小学绩效管理方案

古堤村学 2010年秋季绩效理方案
 指导思想
    规范学校理充分体现质量意识建立建全激励机制破均分配实行劳优劳优酬遵级关精神结合校实际情况制定方案
    二方案制定原
客观公公正公开
三理象
古堤学全体教师
四考核项目分数
教学质量100分安全120分常规140分考勤40分
五具体操作方法
1安全工作（120分）
安全理（30）
A安全理（班级）制度
5
B天否进行安全教育（血防教育甲流火电水）交通
10
C安全备课
5
D否建立信息反馈机制
10
安全隐患排查（30）
A天否进行利器收缴
7
B学生值日
7
C课桌椅门窗否定期检查
7
D学生餐具教室饮水机否清洁卫生
9

防控工作（30）
A甲流晨检午检否进行记载
10
B教室清洁卫生消毒处理
10
C学生防控基知识掌握情况
10
责理（30）
A教师值日值班否位
5
B学生否架现象（次计算）
5
C教师处理安全问题否积极动
5
D否出现重**全事造成负面影响
15
2常规工作（140分）
A备课30分（差1课时扣5分）①单元必须单元备课②课必须课③课必须备详案科目备略案④课必须教学目求重难点月优秀4合格8合格1分等级评分
B教学30分（教学计划次扣5分）①教学目标明确求具体②突出重点突破难点③方法恰课堂结构完整④落实教案环环紧扣拖堂⑤信息反馈良完成预定教学目标月优秀4合格8合格1分等级评分
C辅导20分（辅导学困生差1次扣5分）①做辅优工作②做学困生工作③全班学生进行作业辅导④病事假学生进行补月优秀4合格8合格1分等级评分
D作业批改30分（练差1次扣5分作文差1篇扣8分）①数学节1次练②语文课1次练③课程课1次练④作文批改八次
E考（学科素质评价）30分（学科素质评价差1次扣8分）①学科素质评价全批全改②求单元批改学生订正确答案做单元测试记录月优秀4合格8合格1分等级评分
3考勤（40分）
认真履行签制：迟次扣2分旷教节扣5分特殊情况请天事假批准方离开扣分婚丧病产律准假扣分事履行请假手续次扣20分值班位扣20分出现责财产律价赔偿做深刻检讨交总支
4教学质量
期末统考：第名积100分第二名积80分第三名积70分第四名积40分进步名奖10分期统考名次起步名次带科者倒数第名次高名次积分出现倒数第名科均名次积分科品分值减半代课出现倒数第出现负分前名次积分超
15情况积40分吴桂云志半学期勤工作校委会考核优秀积100分合格80分般60分王明玉学期特殊情况没代课全校均积分积分
六奖励
1抽考第名奖50分第二名奖40分第三名奖30分倒数第罚50分
2文案例竞赛等县级等奖奖30分二等奖奖20分三等奖奖10分市级省级翻番奖项奖高重复奖励
3评先表模县级奖50分市级80分省级110分国家级150分文件证书准奖项奖高重复奖励
七结算方法
1安全教学程考勤月考核次
2教学质量学期考核次
3奖励项奖金÷项积分×项积分
备注：教学程安全考勤出现分数够扣情况扣分值直考核分数零方案终解释权属古堤学级出台统理方案级理方案执行
 
 
教师签名：
 
 
 
 
 
 
 
古堤学
二00年

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