我国股份有限公司的组织结构制度的缺陷及优化

 国股份限公司组织结构制度缺陷优化
    国目前股份限公司实际情况通行政手段组建起然实现规模扩组织制度尚未市场济体制求现代企业制度完成公司组织改造公司成员间联系资产纽带行政组织关系优化国股份限公司组织制度必须国股份限公司质清醒认识制定出切实效战略性措施股份限公司资源素重新组合优化配置干单位简单拼凑更权利重新分配国股份限公司组织制度应方面考虑
    ()加快建立现代企业制度进程完善法治理结构
    建立现代企业制度国股份限公司方组织制度优化创新关键集团转换营机制关键产权清晰权责明确政企分开理科学求建立现代企业制度规范法治理结构真正达组织优化目
    国目前组建股份限公司行政手段干单位组合起组建股份限公司前成员未实行现代企业制度国股份限公司应快建立现代企业制度明晰产权关系成法营负盈亏市场体出资者承担保值增值责市场规律求开展生产营活动根改革原合理组织制度建立高效法治理结构
    (二)构建资产纽带变股份限公司成员间行政组织关系资产纽带联系
    定意义讲股份限公司身高度部化市场资产纽带股份限公司成员间存济关系应股份限公司成员间联系表现形式强调股份限公司成员间构建资产纽带国股份限公司组建方式特殊性决定国股份限公司建立行政手段组织起成员间联系行政关系尚未建立资产纽带联系程度阻碍国股份限公司组织制度优化营机制转换发达国家股份限公司形成程成员间资产融合重组程
股份限公司形成开始公司成员间建立种资产纽带构筑国股份限公司间资产纽带种途径包括重组兼控股营等等
    (三)开辟安全效融资渠道增强国股份限公司融资力
    股份限公司通开辟安全效融资渠道提高融资力降低营风险时拓展营领域通吸收源资金产权分散投资体形成风险担利益享机制方面营风险分散投资体时调动投资体积极性国股份限公司尚处发育初期济实力较薄弱通规范化渠道融资加速扩生产迅速扩济规模壮济实力
        (四)建立高素质集团决策层加强董事会权力
    企业事业果仅仅完善政策制度没坚强力懂理善营富开拓精神决策层难获成功加强董事会权力仅提高决策力更市场快速反应成功型股份限公司跨国公司高素质决策层国国外均概莫外建立高素质集团决策层优化国股份限公司组织制度重容国股份限公司组织优化建立现代企业制度时必须建立高素质集团决策层实施战略理树立现代理理念
        （五）保证中股东利益
股份限公司实行股票行表决权原公司决策权容易落少数股东手里排挤股东公司业务建议干涉股东权益受损害股份限公司采取累积投票方法增加股东公司营事务发言权保证利益
      （六）保证程序符合公司利益加监事会权力保证件事会独立性
    国目前股份限公司实际情况通行政手段组建起未建立现代企业制度加强监事会权力做公司监督工作然前提保证监事会独立性
 

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