情绪管理培训报告

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姓名：王涛
工号：3902
部门团队：**中心馨远队
联系方式：13567552971
课程价值点
认识职场心态心理应积极理情绪压力技巧（深呼吸放松法视引导法等）压力分析应策略效处理情绪六项修炼新眼光旧事物实学会角度事物
课程中理东西丰富实际事例少事例时生活工作中少碰实事例具工作特点时难实际工作挂钩
计划表
追求完美求高然员工求样团队考核中迅速抓住重点短时间团队提升定高度说够利游戏规玩游戏错误方式方法员工游戏中玩累点感觉荣誉乐趣通员工沟通认识逼迫方式员工成长错误应该员工良欢快环境中健康成长员工沟通方式员工太压力循序渐进次培训60分情绪理没什验学东西运实际中
案例
带新员工团队时完美义者指标求较高员工求会较高团队中位员工训导期业务成绩弱网试考格困难分入团队开始求高现想想时讲求说苛刻基础难达标准员工态度时骂受压力现想迅速改变现够做改变改变态度先员工低点目标员工达时候班前班会予员工表扬肯定努力员工慢慢进步员工觉逼做事情感受关心肯定
 
培训建议
培训中老师讲事例现工作离太远时半会运希培训中增加工作容样更快运工作中更快提升
 

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