| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

**市**社区卫生服务中心岗位设置方案

老***2

贡献于2019-03-26

字数:4669

 **市**社区卫生服务中心
岗位设置方案
 
深入推进基层医疗卫生体制综合改革优化卫生资源配置提高卫生服务质量切实加强社区卫生服务队伍建设黑龙江省规范基层医疗卫生体制综合改革工作程序指导意见(黑政办发[2011]8号)精神结合**社区卫生服务中心实际制定方案
指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动类员积极性创造性促进社区卫生事业发展
二基原
坚持科学设岗宏观调控原坚持优化结构精干高效原坚持岗聘合理原坚持稳实施稳步推进原
三机构现编制员情况
()现编制情况市编委办核定核定**社区卫生服务中心编制30
(二)现员情况**社区卫生服务中心截止
 
年12月31日职职工30中理员2(专业技术员兼职)专业技术员27工勤员1
四拟设置岗位数量类等级结构
根黑龙江省规范基层卫生体制综合改革工作程序指导意见(黑政办发[2011]8号)**市卫生局关加强全市社区卫生服务中心员配备工作通知(黒市卫办发[2011]105
号)文件精神基层医疗卫生机构医药卫生类专业技术岗位例低总岗位数80社区卫生服务机构服务1万配备全科医师少1中医少1公卫生少1护理员少1时配备检验心电B超X光药剂财会工勤等员
根**社区卫生服务中心员具体情况拟设置理岗位2(兼专业技术职务)占岗位总量67专业技术岗位27占岗位总量90工勤岗位1具体
分配:全科6中医1公卫5护士4药剂3检验2B超1心电1X光1工勤1中医:1  口腔:1  理2财务1
五岗位职条件
()类岗位基职条件:
1遵守宪法法律:
2具良品行
3具岗位需专业力技条件
4适应岗位求身体条件
5岗位需条件
(二)理岗位职条件
理岗位指担负领导职责理务工作岗位理岗位员认真执行路线方针政策具定政策水分析解决问题力文字表达力具定理验中专文化程度
(三)专业技术岗位基职条件
1基条件
遵守国家宪法法律法规具良职业道德敬业精神具岗位需专业力技身体健康竞聘岗位胜工作服领导听安排积极承担社区卫生服务中心分配项工作务
2岗位聘资格条件
(1)医师类岗位
受聘员应具备中专学历医师专业技术职务资格执业助理医师资格执业医师资格
(2)护理类岗位
受聘员应具备中专学历护士专业技术职务资格执业护士资格
(3)药剂技类岗位
受聘员应具备中专学历专业士级
专业技术职务资格
(4)公卫生类岗位
受聘员应具备中专学历专业士级专业技术职务资格
(5)会计财务类岗位
受聘员具备中专学历会计业资格证
(四)工勤技岗位职条件
受聘员应具备初中学历取相应技术岗位等级证书
六具体岗位说明书
()社区卫生服务中心岗位职责务
1级卫生行政部门领导根中心责制原全面负责中心项理领导工作
2认真执行路线方针政策级委卫生行政部门政策规定断深化改革完善中心改革坚持社会义方制定中心建设发展规划年度工作计划组织实施总结工作定期级报告工作
3负责领导组织检查全中心医疗护理工作定期检查解情况采取积极措施断提高服务质量树立良医德医风全心全意民服务风尚
4制订培养计划组织中心职工学引进新
技术先进仪器设备断提高整体服务水
5认真组织实施辖区疾病控制妇幼保健健康教育咨询服务等公卫生服务
6组织制订项规章制度目标理计划全面加强质量理提高理水
7加强中心事财务勤理工作做群众信访工作
8法身份签署外项协议合承担相应责义务
(二)床医生岗位职责务
1认真接位诊患者等认真检查正确诊断妥善处理认真填写关医疗文书
2做住院病理危重病应全力赴积极抢救转诊时报告
3时掌握病病情变化情况合理诊治传染病做早发现早诊断早隔离早治疗时填写传染病报告卡规定报漏报错报重报误报
4做防病治病爱国卫生计划生育慢病理健康教育等公卫生服务项目
5做兼职工作中心领导交办务
(三)中医医生岗位职责务
1认真做中医科诊疗工作
2认真执行项规章制度诊疗常规技术操作常规合理抗生素保证医疗质量严防医院感染差错事
3床工作中继承发展提高祖国医药学遗产积极采集整理筛选验证确疗效中医疗法进行推广应
4负责针灸理疗工作
5积极推广中医药治疗做社区群宣教工作
6做兼职工作领导交办务
(五)B超(心电)医生岗位职责务
1热情接诊患者需预约患者详细患者交清楚注意事项取病合作
