指导思想
进步健全幼园干部事制度建立公开等竞争择优机制加快培养建设支富生机活力精通学前教育善理高素质幼园干部队伍促进园部门卓成效开展工作根级精神求结合园实际情况制定方案
二组织领导
领导组组长：
副 组 长：
三竞聘岗位职数
保教处X 名（部X 分部X）
综合处X
四竞聘条件
（）保教处
1．具备学前教育科学历幼教岗位工作10年年龄40周岁编岗身心健康教职工保教理工作验市县骨干教师者优先
2．坚决执行基路线方针政策具较高政治思想素质坚持讲学讲政治讲正气起种考验工作生活中够幼园利益重事幼园利益出发强烈翁意识责感
3．坚持原强烈事业心责感定开拓创新精神定工作组织协调力卓成效开展工作工作积极动踏实肯干具敬业精神局意识讲实话办实事求实效
4．热爱幼教事业较丰富教育教学实践验业务熟练善进觉提高身专业素养教育教学工作中劳怨努力工作工作实绩较突出
（二）综合处
1具专学历年龄45周岁（具勤理验者适放宽年龄）非教学岗位工作10年编岗身心健康教职工
2热爱职工作顾全局劳怨讲奉献办实事服务意识强
3熟练掌握信息化办公技业务精际沟通力强胜食堂理基建维修物资采购事信息公务台监等项理工作
四岗位职责
保教（）
1协助园办做幼园资源课程建设工作提升班级教师课程建设意识建设水
2协助园办做青年教师团队建设工作充分发挥身专业引领作
3做时性交办工作
保教（二）
1协助园办做幼园环境创设工作建工作
2协助园办做幼型活动策划组织工作引领童样化活动中成长
3做时性交办工作
保教（三）
1协助园办做家长工作宣传工作教师继续教育工作
2协助园办做海安市幼教第联盟活动组织程性资料收集整理工作
3做时性交办工作
综合处（）
1协助园办做幼园安全理综治工作完善幼园项勤理制度落实位
2协助园办做幼园食堂理基建工作设备维护维修物资采购等工作
3做时性交办工作
综合处（二）
1协助园办做幼园事信息理公务接职称评定岗位设置等14项信息理工作
2协助园支部工会做群团工作
3做时性交办工作
五程序
（）发布公告
方案幼园工作群发布幼园网站公示
（二）民推荐
竞聘候选产生竞聘岗位职条件采民推荐方式：
领导组荐
二员工领导组推荐
三领导组推荐
方案公布请符合条件资格意参加竞聘岗位员 8月 28 日5：00前幼园提交
（三）资格审核
领导组根申报员提供相关证件材料予审核
（四）演讲述职
8月30 日午召开全园教职工会竞聘者全园教职工进行竞聘述职述职时间控制3分钟
（五）民测评
竞聘述职会员竞聘员进行民测评民测评占60民测评时竞聘者直系亲属应回避
（六）初拟选
综合民测评结果（占60）幼园考评领导组测评结果（占40）确定终拟聘选
（七）聘前公示（幼园网站公示）
（八）聘
公示期满园长聘象颁发聘书时报市局事部门备案
（九）相关遇
1优先接受级类培训参加种学
2择机推荐作备干部培养象
3中层干部遇期限拟聘日起算关规定享受相应遇执行
（十）备注
保教处综合处选全部兼职
幼园竞聘中层干部申请表
姓名
性
出生年月
民族
籍贯
参加工作时间
政治面貌
健康状况
现职务职时间
学历学位
专业技术
职称
竞聘岗位
否服组织安排
工作简历
奖惩情况
三年年度考核情况
资格审查意见
领导组意见
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进步健全幼园干部事制度建立公开等竞争择优机制加快培养建设支富生机活力精通学前教育善理高素质幼园干部队伍促进园部门卓成效开展工作根级精神求结合园实际情况制定方案
二组织领导
领导组组长：
副 组 长：
三竞聘岗位职数
保教处X 名（部X 分部X）
综合处X
四竞聘条件
（）保教处
1．具备学前教育科学历幼教岗位工作10年年龄40周岁编岗身心健康教职工保教理工作验市县骨干教师者优先
2．坚决执行基路线方针政策具较高政治思想素质坚持讲学讲政治讲正气起种考验工作生活中够幼园利益重事幼园利益出发强烈翁意识责感
3．坚持原强烈事业心责感定开拓创新精神定工作组织协调力卓成效开展工作工作积极动踏实肯干具敬业精神局意识讲实话办实事求实效
4．热爱幼教事业较丰富教育教学实践验业务熟练善进觉提高身专业素养教育教学工作中劳怨努力工作工作实绩较突出
（二）综合处
1具专学历年龄45周岁（具勤理验者适放宽年龄）非教学岗位工作10年编岗身心健康教职工
2热爱职工作顾全局劳怨讲奉献办实事服务意识强
3熟练掌握信息化办公技业务精际沟通力强胜食堂理基建维修物资采购事信息公务台监等项理工作
四岗位职责
保教（）
1协助园办做幼园资源课程建设工作提升班级教师课程建设意识建设水
2协助园办做青年教师团队建设工作充分发挥身专业引领作
3做时性交办工作
保教（二）
1协助园办做幼园环境创设工作建工作
2协助园办做幼型活动策划组织工作引领童样化活动中成长
3做时性交办工作
保教（三）
1协助园办做家长工作宣传工作教师继续教育工作
2协助园办做海安市幼教第联盟活动组织程性资料收集整理工作
3做时性交办工作
综合处（）
1协助园办做幼园安全理综治工作完善幼园项勤理制度落实位
2协助园办做幼园食堂理基建工作设备维护维修物资采购等工作
3做时性交办工作
综合处（二）
1协助园办做幼园事信息理公务接职称评定岗位设置等14项信息理工作
2协助园支部工会做群团工作
3做时性交办工作
五程序
（）发布公告
方案幼园工作群发布幼园网站公示
（二）民推荐
竞聘候选产生竞聘岗位职条件采民推荐方式：
领导组荐
二员工领导组推荐
三领导组推荐
方案公布请符合条件资格意参加竞聘岗位员 8月 28 日5：00前幼园提交
（三）资格审核
领导组根申报员提供相关证件材料予审核
（四）演讲述职
8月30 日午召开全园教职工会竞聘者全园教职工进行竞聘述职述职时间控制3分钟
（五）民测评
竞聘述职会员竞聘员进行民测评民测评占60民测评时竞聘者直系亲属应回避
（六）初拟选
综合民测评结果（占60）幼园考评领导组测评结果（占40）确定终拟聘选
（七）聘前公示（幼园网站公示）
（八）聘
公示期满园长聘象颁发聘书时报市局事部门备案
（九）相关遇
1优先接受级类培训参加种学
2择机推荐作备干部培养象
3中层干部遇期限拟聘日起算关规定享受相应遇执行
（十）备注
保教处综合处选全部兼职
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姓名
性
出生年月
民族
籍贯
参加工作时间
政治面貌
健康状况
现职务职时间
学历学位
专业技术
职称
竞聘岗位
否服组织安排
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三年年度考核情况
资格审查意见
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