校中层干部队伍现状策
知道学校中层干部指学校参教育教学理集体领导成员学校改革建设发展组织者推动者实践者学校中坚力量校长教职工间纽带桥梁具理职责岗位职责外起教职工学校领导层传达作果中层干部发挥起应作会学校理决策贯彻执行造成畅通甚造成梗阻目前校数中层领导干部力受公认肯定教育教学水理力超教职工方支较队伍学校教学理中起重作支队伍需学培训提高思想素养提升执行力影响力准确握角色站岗位真正做位
目前校中层领导干部存问题
1缺乏先进教育理念思想观念陈旧常时事中解：思想解放程度决定改革开放力度加速发展速度中层干部惯年年老黄历事事老规矩甚部班循规蹈矩成丰富工作验生阅历然学校惜化限资金出参观考查学回交份报告余贪污担职责者工作起色甚埋怨说学校领导予支持
2工作缺乏动性服务意识淡薄中层干部准确握角色善校务工作投入精力应付性工作者推说教学工作太忙皮球踢者纸告知：级精神通知着办吧群众观念强理意识太浓服务意识强服务态度生硬工作方法简单时时领导居教职工感脸难话难听事难办达师生服务目
3事业心责感强教职工中缺乏影响力年校中层干部基员长期老干着份差事认样样行作风知道天干什知道明天干什样干领导说什干什怕动脑筋怕出力气安排工作蜻蜓点水落实工作走马观花时应该完成工作务说成负担迎接检查非网载者时印表格班校委会成员意填者……然装订成册教职工求完成务便时周天值班时间非值班时间校园基中层干部处巡查然发现违纪现象视见值班
4工作缺乏执行力度学校然制订较规范规章制度没严格执行原：中层干部讲面子原罪搞团气二中层干部身作班时间带头坐班教职工起场子里侃山旦点工作务会喊累三干部身素质高级领导关进入中层领导班子
胜工作位谋事四干部意识浓私心太重轻义重利总爱做损学校教职工利益事情五团队合作意识淡薄工作中拈轻怕重总遇难说该做做事搞？
二改变校中层干部工作实效策
知道校长强学校强班子强队伍强学校工作千头万绪纷繁复杂干精明校长法顾全校方方面面理工作必须力领导班子
1切实做现中层干部考核工作学校中层干部选拔应该群众中记忆中年命制命没试考查工作效益般般中心学校出体现公正公开公干部考核方案现中层干部规范考核运考核结果采者者庸者原重新调整学校中层干部组建具强执行力工作中关注细节积极动群众影响力领导班子
2加强中层干部培训断提升素养方面政治必须具坚定理想信念愿意学校做点事情处处集体着想做利益服集体利二者牢固树立群众观念摆正位置处理师生关系心系师生服务师生三者必须严明政治纪律观念杜绝政策策错误行
3断更新中层干部知识结构提高理水博学学校中层领导搞工作提高效益重条件高素质学校中层领导必备素质学校间办学水竞争某种程度讲学校中层领导领导水决策水竞争学校中层领导适应日新月异社会发展形势需必须具备三方面知识结构：深厚系统理素养较高理政策水善科学理处理教育改革发展中种矛盾问题超前眼光理性思维观察事物分析形势社会发展变化作出正确判断决策二精深业务领熟悉精通业务实际工作中举措调度方创造性做出骄业绩学校中层领导知识结构核心三广博文化知识学校理中高屋建瓴心应手游刃余
4培养中层干部维思维方式勤政务实工作作风善理性思维纷繁复杂事物中认识质握客观规律二善整体思维领导工作部外部视角侧面方面进行综合分析整体思考三善开放思维面开放社会必须开放思想封闭型型开放型外型转变四善创造思维敢思考前未思考事敢实际工作中开拓新思路走出新路子敢胆实践推陈出新
业精勤荒嬉勤奋成功必路古成事业者
精勤懒求勤方成番事业学校中层领导位谋事仅害更害师生害老百姓甚会涉学校声誉坚持勤政务实作风 忠职守职责强烈事业心责感深入扎实工作二工作精益求精务虚名做表面文章脚踏实争创流业绩
5真诚关心信中层干部关心信提高工作实效基础中层领导学校中坚力量充着两种角色承担着两种命指挥员战斗员工作中部班严格执行领导决策灵活机动调整完善局部战术制定相应计划推动组织实施理履行传达理职遗余力做政策宣传协调落实常言道：制胜器 道理第位首先懂严格求中层领导重性纪律制胜保证观动性绝单纯强制权力激发觉心发发挥观动性 思想政治工作容做思想政治工作方法中关心中层领导成功验常解中层领导工作生活状况结婚生病 家里事表示关心力帮助解决困难时体会集体温暖句温心话帮助属甩开包袱埋头苦干制度住行住心时时关心中层干部急急干更劲更实效
信勿猜疑调动积极性先秦时期荀况认知莫弃疑高度信属满足属精神需激励行效方式果领导高度信属放开手脚胆工作会激励属限度发挥聪明智表现极工作热情说领导属少信属领导少干劲中层领导理处理基层种间矛盾维护学校形象然做设防验足出现失误领导敢承担责减轻思想负担努力创造轻松工作环境工作起具种安全感
然见学校否现象敢苟学校中层领导工作实效高低直接关系学校项工作开展坏影响学校教育教学改革推进
希校中层干部队伍科学员搭配积极工作态度硬专业领融洽班子关系合理组织结构谐外部环境影响学校领导班子工作实效断学积极探索科学规划建设支高素质领导干部队伍充分发挥学校中层干部作促学校快发展
