领导干部如何应对群体性事件

领导干部应理性应群体性事件
**市委校  晓娜
改革开放中国济飞速发展民生活水显著提高国家面貌日新月异种社会问题矛盾日益凸显群体性事件发生年群体性事件逐渐增执政力提出新挑战种情况领导干部应应群体性事件呢？文方面进行述：
谓群体性事件指群众现行制度规定相悖方式公开场合聚集表达诉求意愿造成社会影响行简单说群众发聚集集体行动
群体性事件发生原
年群体性事件时发生呈升趋势原：
1社会转型期矛盾凸显
前国正处黄金发展期矛盾凸显期转型阶段群体性事件产生宏观社会背景社会转型时期新旧体制更摩擦种毛笋复杂化尖锐化特伴利益格局重新调整避免带腐败想想蔓延社会贫富差距拉导致社会心理失衡群众政府官员满情绪极易点燃时体制转轨结构转型政府职弱化行政控制力降社会整合控制出现明显滞理盲区量存成群体性事件诱发素
2政府服务缺失错位
市场济中政府应担守夜角色然方政府片面强调济发展企业群众发生突时偏袒企业群众生存发展权益基保护许新房集体访酿成群体性事件引发拆迁土征政府官员站企业商等资利益立场说话惜损害群众利益谋取私利种种侵害群众利益行成群体性事件导火索
3群众利益诉求渠道畅
普通民众济利益民权利受侵害时需发硬渠道协商解决机制现实中样渠道较少时仅正常渠道中基层组织少数干部群众诉求时话难听脸难态度粗暴处理时等等果群众合理诉求长期方政府关部门效回应会极端方式表达诉求
4公民法制意识强
目前相部分群众法制观念旧较淡薄涉切身利益时懂法律途径解决采取极端方式表示满采取闹事方式政府施压越级访集体示威等方式甚抱法责众心理希通扩事态引起级部门重视达解决目
二领导干部应群体性事件应具备种力
1见微知著力
发现问题力解决问题水领导干部培养见微知著力学会微中发现问题矛盾学会中增长知识干群体性事件发生蹴必然酝酿发生发展程会出现许易察觉现象作领导干部善捕捉收集初露端倪体表面现象加分析研究受时间空间限制难做面面具求练双慧眼通点情况摸准片面问题准确细致全面掌握解实情
2快速应变力
处理群体性事件领导层决策关重领导干部获取第手信息基础应迅速作出正确决策效处置事件赢宝贵时间相反果味开会讨探究会失时效性导致事态进步恶化
3组织协调力
处置群体性事件成效程度取决组织协调力取决方面资源否迅速效动员起
群体性事件某领导重视够组织协调力导致矛盾激化局面失控失处置佳时机提高组织协调力重点抓矛盾纠纷排查基础工作矛盾纠纷处理萌芽状态防止事态进步发展
三提高领导干部应群体事件力
1加强学
起突发事件成功处置通常种知识融汇贯通种力交织迸发年工作验厚积薄发结果求领导干部学思考准确时掌握解级方针政策提高身理修养善学济法律科技文化历史等方面知识提高知识面断学适应形势变化务需新知识新技优化知识结构提升解决问题力样处置群体性事件时真正做庖丁解牛游刃余
2积累验
理实践服务实践真正历获提高掌握理知识目成功化解矛盾纠纷正确处置群体性突发事件求领导干部亲参加群体性事件处置面棘手复杂突发事件推诿避身先士卒积极应事件息认真总结成功验查摆失败教训断提高处置水时常性开展针性强训练演练领导干部熟悉应突发事件职责务基求处置方法等
3迎接挑战
突发群体性事件面前相般言难免会惊慌失措法面甚会逃避责冷静作出正确处理方法事态断扩发展法收拾步作领导干部首先应沉着冷静动迎接挑战果断作出正确处理方法避免事态进步恶化
 
 
 
 
 
 
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