员工积分考核方案

z***8

贡献于2018-04-25

字数:660

员工积分考核方案
A分
月50分
课迟次扣5分缺席次扣20分病假事假次扣5分
开会迟次扣3分缺席次扣5分请假次扣3分
季度统计积分达150积分员工获赠精美礼品份季度结算次结算积分清零
B分
加分部分：
市场：
招生150积分（仅限新生）
参线招生天20分
参微信招生天5分
电话邀请20名学生试课20分（须学生名单报陈浩抽查确认交周）
名学生门试课20分（卢倩确认周审核）
教务处：
教学生外参赛奖学生奖励20分
获家长微信圈表扬次5分
时量完成教学进度求10分
参加集体活动（开会排练等）次30分
续班率达7080200分 8090300分90&400分
：教学机构提出效建议操作方案重贡献员工奖励30分
未教学机构引荐成功100分
扣分部分：
遭投诉视情节轻重扣50100分
求完成教学进度工作时间闲聊玩手机发现扣100分
拉帮结伙团结行次发现扣300分
积极参加类活动违反员工制度扣50分
泄露学校机密造成学校严重损失扣200分

B分年12月结算根积分情况奖励：
钻石奖：价值2000元省外旅游次
金奖：价值1200元家扫机器
银奖：价值500元超市购物卷

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