2检验者必须持申请单交款单医生根申请单求时完成B超(心电)检查传染病患者应排检查检查完毕应做消毒工作
3时准备报告检查结果遇疑难问题应床医师联系报告妥善处理
4严格遵守项操作规程注意仪器保保养做仪器设备记录种检查记录时登记分类档
5做兼职工作领导交办务
(六)放射师(士)岗位职责务
1拟定工作计划认真实施
2负责X线诊断放射治疗工作时诊治病时完成诊断报告遇疑难问题时会诊中心领导汇报
3参加会诊床病历讨加强床科室联系断提高诊断符合率
4掌握X线机般原理性投技术医师求认真执行项规章制度技术操作规程做放射防护工作
5负责X线投洗片治疗等具体工作
6负责机器附件药品胶布等物品请领维护保养保登记统计工作
7做兼职工作领导交办务
(七)护师(士)岗位职责务
1中心领导级医护员指导工作
2认真执行项规章制度技术操作规范正确执行医嘱准确时完成项护理工作严格执行查交班制度严防差错事发生
3常巡视病房密切观察病病情变化发现异常情况时报告
4认真做危重症病抢救工作
5协助医师进行种诊疗工作负责采集种检验标
6拟订病房工作计划加强病房理参加病房组织护理查房会诊病例讨
7定期组织病学宣传卫生知识住院规常征求病意见改进护理工作出院前做卫生保健宣传工作
8办理入院出院转科转院手续关登记工作
9做病房理消毒隔离物资药品相关材料请领保发放等工作
10做兼职工作领导交办务
(八)药剂师(士)岗位职责务
1中心领导工作
2负责药品预算请领分发保采购报销回收送登记统计处方配发等工作
3动深入科室征求意见断改进药品供应工作检查科室药品理情况发现问题时处理级报告
4认真执行项规章制度技术操作规程严格理毒性麻醉精神贵重药品严防差错事发生
5负责处方调配工作
6常检查校正天冰箱干热灭菌器注射滤装置等仪器设备保持性良
7负责科室清洁卫生值班工作
8药品建帐建卡做出入帐物相符定期盘点种收支证应分类月保存盘查
9做兼职工作领导交办务
(九)公卫生岗位职责务
1认真做辖区预防接种工作
2时报传染病疫情公卫生服务相关信息
3指导关单位群众开展消毒杀虫灭鼠环境卫生工作
4开展健康教育咨询服务普卫生防病知识
5承担负责范围疾病预防控制具体工作
6承担市级卫生行政部门委托公卫生监职
7接受级业务技术指导交办工作时传达工作进展情况
9做新农合相关工作
10做兼职工作中心领导交办务
(十)检验师(士)岗位职责务
1中心领导亲参加检验工作检查核检验结果负责检验技术操作试剂配置鉴定检查                      
定期校正检验试剂仪器设备严防差错事
2负责实验标材料器材理制定工作计划组织实施
3收集采集检验标发送检验报告单
4认真执行项规章制度技术操作规程时核检验结果
5做检验器材清洗维护保养检验室消毒隔离工作
6断学新技术新方法改进检验方法开展新项目提高检验质量做关登记统计工作
7做兼职工作领导交办务
(十)会计岗位职责务
1搞会计核算严格执行项费开支标准控制预算定额
2负责项会计事务处理做科目准确数字真实证完整装订整齐记载清洗日清月结报帐时
3时正确编制会计报表做帐表口认真分析说明中心核准时报
4常检查收支情况分析费增减原提出改进意见时领导反映情况
5严格执行结算纪律时清理债权债务
6收集整理装订会计档案档备查
7分类编制收支报表做济核算加强中心济理
8认真观察执行项财政策严格财纪律
9做兼职工作领导交办务
(十二)出纳岗位职责务
1做银行存款库存现金收付时计帐日班前会计提交银行存款库存现金日报做日清月结
2逐笔核日收付款项时核库存现金银行存款余额
3做项价证券收保发放收存根回收理工作
4月收入现金时入库日存入银行
5常核定期抽查收存根
6保证库存现金超银行规定库存限额
7认真做差旅费审核报销工作
8做兼职工作领导交办务
(十三)收款员岗位职责务
1做收款前准备时开机收费正确录入种数文明语保证工作质量提供优质服务
2方便病划价必须做准确误
3保收款票印章盖空章情章
4班前结账清点款项填制收款日报表时财会室报帐出现长短款时查找原
5做兼职工作导交办务
(十四)工勤技岗位职责务
1严格社区卫生服务中心关制度认真履行工作职责
2认真听取中心领导职工提出意见建议觉接受职工监督努力职工患者办实事办事办事
3坚守岗位擅离职事必须规定请假
4安全第患者重谋私利中心长足发展贡献力量
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

