乡镇公务员和专业技术人员培训教育情况的调研报告

 着社会义新农村建设深入推进作乡镇公务员专业技术员提出更高求乡镇公务员专业技术员带领农村走现代化领头新农村建设组织者参者乡镇先进分子农村新知识新技术代表培养出批文化懂技术力强高素质乡镇公务员专业技术员更发展社会义新农村服务
    目前镇公务员专业技术员现状教育培训情况
1镇公务员专业技术员基情况：镇乡镇公务员33（含工勤员1）中科级19科员1330岁331岁40岁641岁50岁2251岁3科学历4专学历28出镇公务员学历层次较高年龄结构合理部分公务员年龄集中41岁50岁间30岁公务员3镇公务员队伍已出断层专业员19中30岁131岁40岁741岁50岁851岁3专学历18高中级2中级职称2助理级2员级16
2镇委政府公务员专业技术员培训高度重视年进行系列培训教育工作应急理培训计算机网络（二级）培训职副科领导干部岗位培训等协部门定期组织开展业务培训公务员初培训组工干部培训纪检监察干部培训统计员培训外中青班培训中学骨干教师医技员专业知识培训等等针工作需重点分层次象坚持二星期组织次学活动公务员专业技术员进行时培训公务员专业技术员理水法律水业务水方面新提高
二存问题原
1乡镇公务员专业技术员政治理性培训认识足许干部认级政策指示精神通电视报刊等媒体解够参加级部门统组织培训实际作提高理水实际工作指导意义明显培训表现态度够积极热情高
2培训工作矛盾处理基层工作忙事务繁琐工作压力应付种达标检查难招架公务员专业技术员顾失彼强调工作忙放弃学机会放松新知识新技术学追求
3乡镇教育培训费困难目前乡镇财政吃饭财政量体裁衣必然会挤掉放弃必培训工作培训计划实施时想优秀年青干部专业技术员开展脱产培训想请高水老师镇干部讲课镇财政限法实施
4培训象求师资难找镇级公务员外批中学教师医技员专业技术员培训理培训外必须涉方方面面专业知识培训目前镇级师资力量十分限容易造成理实际脱节没达开展教育培训预期目
三策建议
1提高乡镇公务员专业技术员培训工作重性认识充分调动乡镇公务员专业技术员学中观动性培训教育中学员学做学致学促变必须需施教充分调动学员学积极性动性干部终身学认识提高觉性增强充分发挥潜姿态参培训全程培训教育活力取应效果
2省市等级关部门应加乡镇公务员培训费支付力度培训费纳入财政预算
3市县关部门着力组织培训师资力量思想素质实际工作验丰富业务水力强骨干作培训象提高师资水通指导镇级公务员专业技术员
4培训方式应采取样化鉴基层工作繁忙培训形式应该样化采取集中电视讲座培训网远程教育分散学集中授课等模式公务员种层次专业技术员充分种知识培训
5制定教育培训标准保证乡镇公务员专业技术员教育培训实效性突出现代化行政手段工具技程序等方面标准化操作性训练现代化理技术手段武装乡镇公务员技术员确保学会见成效直接提高理技理技实干领工作效率体会培训学实效更适应进行现代化行政实战更参新农村建设
6建立健全公务员技术员培训教育激励机制提高公务员技术员整体素质根新科学理包括前领导素质理领导理组织事理绩效理理等加强学持恒修养实现踏步提高行政素质科学文化业务技素质等等实现身全面发展完善建立相适应奖励机制参加教育培训工作方面成绩突出学理知识实际实践操作应员进行定程度奖励激发家培训学热情工作积极性

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