市委校部分中层干部竞争岗实施方案
加快校干部事制度改革步伐创造公开公正竞争择优选环境建立套干部进出充满生机活力理机制培养造支精干高效廉洁干部队伍根政领导干部选拔工作条例中办发[2008]13号政机关竞争岗工作暂行规定市委关文件精神中徐州市委校（徐州市行政学院）机构改革实施意见特制定方案
指导思想
三代表重思想十七精神指导中央省市关政领导干部选拔工作文件进步深化校干部事制度改革推进干部选拔工作科学化**化制度化激发干部队伍活力提高干部队伍素质力校前长远建设发展提供强力组织保证
二基原
1坚持干部原
2坚持唯贤德兼备原
3坚持公开公正等竞争择优原
4坚持群众公认注重业绩原
5坚持贯彻**集中制原
6坚持优化结构提高效率原
三竞争职位
根校中层干部职位空缺情况分两步实施竞岗第轮竞岗拟出10正副科级实职职位：行政处处长函授处处长信息资料中心史建教研室基础理教研室信息资料中心副科研处副处长行教研室副法政教研室副
教研室副5非领导职位科员第二轮竞岗职位第轮竞岗结束公布
四竞争范围：
1行政岗位：
（1）校具参理机关工作员身份者
（2）副科级职务教学员
2事业岗位：
（1）具国家干部身份教学员
（2）行政处室具参理机关工作员身份者
（3）聘制干部
五职条件资格：
1职条件：
（1）具较高政治思想素质认真实践三代表重思想坚决执行路线方针政策政治思想中央保持致努力马克思义立场观点方法分析解决实际问题
（2）忠诚教育事业强烈事业心责感奉献精神具履行岗位职责理政策水业务知识实际工作力
（3）坚持实事求求真务实开拓创新方针政策校委决议部门落实
（4）正确行权力坚持原秉公办事勤政廉政身作觉接受群众监督批评群众中定威信
（5）具较强组织领导力科学决策力工作协调力觉坚持维护**集中制原作风**团结志顾全局
（6）身体健康
2职资格
（1）副科级实职职资格：
a般应具级职务三年历（现副科级职务中层干部非领导职务竞争级领导职位受职时间限制）
b三年年度考核连续评称职
c学专科学历
d年龄40周岁（1965年1月1日出生）业务性较强岗位表现特突出年龄放宽45周岁现中层干部竞争级岗位受年龄限制
（2）正科级实职职资格：
a副科级岗位工作二年历中层干部(现正科级职务中层干部非领导职务竞争级领导职务受职时间限制)
b三年年度考核连续评称职
c学专科学历
d年龄45岁（1960年1月1日出生）业务性较强岗位表现特突出年龄放宽50周岁现中层干部竞争级岗位受年龄限制
（3）非领导职务职资格：
a科员：须副科级岗位工作五年工龄满30年中层干部
b副科员：般应具级职务三年历
c三年年度考核连续评称职
d学专科学历
六争方法步骤
1宣传发动召开全体干部动员会公布实施方案拟竞争职位职资格条件竞争方法步骤等事宜宣传竞争岗目意义指导思想家统思想提高认识积极参
2公开报名采取荐群众举荐组织推荐相结合办法报名者须填写中徐州市委校中层干部竞争岗报名表愿填报竞争职位仅限报职位规定时间报名表交竞争岗办公室时视放弃报名时间：2008年7月12—14日报名点：综合楼二楼205室
3资格审查竞争岗办公室报名员进行资格审查委审核公布名单
4面试面试测试竞争者竞争职位必备基素质力面试成绩占综合成绩35
5**测评参加**测评员包括校全体教职工**测评容包括德勤绩廉等项参加测评员记名填写中层干部竞争岗**测评表竞争者德表现竞争职位适应程度进行**测评竞争岗办公室计算位竞争者均分数**测评成绩占综合成绩35
参加**测评数必须达应参加数80
5委测评占综合成绩30
6确定考察象根面试成绩测评总分数高低定例委择优确定考察象
7组织考察竞争岗办公室组织员考察象德勤绩廉政治业务素质竞争职位适应程度工作实绩群众公认程度进行考察提出考察意见报校委
8公示校委根竞争者面试测评结果考察情况讨决定干部拟名单予公示公示时间7天
9公示校委会研究决定选报级关部门备案办理手续予试试期年
七公布职位形成竞争采取委提名述职**测评等方式进行**测评意票率低会数50（效票）否提交委会讨参加**测评数必须达应参加数80
八理遇
通竞争岗员新职务理权限进行理享受相应政治生活遇试期满考核胜现职正式职时间试期开始计算考核胜免试职务般试前职级安排工作
九组织领导
成立校竞争岗工作领导组组长：强国副组长：岳德华组员：贾三源李厚廷赵厚军王国锋陈军设办公室竞争岗办公室设校办公室
十纪律监督
竞争岗工作中违纪行严肃查处关规定予组织处理纪律处分
十方案解释权属校委会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
