某街道中层干部竞争岗般干部双选择实施方案
进步完善机构设置优化员配置根关文件求结合某街道实际制订实施方案
指导思想
干部队伍革命化年轻化知识化专业化求坚持唯贤德兼备者者庸者动态理原充分引入竞争机制拓宽选视野优化员结构秉公办事勤政廉政政绩突出群众公认干部提拔中层领导岗位时根德勤绩廉表现专长量优化组合发挥干部队伍整体功
二基原
1坚持干部民集中制原整竞争岗双选择工作坚持街道工委领导重问题集体研究决定
2坚持群众公认注重实绩原工委确定聘员时必须充分考虑民意数群众拥护简单票取
3坚持公开等竞争择优唯贤德兼备原做职位公开条件公开程序公开结果公开
三范围象
中层干部竞争岗范围：政综合办公室1名社会治安综合治理办公室（安365服务中心）副1名农办副1名计生办副1名园区济服务中心副2名城建办副1名社区1名工作片正副6名14名双选择岗位五办中心
四条件资格
1参加竞争岗员应具国家公务员事业单位员身份街道机关干部
2应具备政领导干部选拔工作条例规定基条件
3两年度考核中均称职等次
五程序方法
()制定方案宣传发动印发某街道中层干部竞争岗般工作员双选择工作实施方案召开动员会竞争岗双选择工作进行全面部署公布实行竞争岗双选择职位范围资格条件操作程序方法
(二)竞争岗
1报名报名采荐群众推荐组织推荐相结合办法进行报名者需规定填写某街道中层干部竞争岗报名登记表位符合条件者填报办公室（中心）副职位时填报工作片正副职位原中层职位必须参加中层干部竞争岗时鼓励机关干部踊跃参加中层竞聘
2资格审查根竞争岗条件街道竞争岗双选择工作领导组报名者进行资格审查竞争选竞争职位低15∶1例确定竞争选符合条件员达规定数相应减少职数取消该职位竞争岗允许报名该职位员改报职位资格审查结果工委审核进行公布空缺职位班子集体研究决定
3竞聘演讲组织竞聘员进行竞聘演讲位竞争者演讲时间般掌握6分钟演讲容包括竞争职位认识竞争职位利条件足处岗做竞争职位工作设想等街道班子成员竞聘员演讲进行分演讲分值占总分40参加竞聘演讲会员全街道干部职工村书记市代表代表政协委员商会正副会长等
4民测评竞聘演讲组织会员竞聘者进行民测评民测评容包括德勤绩廉五项测评采记名方式进行民测评分占总分60
5确定考察象根竞聘演讲民测评情况综合考虑竞争者资历学历年工作表现年度考核等素工委集体研究1∶1例确定考察象
6文职根考察情况工委集体研究确定拟选拟选提交工委讨决定前应书面形式征求街道纪工委意见拟选进行公示公示期3天公示期满关规定办理聘手续聘期3年报市委组织部备案须报级机关审批干部干部理权限办理
(三)双选择
1岗位选择全体般工作员根志愿五办中心选择认合适岗位填写某街道般工作员双选择职位申请表选报13岗位申请截止时间午5时
2员选择办中心机构负责根机构编制岗位职数选择认合适工作员
3岗位接街道竞争岗双选择工作领导组根办中心机构负责般工作员双选择意见提出调配意见
4组织决定街道工委根双选择调配意见确定员部分岗位实行岗跨办公室兼岗聘期3年
六竞争岗双选择结果处理办法
竞争岗中落选员必须参加般工作员双选择双选择中未岗员予3月岗处理岗期间发基工资岗期满次参加双选择未岗根编制岗位空缺情况条件组织安排适岗位服安排予分流谋职业济补偿金标准58号文件相关规定执行报名参加竞聘岗双选择作动岗处理
七关事项
1实行干部试期制试期3月公布职通知日起计算试期满考核合格者转正式职重新发文公布合格者免试职务工委行安排相应岗位工作
2试期间违反纪政纪受严重警告行政记处分触犯国家法律提前终止试聘职务关规定程序办理免职撤职手续
3竞争落选中层干部原职务动消失
4竞争岗双选择办公室中心严格遵守项规定调动员应时做交接手续交接工作原求接通知日起二日完成
八组织领导纪律求
加强竞争岗双选择工作领导成立某街道竞争岗双选择工作领导组工委书记组长副书记政工副书记副组长班子成员组成成员全体机关干部正确次竞争岗双选择工作端正思想积极参加严明干部事工作纪律坚决防止纠正种正风竞争岗双选择工作中违反规定造成良影响群众反响较追究相关责责
九未事宜街道工委研究决定
