| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

最新劳动合同范本(2009版)

齐***内

贡献于2009-12-19

字数:7006

新劳动合范(2009版)
 
劳动合编号:_______________
×××××限公司
劳动合书
  甲方:_______________________________
  通讯址:_______________________________
  法定代表委托代理:_______________
  乙方:________________________________
身份证号码:___________________________
家庭住址______________________________
  户籍址:_________________________________
  联系方式:_____________(联系电话)_____________
  紧急联系:___________________ 
联系电话:________________
  甲乙双方劳动关系建立权利义务等事宜根中华民国劳动合法关劳动法律法规行政规章企业法制定规章制度集体合遵循愿等协商致原致意订立劳动合(简称合)信守合列条款确认合解决争议时
 
合类型期限
  第条 甲乙双方选择合类型(_______________)
  (1)固定期限_____年__月__日起_____年__月__日止_____月合期满双方意继续履行合动延_____年达固定期限合条件动转固定期限合双方需重新约定劳动合期限合期前三十天订定
  (2)固定期限_____年__月__日起合第三十五条约定终止情形出现时行终止
  (3)完成定工作务期限:_____年__月__日起___________________________________工作务完成时行终止
  第二条 乙方开始工作时间合订立时间致实际岗日合起始时间建立劳动关系
 
二试期
  第三条 甲乙双方约定试期_____年__月__日起_____年__月__日止_____月试期工资:__________岗日试期约定岗日符试期时提前延
  第四条 录条件:
1学历文化:______________________________________
2身体状况:_______________________________________
3工作技:_______________________________________
4团队精神:______________________________________
5  :____________________________________
 
三工作容工作点
  第五条 甲方聘乙方事______________工作详见职责描述
  第六条 乙方工作点_____________________(工作点太写详见附件)
  第七条 乙方应认真履行甲方制定岗位职责时质量完成职工作未甲方允许乙方单位兼职
  第八条 甲方生产工作需乙方专业特长工作力表现需调整乙方工作岗位工作报酬原应协商致情况外:
  (1)甲方生产营服务需产业产品结构调整工艺规程组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时乙方应予接受
  (2)甲方确生产营服务需时安排乙方事岗位工作工作期限双方协商确定
  (3)乙方技身体等素达生产服务工作质量产量等指标胜工作
 
四工作时间休息时间
  第九条 乙方岗位执行述工时制度(_______________)
  (1)标准工时制
  (2)定时工时制
  (3)综合计算工时制
  第十条 甲方列节日安排职工休假:元旦春节国际劳动节国庆节法律法规规定节假日婚假丧假产假等
  第十条甲方工作需安排乙方**工作时间节假日加班加点乙方应服甲方统安排甲方规定支付加班加点报酬保证乙方合法权益
  第十二条乙方加班须征甲方确认意否视加班
 
五规章制度劳动纪律
  第十三条乙方觉遵守国家法律法规规章社会公德职业道德维护甲方声誉利益
  第十四条甲方法建立完善项规章制度甲方应制定变更规章制度时进行公示者告知员工乙方应严格遵守
  第十五条乙方事甲方利益突第二职业活动保守甲方商业秘密知识产权
  第十六条乙方违反劳动纪律规章制度甲方权国家单位规定乙方予纪律处分济处罚直通知解合
 
六劳动报酬
  第十七条乙方正常出勤付出正常劳动权获相应劳动报酬乙方岗位执行述工资计发形式(
__________)
  (1)计时形式:乙方月基工资(非特说明均税前应发工资):__________岗位工资__________元(岗协议更改:岗位工资双方岗协议中约定标准执行)效益工资部份工单位效益情况薪酬计发标准进行调整中加班加点计发工资基数__________元时事假扣标准__________元时病假扣标准__________元时
  (2)计件形式:乙方劳动定额__________计件单价__________
(3)工资形式: ________________________________
  第十八条甲方月____日民币形式支付乙方月工资
  第十九条甲方权根生产营状况乙方工作岗位变更法制定劳动报酬分配办法调整乙方工资遇
  第二十条甲方安排乙方**工作时间休息日法定休假日工作应法安排乙方补休支付相应劳动报酬
 