市委校部分中层干部竞争岗实施方案
加快校干部事制度改革步伐创造公开公正竞争择优选环境建立套干部进出充满生机活力理机制培养造支精干高效廉洁干部队伍根政领导干部选拔工作条例中办发[2008]13号政机关竞争岗工作暂行规定市委关文件精神中徐州市委校（徐州市行政学院）机构改革实施意见特制定方案
指导思想
三代表重思想十七精神指导中央省市关政领导干部选拔工作文件进步深化校干部事制度改革推进干部选拔工作科学化**化制度化激发干部队伍活力提高干部队伍素质力校前长远建设发展提供强力组织保证
二基原
1坚持干部原
2坚持唯贤德兼备原
3坚持公开公正等竞争择优原
4坚持群众公认注重业绩原
5坚持贯彻**集中制原
6坚持优化结构提高效率原
三竞争职位
根校中层干部职位空缺情况分两步实施竞岗第轮竞岗拟出10正副科级实职职位：行政处处长函授处处长信息资料中心史建教研室基础理教研室信息资料中心副科研处副处长行教研室副法政教研室副
教研室副5非领导职位科员第二轮竞岗职位第轮竞岗结束公布
四竞争范围：
1行政岗位：
（1）校具参理机关工作员身份者
（2）副科级职务教学员
2事业岗位：
（1）具国家干部身份教学员
（2）行政处室具参理机关工作员身份者
（3）聘制干部
五职条件资格：
1职条件：
（1）具较高政治思想素质认真实践三代表重思想坚决执行路线方针政策政治思想中央保持致努力马克思义立场观点方法分析解决实际问题
（2）忠诚教育事业强烈事业心责感奉献精神具履行岗位职责理政策水业务知识实际工作力
（3）坚持实事求求真务实开拓创新方针政策校委决议部门落实
（4）正确行权力坚持原秉公办事勤政廉政身作觉接受群众监督批评群众中定威信
（5）具较强组织领导力科学决策力工作协调力觉坚持维护**集中制原作风**团结志顾全局
（6）身体健康
2职资格
（1）副科级实职职资格：
a般应具级职务三年历（现副科级职务中层干部非领导职务竞争级领导职位受职时间限制）
b三年年度考核连续评称职
c学专科学历
d年龄40周岁（1965年1月1日出生）业务性较强岗位表现特突出年龄放宽45周岁现中层干部竞争级岗位受年龄限制
（2）正科级实职职资格：
a副科级岗位工作二年历中层干部(现正科级职务中层干部非领导职务竞争级领导职务受职时间限制)
b三年年度考核连续评称职
c学专科学历
d年龄45岁（1960年1月1日出生）业务性较强岗位表现特突出年龄放宽50周岁现中层干部竞争级岗位受年龄限制
（3）非领导职务职资格：
a科员：须副科级岗位工作五年工龄满30年中层干部
b副科员：般应具级职务三年历
c三年年度考核连续评称职
d学专科学历
六争方法步骤
1宣传发动召开全体干部动员会公布实施方案拟竞争职位职资格条件竞争方法步骤等事宜宣传竞争岗目意义指导思想家统思想提高认识积极参
2公开报名采取荐群众举荐组织推荐相结合办法报名者须填写中徐州市委校中层干部竞争岗报名表愿填报竞争职位仅限报职位规定时间报名表交竞争岗办公室时视放弃报名时间：2008年7月12—14日报名点：综合楼二楼205室
3资格审查竞争岗办公室报名员进行资格审查委审核公布名单
4面试面试测试竞争者竞争职位必备基素质力面试成绩占综合成绩35
5**测评参加**测评员包括校全体教职工**测评容包括德勤绩廉等项参加测评员记名填写中层干部竞争岗**测评表竞争者德表现竞争职位适应程度进行**测评竞争岗办公室计算位竞争者均分数**测评成绩占综合成绩35
参加**测评数必须达应参加数80
5委测评占综合成绩30
6确定考察象根面试成绩测评总分数高低定例委择优确定考察象
7组织考察竞争岗办公室组织员考察象德勤绩廉政治业务素质竞争职位适应程度工作实绩群众公认程度进行考察提出考察意见报校委
8公示校委根竞争者面试测评结果考察情况讨决定干部拟名单予公示公示时间7天
9公示校委会研究决定选报级关部门备案办理手续予试试期年
七公布职位形成竞争采取委提名述职**测评等方式进行**测评意票率低会数50（效票）否提交委会讨参加**测评数必须达应参加数80
八理遇
通竞争岗员新职务理权限进行理享受相应政治生活遇试期满考核胜现职正式职时间试期开始计算考核胜免试职务般试前职级安排工作
九组织领导
成立校竞争岗工作领导组组长：强国副组长：岳德华组员：贾三源李厚廷赵厚军王国锋陈军设办公室竞争岗办公室设校办公室
十纪律监督
竞争岗工作中违纪行严肃查处关规定予组织处理纪律处分
十方案解释权属校委会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档