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知道学校中层干部指学校参教育教学理集体领导成员学校改革建设发展组织者推动者实践者学校中坚力量校长教职工间纽带桥梁具理职责岗位职责外起教职工学校领导层传达作果中层干部发挥起应作会学校理决策贯彻执行造成畅通甚造成梗阻目前校数中层领导干部力受公认肯定教育教学水理力超教职工方支较队伍学校教学理中起重作支队伍需学培训提高思想素养提升执行力影响力准确握角色站岗位真正做位
目前校中层领导干部存问题
1缺乏先进教育理念思想观念陈旧常时事中解：思想解放程度决定改革开放力度加速发展速度中层干部惯年年老黄历事事老规矩甚部班循规蹈矩成丰富工作验生阅历然学校惜化限资金出参观考查学回交份报告余贪污担职责者工作起色甚埋怨说学校领导予支持
2工作缺乏动性服务意识淡薄中层干部准确握角色善校务工作投入精力应付性工作者推说教学工作太忙皮球踢者纸告知：级精神通知着办吧群众观念强理意识太浓服务意识强服务态度生硬工作方法简单时时领导居教职工感脸难话难听事难办达师生服务目
3事业心责感强教职工中缺乏影响力年校中层干部基员长期老干着份差事认样样行作风知道天干什知道明天干什样干领导说什干什怕动脑筋怕出力气安排工作蜻蜓点水落实工作走马观花时应该完成工作务说成负担迎接检查非网载者时印表格班校委会成员意填者……然装订成册教职工求完成务便时周天值班时间非值班时间校园基中层干部处巡查然发现违纪现象视见值班
4工作缺乏执行力度学校然制订较规范规章制度没严格执行原：中层干部讲面子原罪搞团气二中层干部身作班时间带头坐班教职工起场子里侃山旦点工作务会喊累三干部身素质高级领导关进入中层领导班子
胜工作位谋事四干部意识浓私心太重轻义重利总爱做损学校教职工利益事情五团队合作意识淡薄工作中拈轻怕重总遇难说该做做事搞？
二改变校中层干部工作实效策
知道校长强学校强班子强队伍强学校工作千头万绪纷繁复杂干精明校长法顾全校方方面面理工作必须力领导班子
1切实做现中层干部考核工作学校中层干部选拔应该群众中记忆中年命制命没试考查工作效益般般中心学校出体现公正公开公干部考核方案现中层干部规范考核运考核结果采者者庸者原重新调整学校中层干部组建具强执行力工作中关注细节积极动群众影响力领导班子
2加强中层干部培训断提升素养方面政治必须具坚定理想信念愿意学校做点事情处处集体着想做利益服集体利二者牢固树立群众观念摆正位置处理师生关系心系师生服务师生三者必须严明政治纪律观念杜绝政策策错误行
3断更新中层干部知识结构提高理水博学学校中层领导搞工作提高效益重条件高素质学校中层领导必备素质学校间办学水竞争某种程度讲学校中层领导领导水决策水竞争学校中层领导适应日新月异社会发展形势需必须具备三方面知识结构：深厚系统理素养较高理政策水善科学理处理教育改革发展中种矛盾问题超前眼光理性思维观察事物分析形势社会发展变化作出正确判断决策二精深业务领熟悉精通业务实际工作中举措调度方创造性做出骄业绩学校中层领导知识结构核心三广博文化知识学校理中高屋建瓴心应手游刃余
4培养中层干部维思维方式勤政务实工作作风善理性思维纷繁复杂事物中认识质握客观规律二善整体思维领导工作部外部视角侧面方面进行综合分析整体思考三善开放思维面开放社会必须开放思想封闭型型开放型外型转变四善创造思维敢思考前未思考事敢实际工作中开拓新思路走出新路子敢胆实践推陈出新
业精勤荒嬉勤奋成功必路古成事业者
精勤懒求勤方成番事业学校中层领导位谋事仅害更害师生害老百姓甚会涉学校声誉坚持勤政务实作风 忠职守职责强烈事业心责感深入扎实工作二工作精益求精务虚名做表面文章脚踏实争创流业绩
5真诚关心信中层干部关心信提高工作实效基础中层领导学校中坚力量充着两种角色承担着两种命指挥员战斗员工作中部班严格执行领导决策灵活机动调整完善局部战术制定相应计划推动组织实施理履行传达理职遗余力做政策宣传协调落实常言道：制胜器 道理第位首先懂严格求中层领导重性纪律制胜保证观动性绝单纯强制权力激发觉心发发挥观动性 思想政治工作容做思想政治工作方法中关心中层领导成功验常解中层领导工作生活状况结婚生病 家里事表示关心力帮助解决困难时体会集体温暖句温心话帮助属甩开包袱埋头苦干制度住行住心时时关心中层干部急急干更劲更实效
信勿猜疑调动积极性先秦时期荀况认知莫弃疑高度信属满足属精神需激励行效方式果领导高度信属放开手脚胆工作会激励属限度发挥聪明智表现极工作热情说领导属少信属领导少干劲中层领导理处理基层种间矛盾维护学校形象然做设防验足出现失误领导敢承担责减轻思想负担努力创造轻松工作环境工作起具种安全感
然见学校否现象敢苟学校中层领导工作实效高低直接关系学校项工作开展坏影响学校教育教学改革推进
希校中层干部队伍科学员搭配积极工作态度硬专业领融洽班子关系合理组织结构谐外部环境影响学校领导班子工作实效断学积极探索科学规划建设支高素质领导干部队伍充分发挥学校中层干部作促学校快发展
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