年度水产技术指导员绩效考评和奖励办法

 
**县2014年度水产技术指导员
绩效考评奖励办法
 
切实做县基层水产技术推广补助项目充分发挥技术指导员积极性动性创造性促进渔业增效农民增收确保年度项务目标技术措施落实制定水产技术指导员绩效考评奖励办法
考核原
（）坚持突出重点注重实绩原着重导品种推技术进村入户技术指导时间技术培训核心示范基水产增产幅度等方面重点工作进行考核
（二）坚持定量考核定性考核相结合原考核项目指标量化突出技术指标等重指标考核切实难量化提出明确定性求
（三）坚持专项考核综合评价相结合原名技术指导员开展工作进行全面考核整体项目工作实行综合评价指导科技示范户认程度纳入考核范畴
（四）坚持农技推广服务三农原全面做农技推广工作延伸服务群众广度深度切实做服务三农提高群众知晓度支持度满意度
二考核象
基层水产技术推广补助项目4名技术指导员（包村联户基层渔技员）
3考核组织时间安排
    考核工作县水利局统安排月月底开展考核采取入户现场检查电话抽查示范户查阅档案资料等方式进行综合加权计算考核分数
4考核容
　　满分100分根基层水产推广补助项目工作项指标进行考核具体考核项目分值：
　　()入户工作时间(20分)   
　　技术指导员联系科技示范户入户工作时间达100天20分少天扣02分 (技术指导员工作日志科技示范户认定县技术指导单位记录考核)扣完止
　　(二)导品种推技术(4分)
    1导品种（2分）应导品种扣2分
    2推技术（2分）应推技术扣2分
　　(三)增产幅度(5分)
　　联系科技示范户示范养殖品种亩增产50公斤5分达标准分(抗拒然灾害作考核)
　　(四)技术指导措施(41分)
　　1分户技术指导方案(5分)联系科技示范户分制定技术指导方案落实5分缺少1户扣05分扣完止
　　2技术指导计划(2分)联系科技示范户分制定技术指导计划2分缺少1户扣02分扣完止
　　3辐射户(2分)联系示范户辐射辐射户档案建立完整情况清楚2分缺少1户扣02分扣完止
　　4技术指导(10分)水产生产关键生产环节时进村入户开展技术指导10分缺少1户扣1分扣完止   

　　5技术培训(10分)联系科技示范户采取印发技术资料等形式进行培训10分缺少1户扣1分扣完止   
6渔技咨询（2分）时答复农民咨询2分否分
7指导科技示范户填写手册（5分）帮助联系科技示范户时准确规范填写手册5分缺少1户扣1分扣完止 
8物化补贴户（5分）时发放物化补贴5分少发放1户扣5分发放时1户扣2分扣完止
　　(五)工作(20分)
　　1入户手册工作日志(5分)建立健全入户手册工作日志求填写记录详实5分未求填写记录实扣2分
　　2参加会议（5分）时参加种培训基层水产技术推广补助项目会议单位例会5分缺席次扣2分扣完止
3工作信息(5分)技术指导员两月报送少1篇工作信息县水利局单位发布5分未发布2分未报送信息分
4档案资料理（5分）  建立示范户档案（3分）少1户扣03分类资料（2分方案结总结手册会议记录花名册培训资料签表等）齐全2分少项扣02分扣完止
　　(六)综合评价(10分)

　　实行专家组乡镇民政府技术指导员单位科技示范户综合评价中专家组3分乡镇民政府技术指导员单位3分科技示范户4分
　　五考核标准奖惩措施
    年度考核结果分优秀良合格合格四等次分90分（含90分）优秀分80—90分良分70—80分合格分70分合格分情况项目补贴政策挂钩
    优秀技术指导员享受均补贴外予浮奖励均基数20补贴评定等级良享受均补贴政策外予浮奖励均基数10补贴评定等级合格享受均补贴评定等级合格两年评聘高级技术职务年度考核评优秀等次提拔综合分合格予淘汰年度聘技术指导员单位年度评先评优技术指导员工作力项目省市考核专项检查中通报批评媒体曝光涉技术指导员直接认定合格单位年度评先评优水利局予通报批评

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