岗位设置方案

为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《**壮族自治区人事厅关于印发〈**壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(桂人发〔2008〕85号)等有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。

c***3 6年前 上传14113   0

**市经济信息中心岗位设置方案

为深化事业单位人事制度改革,根据自治区人事厅《关于印发〈**壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(*人发〔2008〕85号)精神和市人事局《关于印发〈**市事业单位岗位设置管理实施办法〉的通知》(防人发〔2009〕32号)、《关于转发自治区人事厅〈关于做好事业单位首次岗位设置管理工作的通知〉的通知》(防人发〔2009〕49号)的文件精神,结合市编委关于《成立**市计划委员会下属机构的批复》(防〔2004〕52号)和主管部门市发改委正在实施的人事制度改革方案,制定**市经济信息中心岗位设置管理方案。

晶***4 3年前 上传421   0

2022年社区卫生服务中心岗位职责

2022年社区卫生服务中心岗位职责一、社区卫生服务中心主任1.在地方政府和各级卫生行政部门领导下根据党的方针政策,做好社区卫生服务中心的行政业务工作认真落实各项卫生工作指标。2.组织制定中心发展规划、工作计划、贯彻实施、做好管理、检查监督、定期总结并向上级主管部门汇报。3.坚持以社区为范围家庭为单位健康为中心,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为服务重点,开展预防、医疗、保健、康

一***2 2年前 上传663   0

8812019年x市x南路社区卫生服务中心职能简介

881 2019年x市x南路社区卫生服务中心职能简介x南路社区卫生服务中心于2011年1月正式挂牌并开展各项工作,属公益一类事业机构,隶属于x市卫计委管理,实行财政全额预算管理。是纳入城镇职工、城镇居民基本医疗保险的定点医疗机构,中心是集医疗、保健、康复、预防、健康教育和计划生育技术指导服务等“六位一体”的全程社区卫生服务机构,并形成以中心为主体,16个社区卫生服务站为补充的新型城市社区卫生