七社会保险福利遇
  第二十条 甲方根国家**市关规定乙方参加购买述社会保险(__________)乙方缴纳部分乙方行承担甲方工资发放时代扣代缴
  (1)城镇社会保险
  (2)城镇社会保险
  (3)外业员综合保险
  (4)________________________________
  第二十二条 乙方患病非工负伤病假工资疾病救济费医疗遇国家**市关规定执行
  第二十三条 乙方患职业病工负伤工资医疗保险遇国家**市关规定执行
  第二十四条 甲方乙方提供福利遇:
  (1)___________________________________________ 
  (2)________________________________
  (3)_______________________________________
 
八劳动保护劳动条件职业危害防护
  第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准甲方产生职业病危害岗位乙方履行告知义务做劳动程中职业危害预防工作乙方应严格遵守相关操作流程安全制度
  第二十六条 甲方乙方提供符合国家规定劳动条件安全卫生工作环境企业生产营特点关规定乙方提供劳动防护品乙方应严格求穿戴劳防品
  第二十七条 甲方乙方进行职业技术安全卫生规章制度等必教育培训乙方应认真参加甲方组织项必教育培训
 
九劳动合变更解终止
  第二十八条 订立合法律行政法规规章发生变化合应变更相关容
  第二十九条 订立合客观情况发生重变化致合法履行协商意变更合相关容解
  第三十条 乙方试期证明符合甲方标准录条件甲方提前三日通知乙方解合
  第三十条 乙方列情形甲方立解合辞退乙方:
  (1)特约定合签约15天员工未岗
  (2)乙方未30天提供录相关资料甲方法办理录社会保险缴纳手续
  (3)乙方查实应聘时甲方提供资料虚假包括限:离职证明身份证明户籍证明学历证明体检证明等虚假伪造应聘前患精神病传染性疾病严重影响工作疾病应聘时未声明应聘前受单位记留厂察开名等严重处分者吸毒等劣迹应聘时未声明应聘前劳动教养拘役者法追究刑事责应聘时未声明等
  (4)严重违反甲方劳动纪律员工手册规章制度
  (5)严重失职营私舞弊甲方利益造成5000元(含)重损害
  (6)乙方驾驶员身原营运服务证吊扣失效
15天(含)乙方发生等(含等)行车(客尚)死亡事次责(含次责)特行车(客伤)事物损三万元甲方时解合
  (7)乙方系特种作业员身原违章作业造成物损5千元事予济处罚处分外甲方时解合
  (8)乙方时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响达损失5000元者甲方提出拒改正
  (9)乙方法追究刑事责劳动教养公安机关收容教育
  (10)乙方甲方辞职者协商甲方解聘
  (11)乙方欺诈胁迫手段者危甲方违背真实意思情况订立者变更合
  (12)法律法规规定情形
  第三十二条 乙方列情形甲方解合辞退乙方应提前三十日书面形式通知乙方:
  (1)乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
  (2)乙方胜职工作培训者调整工作岗位胜工作拒服甲方工作安排劳动理
  (3)甲方兼分立合资转(改)制企业转产技术革新营方式调整防治污染搬迁等客观情况发生重变化乙方生产工作岗位消失致合法履行
  (4)甲方生产营发生严重困难
  (5)合第二十九条规定变更合达成协议
  第三十三条 列情形乙方解合:
  (1)试期提前三天甲方提出辞职
  (2)甲方违反合规定未足额时支付乙方劳动报酬
  (3)甲方违反合规定未法缴纳社会保险
  (4)甲方违反合规定未提供相应劳动保护劳动条件
  (5)甲方规章制度违反法律法规规定损害劳动者权益
  (6)甲方强令险作业违章指挥强迫乙方劳动
  (7)乙方提前三十天甲方提出辞职
  第三十四条 乙方列情形甲方合第二十九条规定解合:
  (1)事接触职业病危害作业劳动者未进行离岗前职业健康检查者疑似职业病病诊断者医学观察期间
  (2)单位患职业病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力
  (3)患病者非工负伤规定医疗期
  (4)女职工孕期产期哺乳期
  (5)单位连续工作满十五年距法定退休年龄足五年
  (6)法律法规规定情形
  第三十五条 列情形合行终止:
  (1)合期满双方相劳动条件续签达成致
  (2)事约定终止条件出现已确认乙方完成某项工作务
  (3)甲方破产解散吊销营业执责令关闭者撤销
  (4)乙方享受基养老遇退休宣告死亡宣告失踪死亡
  (5)乙方暂时法履行合义务继续履行条件包括限乙方涉嫌违法犯罪公安国家安全者司法机关限制身乙方脱产学进修执行关部门公益性务等原正常履行合超15天
  (6)乙方应征入伍者履行国家规定法定义务
  (7)法律法规规定情形
  第三十六条 合期满者事约定合终止条件出现乙方合第三十四条规定情形时属三十条约定合延相应情形消失
 
