培训与员工职涯发展
企业文化、员工关系
- 2. EHS 环保、健康、安全
环保
制定/执行公司环保计划
环保事故调查处理,制定实施防范及改进措施
环保意识宣传、培训
健康
日常应诊、工伤事故处理
疾病/职业病预防/防疫、医疗卫生宣传
员工饮食卫生、幼儿园健康检查、防御
安全
制定/完善/执行安全消防制度
安全消防事故调查处理,制定实施防范及改进措施
劳动防护管理
职业病防护,工伤员工治疗及康复跟踪
- 3. 劳动用工、人员招聘录用
制订/执行年度人力计划,组织招聘
外来劳动力用工管理
新员工录用上岗,调动手续办理
劳动合同签订管理
组织职称申报晋升评定及相关培训工作
离职人员面谈
- 4. 薪资福利 政策、制度、执行
设计/执行薪资、福利政策
组织员工绩效考核评估工作
薪资福利核算计发、办理
解除/终止合同清算、失业保险手续办理
- 5. 员工培训与员工职涯发展
制定执行培训计划及岗位培训课程体系
编写教育培训手册,规范培训管理
开展培训需求调查,组织实施培训
建立完善内部讲师制度及管理
组织培训效果评估,改进培训方式,提高培训效果
- 6. 企业文化、员工关系
宣传公司人力资源政策
员工人事档案管理
“百威焦点”组稿、出版、发行
开展文体活动、融洽员工关系