和***6 4年前 上传890   0

中心岗位设置实施方案

  中心岗位设置实施方案   为深化事业单位人事制度改革,进一步完善和规范事业单位职务聘任制度,根据国家、省、市有关文件精神,结合本单位工作实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,竞争上岗,择优聘任。 二、竞聘原则 坚持“公开、平等、竞争、

y***9 9年前 上传8479   0

军休所岗位设置方案

军休所岗位设置实施方案  根据《民政局系统事业单位岗位设置管理实施意见》和X人发文件精神,在事业单位内部中推行聘用制度和岗位管理制度,实行由身份管理向岗位管理转变的管理机制,由固定用人向合同用人转变的用人机制。市军队离退休第一休养所(简称军休一所)结合本所实际及军休事业发展需要,现制定出单位岗位设置方案,进一步推进和完善本所人事与收入分配制度改革,突出岗位绩效的激励功能,达到优化配置人力资源,

l***7 15年前 上传20836   0

岗位设置实施(续聘)方案

岗位设置实施(续聘)方案为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据省、市有关文件精神,结合XX单位岗位设置方案及单位实际,制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员的积极性和

w***k 4年前 上传896   0

岗位设置实施方案

岗位设置实施方案  为了深化我校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(省委办发【2010】66号)、《临夏州事业单位岗位设置管理工作实施方案》(临州府秘【2010】28号)等有关文件精神,结合《临夏师范学校岗位设置方案》及学校实际,制定本实施方案。  一、实施范围与对象   我校正式在册的管

汪***统 10年前 上传572   0

小学岗位设置实施方案

小学岗位设置实施方案  为深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人员管理的科学化、规范化和制度化。做好岗位设置工作,根据闽委办[2011]7号和泉委办[2011]73号《泉州市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》等有关文件精神,结合学校实际,制定本实施方案。  一、实施范围与对象  学校现有正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤人员,均适用本实施方案。(

n***n 11年前 上传532   0

社区卫生服务中心2011总结

**街道办事处社区卫生服务中心   ——2011年工作总结 尊敬的各位领导同志们大家好: 一年的紧张工作已接近尾声,在卫生局的正确领导下,能够完成社区卫生服务中心的各项工作指标,认真落实上级交给的各项工作任务,及时传达局里下发的各项文件精神,本着对辖区居民负责的态度做好社区卫生服务中心工作。按照国家制定的标准基本上完成了居民健康档案的纸质档案和电子档案的建立,完成了糖尿病、高血压等普通

p***i 5年前 上传1335   0

XX市XX区XX州幼儿园岗位设置方案

XX市XX区XX州幼儿园 岗 位 设 置 方 案 2018年10月 XX市XX区XX州幼儿园 教师岗位设置方案 为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《关于统一全省义务教育学校教师岗位结构比例的通知》(闽人发【2018】190号)、XX市公务员局 XX市教育局关于印发《XX市深化中小学

燕***1 5年前 上传780   0

岗位设置管理流程

 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

g***n 12年前 上传24465   0

岗位分析与设置

岗位分析与设置 为了调动员工的积极性,更好地发挥员工的潜能,提高工作效率,通过制定岗位说明书,进行岗位设置,以利于定岗定员。 一、岗位分析与设置的必要性 (1)有利于人员挑选。 根据岗位分析所得资料,可以详细了解为履行某项工作职责,工作人员应具备的基本条件,因而成为人员挑选甄定的标准。 (2)有利于职工培训。 岗位分析可提供有关工作岗位内容和任职人员条件等完备的信

z***u 11年前 上传19084   0

岗位设置与职务说明

 岗位设置与职务说明 (草 案)河南明源实业集团房地产开发二○一三年二月二十二日办公室岗位设置岗位编号岗位名称职系人员编制LY-01-01行政办LY-01-016

鬼***笑 2年前 上传520   0

岗位设置(修改)

 汇仁集团岗位编制 北京九略管理顾问公司 2002.4.24 目 录 总裁 4 副总裁 4 总裁行政助理 4 总裁公共关系助理 4 总裁办 5 投资发展部 5 制造事业部 6 1计划调度中心(6人) 6 2技术管理中心(3人) 6 3机动设备中心(21人) 6 3.1设备管理科 (9人) 6 3.