十合义务
  第三十七条 合解终止时乙方应履行列义务
  (1)甲方指定交接工作
  (2)完占甲方办公品文件设备等形形资产
  (3)甲方完整移交载甲方重信息载体
  (4)协助甲方清理双方间债权债务
  (5)完成甲方规定离职流转程序办理关离职手续
  (6):处理应未事务
  第三十八条 合解终止时甲方应履行列义务
  (1)乙方办理终止劳动关系手续
  (2)劳动关系终止日起15日乙方办理社会保险住房公积金账户转移者封存手续
  (3)应乙方求时实出具乙方工作履历绩效证明
  第三十九条 乙方辞者落明者未履行第三十七条第四十三条第四十六条规定义务致甲方法办理迟延办理乙方离职相关手续乙方撤销承认负错承担相应责
 
十济补偿赔偿
  第四十条乙方未提前三十天甲方提出辞职擅离职情形乙方办结工作交接支付乙方月工资
  第四十条 合三十规定解合外属劳动合法规定应予济补偿金甲方应法律规定标准支付济补偿金乙方
  第四十二条 乙方欠付甲方款项者乙方违反合约定条件解劳动合甲方造成济损失法律法规约定合约定应承担赔偿责甲方权乙方工资奖金津贴补贴等(包括限)中做相应扣该扣违反法律法规规定够扣甲方然权剩余部分乙方追偿
 
十二培训服务期竞业限制
  第四十三条 乙方合期间接受甲方提供出资专项技术培训约定甲方服务期_____年__月__日起_____年__月__日乙方违反条约定提前解合应偿付甲方培训费__________元民币已履行部份服务期服务期尚未履行部分应分摊培训费偿付
  第四十四条 双方行签订培训教育协议约定具体服务期赔偿标准执行
  第四十五条 乙方应保守甲方商业秘密商业秘密系指公众知悉甲方带济利益具实性甲方采取保密措施技术秘密营信息包括限述容:
  (1)技术信息技术信息范围般包括技术方案工程设计电路设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件数库试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档涉商业秘密业务函电等等
  (2)营信息营信息范围般包括客户名单营销计划采购资料定价政策公开财务资源劳动报酬进货渠道产销政策招投标中标标书容等
  (3)公司法律规定关协议约定外应承担保密义务事项等
  第四十六条 乙方竞业限制期限_____年__月__日起_____年__月__日竞业限制范围____________________域____________________竞业限制期间甲方予乙方定济补偿具体标准______________支付方式___________乙方违反第四十二条规定应支付违约金___________元民币果违约金足弥补甲方受实际损失甲方保留乙方追偿实际损失权利
 
十三劳动争议处理
  第四十七条 甲乙双方合发生争议甲方劳动仲裁委员会申请仲裁甲方民法院提起诉讼
 
十四规定
  第四十八条 甲方规章制度(包括限员工手册岗位职责培训协议保密协议安全准等)均属合附件效力合条款等
  第四十九条 合法律法规相抵触者法律法规变更致现行效法律法规准
  第五十条合未事宜双方约定约定双方没约定法律法规规章制度
  第五十条 合生效前双方签订劳动合合签订日动失效前签订相关协议文(包括限保密协议培训协议竞业限制协议)规定合致合准
  第五十二条 乙方意处联系障碍状态(包括限乙方病住院丧失身等情形)时委托合首部紧急状态联系作乙方受委托该受委托享接受解调解代领签收相关文书权限
  第五十三条 甲乙双方行约定条款:
  (1)_________________________________
  (2)_________________________________
  (3)_________________________________
  第五十四条 合式三份甲方执两份乙方执份双方签字(盖章)生效
 
