进步深化医院事制度改革医院干部事理中引入竞争机制拓宽渠道干部年轻化专业化求德兼备志事医院理工作优秀脱颖出建设支适应现代医疗卫生改革需高素质干部队伍结合院实际院长办公会议研究决定开展院中层干部部分岗位公开述职竞聘岗活动确保公开竞聘工作利开展特制定方案
指导思想基原
1指导思想
科学发展观***路线方针政策指导进步深化事制度改革建设高素质干部队伍引进竞争激励机制积极鼓励广职工参加中层干部述职竞聘岗充分调动干部职工工作积极性改善工作作风提高工作效促进廉政建设强化执行力度促进医院项事业快速发展
2基原
1坚持唯贤德兼备群众公认注重实绩原
2坚持公公开竞争择优原
3坚持精简合理优化高效原
4坚持民集中制原
5法办事原
二岗位名称职数条件
1岗位名称职数
xx
2竞聘岗位员素质条件
1遵守国家法律法规坚持贯彻执行基路线方针政策
2具履行职责需理政策水理力
3具扎实岗位专业知识力
4强烈事业心高度责感身作开拓创新勇挑重担
5廉洁奉公作风正派办事公道
6团结志孝敬父母
3竞聘象
1院职岗职工
2签定劳动合聘职工
3年未达退休年龄者述职竞聘科室正职
4原岗位述职者学历做求
5截止xx年12月31日达退休年龄者科室负责参加述职竞聘享受负责相关遇直退休
三组织领导
确保考核竞聘工作序进行医院成立考核述职竞聘领导组:
考核述职竞聘领导组
组长:x 副组长:x 成员:x学生 x 设办公室设力资源部
办公室:x 成员:x
监督领导组
组长:x 成员:x
四竞聘程序方法
1宣传动员(9月18日—19日)
公布实施方案明确次公开竞聘目意义参加述职竞聘职位相关求医院网站相关宣传工具中发布相关信息便职工查阅
2公开报名(9月24日—26日)
采取报名组织推荐方式规定时间填写中层干部述职竞聘岗报名登记表准备PPT竞聘文档式两份容包括:简历工作成绩存足廉洁律工作计划等方面交力资源部限申报岗位逾期未交视动放弃职位竞聘
3资格审查(9月27日)
竞聘领导组根述职竞聘职位条件求报名者进行资格审查
4竞聘程序(9月28日—29日)
1面试参加竞聘员进行述职竞聘演讲答辩述职竞聘演讲时间正职5分钟副职3分钟评委根演讲容述职竞聘者综合素质评分
2民评议组织现科室员竞聘员民评议
3确定拟聘选述职竞聘领导组根考评分结果提出建议名单政联席会议综合方面情况讨确定拟聘选名单报院班子会研究
4拟聘选进行公示
5根公示结果院政联席会议审议决定聘选
6组织聘干部理权限进行审核办理聘7聘期二年试期半年试聘期发现适合岗位求院办公会研究予解聘
五纪律求
()次中层干部述职竞聘医院纪律检查委员会进行全程监督
(二)参加考评员公道正派客观公正准情分参加述职竞聘员正确述职竞聘岗准搞拉票等非组织活动述行关规定予组织处理纪律处分
六国卫办(xx)12号文件关县医院医疗服务力基标准推荐标准通知求创建三级医院相关求部分科室高级职称者设持工作副名
七未事宜院考核述职竞聘办公室负责解释(电话:xx)
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