E***o 7年前 上传22382   0

护士岗位设置名录

医 院 护理副院长 250张床位及以上医院可设置1名 具备护理高级技术职称 大专及以上学历

大***1 2年前 上传1447   0

社区卫生服务中心创建示范社区卫生服务中心自评报告

社区卫生服务中心创建示范社区卫生服务中心自评报告社区卫生服务中心创建示范社区卫生服务中心自评报告为进一步加强***社区卫生服务中心内涵建设,推进基本公共卫生服务力逐步均等化,转变社区卫生服务机构运行机制,提高社区卫生服务能和水平,保障辖区内居民的身体健康,我中心按照市卫生局的统一部署,积极开展示范社区卫生服务中心创建工作,根据山西省社区卫生服务机构创优示范评估标准(中心)和大同市示范社区

高***洁 9年前 上传745   0

社区卫生服务中心廉政风险防控工作方案

**区溪北社区卫生服务中心2012年廉政风险防控工作方案       根据**区卫生和食品药品监督管理局花卫党通〔2012〕号印发《**区卫生系统进一步推进廉政风险防控工作实施方案》的通知,结合我社区卫生服务中心的具体情况,进一步拓展从源头防治腐败工作领域,增强反腐倡廉工作的针对性和有效性,制定本实施方案: 一、指导思想    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学

j***1 12年前 上传12989   0

社区卫生服务中心创建无烟单位实施方案及计划

社区卫生服务中心控烟工作实施方案 为提倡健康生活方式,形成控烟、戒烟的良好氛围,促进身心健康,经研究决定,创建无烟单位,特制定如下实施方案。 一、     指导思想 以党的十九大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕上级卫计部门提出的工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养干部职工健康向上的生活方式,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,形成控烟、戒烟的良好氛围

紫***3 6年前 上传3791   0

社区卫生服务中心年—年健教育实施方案

社区卫生服务中心年―年健教育实施方案  社区卫生服务中心xx年―xx年健教育实施方案  一、项目目标  (一)总目标  按照《国家基本公共卫生服务项目规范(xx版)》,以《中国公民健康素养―基本知识与技能(试行)》“公民健康素养66条”为基本内容,在城乡居民中普及基本健康知识,培养基本健康行为,倡导健康文明的生活方式,使其掌握自我保健的基本技能,提高健康素养水平。  二、项目

l***d 11年前 上传375   0

2019中学岗位设置实施方案

为深化我校人事制度改革,建立健全岗位管理和聘用制度,实现我校人事管理的科学化和规范化,根据省市主管部门有关文件精神,结合我校岗位设置的实际情况,特制定本实施方案。

t***e 3年前 上传663   0

红十字会医院岗位设置方案

红十字会医院岗位设置方案红十字会医院岗位设置方案        为做好我院岗位设置和人员聘用工作,根据国家、省有关政策规定,结合我院实际,制定本方案。        一、指导思想        坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照全省岗位设置管理有关控制目标和要求,结合我院现有在册正式工作人员实际,合理设置我院岗位数量、等级和结构比例,为我院实

闲***游 12年前 上传493   0

2021年学校岗位设置实施方案范本

篇一:2021年学校岗位设置实施方案一、指导思想岗位设置与聘用工作以科学发展观为指导,深入推进“人才强校”战略,树立正确的用人导向,通过按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,实现由身份管理向岗位管理转变,由固定用人向合同用人转变,逐步形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的良好用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,充分调动全校各类人员的积极性和创造性,为促进学校教育事业可持续发展提供

⃔ 可乐加冰 ⃕ 2年前 上传420   0

机关事业单位岗位设置管理实施方案

XX单位岗位设置管理实施方案  为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省有关文件精神,结合XX单位岗位设置方案及单位实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员

j***1 11年前 上传12085   0

某中学岗位设置实施方案(试行)

某中学岗位设置实施方案(试行)   为了全面贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅〈**省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》、《关于做好事业单位岗位聘用工作有关事项的通知》《关于做好全县教育系统岗位聘用工作有关事项的通知》等有关文件精神,继续深化竞争上岗、合同管理的人事制度改革,真正建立和完善能上能下、能进能出、绩效优先的竞争激励机制,目标一致、利害相关、责权利统一的制约机制,

l***p 15年前 上传17044   1