  甲方:(签字盖章)          乙方:(签字盖章)
  签订日期:              签订日期:
  签订点:              签订点:
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

最新工厂劳动合同范本

劳动合同  甲方(用人单位):   地址:   法定代表人:  乙方(职工):  身份证号码::  住址:  联系电话:  第一条 试用期及录用  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方应经过15天至30天的试用期。  (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。  (三)乙方试用合格后被正式录用,其

花***了 4年前 上传1158   0

2017年最新个体户劳动合同范本

最新个体户劳动合同范本  个体户劳动合同  甲 方:              乙 方:  雇主(以下简称甲方)        与受雇职工(以下简称乙方)  根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  第一条 本合同期限自  年  月  日开始,至   年  月  日终止

山***夫 6年前 上传473   0

最新东莞市职工劳动合同范本

最新东莞市职工劳动合同范本  甲方(用人单位):_________  乙方(职工):_________  名称:_________  姓名:_________  法定代表人:_________  身份证号码:_________  地址:_________  现住址:_________  经济类型:_________  联系电话:_________  联

a***o 11年前 上传665   0

劳动教育简易版合同范本最新

劳动教育简易版合同范本最新  一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_______

啊***大 12年前 上传733   0

2015最新标准版劳动合同范本

2015最新标准版劳动合同范本  甲方:  地址:  电话:  电传:  传真:  乙方:  地址:  电话:  电传:  甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。  第一条 总则  1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派    名劳务人员前往香港乙方公司工作。  2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24

燕***贤 9年前 上传893   0

最新劳动合同范本(2013版)

螇袈芆莄衿肃膂蒃蕿袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄莃蒀薃膀艿葿蚅羂膅葿螇膈肁蒈袀羁荿蒇蕿螃芅薆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃蚆螀莂薃螈肆芈薂袁袈膄薁薀肄肀薀蚃袇莈虿螅肂芄蚈袇袅膀蚇薇肀膆芄蝿袃肂芃袁腿莁节薁羂芇芁蚃膇膃芀螆羀聿莀袈螃莈荿薈羈芄莈蚀螁芀莇袂羆膆莆薂衿肂莅蚄肅莀莅螇袈芆莄衿肃膂蒃蕿袆肈蒂蚁肁羄蒁螃袄莃蒀薃膀艿葿蚅羂膅葿螇膈肁蒈袀羁荿蒇蕿螃芅薆蚂罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃蚆螀莂薃螈肆芈薂袁袈膄薁薀肄肀薀蚃袇莈

我***下 11年前 上传466   0

2015年最新最完整的《劳动合同范本》

2015年最新最完整的《劳动合同范本》  编号:_________________  甲方(用人单位)__________________  名称:_________________  住所:_________________  联系电话 :_________________  乙方(员工)  姓名:_________________  性别:_________________ 

听***茗 9年前 上传603   0

2018年上海最新劳动合同范本

上海最新劳动合同范本  劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是上海市最新劳动合同范本.  上海最新劳动合同范本  甲方(用人单位):         乙方(职工):  名称:              姓名:  法定代表人(主要负责人):     身份证号码:  户籍地址:  经济类型:  通讯地址:           

8***2 6年前 上传404   0

陕西最新劳动合同范本

 编号: QBB-001 劳 动 合 同 书 用人单位:陕西卓越美家居艺有限公司 劳 动 者:

t***3 10年前 上传548   0

2017年最新试用期劳动合同范本

2017最新试用期劳动合同范本  甲方:___________________有限公司  办公地址:_______________________  法定代表人:_____________________  委托代理人:_____________________  乙方:___________________________  出生日期:______年______月___

c***x 6年前 上传499   0

2018年最新建筑业劳动合同范本

最新建筑业劳动合同范本  建筑业劳动合同模板  甲方(用人单位)名称:___________________________________________  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________  注册地址___________________________________________________  联系电话___________

c***0 6年前 上传573   0

最新暑假工劳动合同范本

用人单位(甲方):  地址及邮政编码:  职工(乙方):  身份证号码:  住址及邮政编码:

自***路 3年前 上传539   0

最新按摩师劳动合同范本

最新按摩师劳动合同范本 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是我为大家整理的最新按摩师劳动合同范本,供大家参考学习。 最新按摩师劳动合同范本1 ______________(以下简称甲方) 盲人保健按摩师(以下简称乙方) 第一条 合同期限:  自年 月 日至年 月 日 其次条 试用期:自年月日至年月日 第三条 工作内

和***6 1年前 上传391   0

2017年最新不续签劳动合同范本

最新不续签劳动合同范本  1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知  2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录; 其它劳动

k***g 6年前 上传682   0

最新导购员劳动合同范本

最新导购员劳动合同范本   导购员劳动合同范本  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本情况  第一条  甲方:_________________________  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_________________________

自***路 3年前 上传532   0

2017年最新矿工劳动合同范本

2017最新矿工劳动合同范本  一些用人单位在招聘时明确表示,新招用人员的试用期是一年,试用期满合格后才能签劳动合同。对此,市劳动保障局劳动工资处有关负责人表示,声称试用期不签劳动合同的说法,已经违反了《劳动法》。  试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定:用人单位与劳动者之间,自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系即应依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签

w***7 7年前 上传387   0

最新版外来员工劳动合同范本

最新版外来员工劳动合同范本  甲方(用人单位):_________  性质:_________  地址:_________  法人代表(单位负责人):_________  乙方(劳动者):_________  性别:_________  年龄:_________  常住户口地址:_________  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业

w***4 8年前 上传708   0

2015最新续签劳动合同范本

2015最新续签劳动合同范本  合同编号:  甲方(用人单位)全称:  法定代表人:     ,单位地址:  委托代理人:   ,本市(县、区)办公地址:  乙方(劳动者)姓名:  居民身份证号码:  户籍所在地:  省(自治区、市)  市  县(区)  乡(镇)  村(街)  本市(县、区)住址:  根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双

n***8 8年前 上传555   0

最新劳动合同范本(2009版)

最新劳动合同范本(2009版)   劳动合同编号:_______________ ×××××有限公司 劳动合同书   甲方:_______________________________   通讯地址:_______________________________   法定代表人或委托代理人:_______________   乙方:_______________________

齐***内 14年前 上传16507   0

2019年最新通用版劳动合同范本

 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。

自***路 3年前 上传690   0

2017年外来员工劳动合同范本最新版

外来员工劳动合同范本最新版  甲方(用人单位):_________  性质:_________  地址:_________  法人代表(单位负责人):_________  乙方(劳动者):_________  性别:_________  年龄:_________  常住户口地址:_________  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业

l***5 6年前 上传537   0

最新劳务劳动合同范本

合同编号:__________最新劳务劳动合同范本甲方:____________________乙方:____________________ 签订日期:____年____月____日最新劳务劳动合同范本 (劳务派遣)甲方:_________乙方:_________签订日期:_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、

w***5 4年前 上传616   0

2017年最新集体劳动合同范本

最新集体劳动合同范本  集体劳动合同范本  集 体 合 同  甲 方:           乙 方:企业职工 人  企业法定代表人:       企业工会主席:  企业方首席代表:       职工方首席代表:  第一条 为建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的

z***7 6年前 上传459   0

2017年最新临时工劳动合同范本

2017年最新临时工劳动合同范本  按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同,适用于从事短暂的、临时性工作的工人。下面小编为大家带来XX年最新临时工劳动合同范本,供大家参考。  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为

J***g 7年前 上传590   0

2022最新标准版工厂员工劳动合同范本

标准版工厂员工劳动合同范本甲方:____________________乙方:____________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条:劳动合同期限本合同期限自__________年_________月_______日起至__________年_________月___

A***手 1年前 上传478   0