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进步完善机构设置优化员配置根关文件求结合某街道实际制订实施方案
指导思想
干部队伍革命化年轻化知识化专业化求坚持唯贤德兼备者者庸者动态理原充分引入竞争机制拓宽选视野优化员结构秉公办事勤政廉政政绩突出群众公认干部提拔中层领导岗位时根德勤绩廉表现专长量优化组合发挥干部队伍整体功
二基原
1坚持干部民集中制原整竞争岗双选择工作坚持街道工委领导重问题集体研究决定
2坚持群众公认注重实绩原工委确定聘员时必须充分考虑民意数群众拥护简单票取
3坚持公开等竞争择优唯贤德兼备原做职位公开条件公开程序公开结果公开
三范围象
中层干部竞争岗范围：政综合办公室1名社会治安综合治理办公室（安365服务中心）副1名农办副1名计生办副1名园区济服务中心副2名城建办副1名社区1名工作片正副6名14名双选择岗位五办中心
四条件资格
1参加竞争岗员应具国家公务员事业单位员身份街道机关干部
2应具备政领导干部选拔工作条例规定基条件
3两年度考核中均称职等次
五程序方法
()制定方案宣传发动印发某街道中层干部竞争岗般工作员双选择工作实施方案召开动员会竞争岗双选择工作进行全面部署公布实行竞争岗双选择职位范围资格条件操作程序方法
(二)竞争岗
1报名报名采荐群众推荐组织推荐相结合办法进行报名者需规定填写某街道中层干部竞争岗报名登记表位符合条件者填报办公室（中心）副职位时填报工作片正副职位原中层职位必须参加中层干部竞争岗时鼓励机关干部踊跃参加中层竞聘
2资格审查根竞争岗条件街道竞争岗双选择工作领导组报名者进行资格审查竞争选竞争职位低15∶1例确定竞争选符合条件员达规定数相应减少职数取消该职位竞争岗允许报名该职位员改报职位资格审查结果工委审核进行公布空缺职位班子集体研究决定
3竞聘演讲组织竞聘员进行竞聘演讲位竞争者演讲时间般掌握6分钟演讲容包括竞争职位认识竞争职位利条件足处岗做竞争职位工作设想等街道班子成员竞聘员演讲进行分演讲分值占总分40参加竞聘演讲会员全街道干部职工村书记市代表代表政协委员商会正副会长等
4民测评竞聘演讲组织会员竞聘者进行民测评民测评容包括德勤绩廉五项测评采记名方式进行民测评分占总分60
5确定考察象根竞聘演讲民测评情况综合考虑竞争者资历学历年工作表现年度考核等素工委集体研究1∶1例确定考察象
6文职根考察情况工委集体研究确定拟选拟选提交工委讨决定前应书面形式征求街道纪工委意见拟选进行公示公示期3天公示期满关规定办理聘手续聘期3年报市委组织部备案须报级机关审批干部干部理权限办理
(三)双选择
1岗位选择全体般工作员根志愿五办中心选择认合适岗位填写某街道般工作员双选择职位申请表选报13岗位申请截止时间午5时
2员选择办中心机构负责根机构编制岗位职数选择认合适工作员
3岗位接街道竞争岗双选择工作领导组根办中心机构负责般工作员双选择意见提出调配意见
4组织决定街道工委根双选择调配意见确定员部分岗位实行岗跨办公室兼岗聘期3年
六竞争岗双选择结果处理办法
竞争岗中落选员必须参加般工作员双选择双选择中未岗员予3月岗处理岗期间发基工资岗期满次参加双选择未岗根编制岗位空缺情况条件组织安排适岗位服安排予分流谋职业济补偿金标准58号文件相关规定执行报名参加竞聘岗双选择作动岗处理
七关事项
1实行干部试期制试期3月公布职通知日起计算试期满考核合格者转正式职重新发文公布合格者免试职务工委行安排相应岗位工作
2试期间违反纪政纪受严重警告行政记处分触犯国家法律提前终止试聘职务关规定程序办理免职撤职手续
3竞争落选中层干部原职务动消失
4竞争岗双选择办公室中心严格遵守项规定调动员应时做交接手续交接工作原求接通知日起二日完成
八组织领导纪律求
加强竞争岗双选择工作领导成立某街道竞争岗双选择工作领导组工委书记组长副书记政工副书记副组长班子成员组成成员全体机关干部正确次竞争岗双选择工作端正思想积极参加严明干部事工作纪律坚决防止纠正种正风竞争岗双选择工作中违反规定造成良影响群众反响较追究相关责责
九未事宜街道工委研究决定
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