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法院队伍激励机制建设措施
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小***莓

贡献于2012-12-20

字数:632

XX法院四措施加强法院队伍激励机制建设
 
增强活力做干部选工作年面全国遴选初法官1名效缓解案少矛盾加中层干部选拔力度积极争取关部门支持新增中层副职领导职数11年9月院强化事制度改革通召开中层干部职位竞争岗会德兼备群众公认18名干警提拔中层干部续轮岗5名
二创新模式加干部培养力度建立法官传帮带机制筛选出14名具五年审判验优秀法官新录员新法官建立14帮教组合开设法官讲坛7期组织20名志参加高民法院省市法院组织续职培训组织组成员立案庭前DJY法院学24名民陪审员46名特邀调解员进行技培训建立审判(执行)业务学讨会制度
三立足实际着力解决瓶颈问题开展面面交心谈心活动院领导带队深入部门全院干警进行面面谈心开展互动交流听取意见建议收30余条意见建议目前已基办理完毕全力解决法官工作员职级遇积极争取县委相关组织部门支持新增科级非领导职数9名中正科2名副科7名
四活跃方式拓宽精神激励渠道凝练法院精神争创流队伍加表彰力度年12名干警评优秀公务员年1名法官评全省法院工作先进实施关爱行动时慰问生病困难干警家属送组关心温暖

 

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