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人事行政部job descriptionSTV

g***g

贡献于2012-04-22

字数:10291

部

事行政部 
岗位名称
事行政理
岗位编号
PAB001
岗位类
 理


 B
直接级
副总理
属属
事助理
行政助理
 














岗位概述:
通事行政系统工作规划推动督导确保公司力供应生活安全保障
工作职责:
1 负责企业事行政部理工作
2 负责中层(含中层)岗位员工聘考核调动提升降职处罚辞退工作
3 负责企业力资源计划组织工作
4 负责种理制度编制修改公布
5 制订企业文化目标握企业文化总体建设规划
6 总负责勤理勤服务工作满足职工生产生活需
7 召集持全体员工会议全厂性活动
8 审核勤开支项目审核批准行政文件行政报表
9 审核员工考核资料报表
10 批准类行政发文公告
11 负责行政事方面外联系交流
12 负责事行政部方针目标展开检查诊断落实


次工作职责:
公司养殖业种植业司交办工作
工作权限:
1 权根企业情况召集勤工作会议
2 权制订利企业行政理制度措施
3 绩效考核合格员工权报请总理批准予事处理
4 适某岗位工作员工根考核结果权调离岗位劝离职



考核指标
1) 员工流失率超5超1次扣2分
2) 招聘位时间超50天超1次扣1分
3) 搞企业事理工作制订完整考核制度效实施考核员工绩效考核均结果应良
4) 搞员工思想教育组织纪律教育违纪员工例≤5超1次扣责分2分
5) 抓企业文明建设创造流生产环境生活环境






佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:3045
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限











身 高:165CM 体 重 55KG
体描述:出差提举10KG物品

领导力优秀 组织力优秀 协调力优秀 沟通力优秀
计划力优秀 判断力优秀 反应力优秀 表达力优秀

语言:口国语流利 口白话良 口英语良
电脑:软件:word excel powerpoint 字速度30分
技 _______________________________________________________________________


知识结构 学历:科 专业:机械类文科理类
工作验工业企业工作5年职工作3年

性格
热情成熟稳重

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
B
B1
3000
1100
2004
0
3000
4100
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
套房(1室1厅)
法定假 10天年

公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元

婚丧假 7天
意外险
卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元

年假 15天
养老保险
图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
产假 7153045

棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元套月
病假

球艺室

 年终聚餐
 
 


工伤假

篮球

 中秋礼品
 
 




福利社

 


发展规划
适应种岗位:
事行政勤办公室企划等工作

升迁途径:






事行政部 
岗位名称
行政助理
岗位编号
PAD002
岗位类
 理


D
直接级
事行政理
属属
保安队长
宿舍理员
环境














岗位概述:
执行公司项事政策作业程序处理项事事务工作
工作职责:
1 负责事档案理
2 办理员工聘手续工作手续办理员工岗证厂牌健康证暂住证等证件
3 办理员工调离晋级奖励处罚辞退手续
4 建立理员工档案
5 负责员工考核资料统计工作纳统计结果编制统计报表
6 理行政文档资料
7 负责员工培训计划具体安排实施
8 负责类文件发放公告张布
9 撰写通知公告公文
10 领导宿舍理员勤理员
11 完成理交办事宜
次工作职责:司交办工作
工作权限:
1 手续齐备员工予办理工作手续
2 权保密公司文件事档案拒绝透漏
3 权拒绝解释公司发布种通知公告

考核指标
1 事档案完整文件理井然
2 员工资料档案齐备差错
3 领导交办事时完成
4 员工培训安排合理未培训岗现象
5 员工考核统计准确差错差错次扣责分2分
6 公司行政文件员工档案负保密责外透漏违反调离岗位







佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:3045
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限









身 高:165CM 体 重 55KG
体描述:出差提举10KG物品

领导力良 组织力良 协调力优秀 沟通力优秀
计划力良 判断力优秀 反应力优秀 表达力优秀

语言:口国语流利 口白话良 口英语限
电脑:软件:word excel 字速度50分
技 _______________________________________________________________________


知识结构 学历:中专 专业:限
工作验工业企业工作5年职工作3年

性格
热情外细致稳重

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
D
D4
1000
500
754
100
1300
1600
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:
事总务工作

升迁途径:
事行政理





事行政部
岗位名称
勤理员
岗位编号
 PAD003
岗位类
 理


 D
直接级
行政助理
属属
清洁工
花工
 





岗位概述:
通公司环境清洁绿化卫生督促理员工生活区宿舍保持促进公司环境整洁住宿舒适




















工作职责:
1 负责厂区办公室生活区环境卫生理
2 负责办公楼厂区道路绿化园林卫生检查理
3 负责生活区卫生检查水电理相关维修工作
4 理参责区域清扫清洁清理保证环境整洁整齐
5 理树木花草理道路停车场
6 理公司宿舍招员工图书室娱乐室
次工作职责:司交办工作
工作权限:
1 分派属工作求清洁工服务区域负责工作完成属权求改善予处罚处理
2 监督环境工作中发现员工破坏环境影响卫生权予制止情节严重者提议处理惩罚
3 破坏花草树木者权求赔偿公司规章予处罚
4 宿舍理住宿纪律执行
考核指标
1 保持环境整洁整齐厂区生活区环境中道路草坪广场垃圾发现次扣月责分2分
2 保持办公楼清洁办公室走廊楼梯卫生间清洁清理够干净 投诉次扣月责分1分
3 保证树木花草茂盛整齐病虫害
4 保障员工住宿正常秩序生活区固定设施完











佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:3045
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限


身 高:165CM 体 重 55KG
体描述:出差提举20KG物品

导力良 组织力良 协调力优秀 沟通力优秀
计划力良 判断力优秀 反应力优秀 表达力良

语言:口国语流利 口白话良 口英语限
电脑:软件: 字速度
技 会电工焊工般操作




知识结构 学历:高中 专业:限
工作验工业企业工作3年职工作2年


性格
细心

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
D
D5
1000
300
300
100
1140
 1400
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:


升迁途径:






事行政部 
岗位名称
 清洁工
岗位编号
 PAF004
岗位类
 服务


F
直接级
环境
属属
 

 




岗位概述:
公司辖区清扫清洁保持公司环境整洁












工作职责:
1 负责清理清扫服务范围卫生环境
2 负责理服务区域环境卫生






次工作职责:
司交办工作
工作权限:
破坏环境卫生权制止情节严重者提议处罚



考核指标
1 保证服务达求整洁干净服务区域收关清洁投诉扣责分2分
2 理服务区域卫生环境厂区班时间须保持清洁生活区24时干净整洁













佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:3045
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限


身 高:155CM 体 重 45KG
体描述:提举10KG物品

领导力限 组织力限 协调力限 沟通力良
计划力良 判断力限 反应力良 表达力良

语言:口国语良 口白话限 口英语限
电脑:限
技会种清洁工具




知识结构 学历:初中 专业:限
工作验工业企业工作1年职工作1年


性格
细致勤奋

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
F
F3
500
300
504
100
780
 900
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:


升迁途径:






事行政部 
岗位名称
保安队长
岗位编号
PAD005
岗位类
 理


D
直接级
行政助理
属属
保安员

 




岗位概述:
规划实施公司安保警消等工作确保公司物安全序












工作职责:
1 领导保安队工作安排保安值班
2 负责全厂保安工作
3 负责生产资料安全保卫防止偷盗破坏
4 负责员工生活环境安全保卫工作
5 负责劳动纪律监督劳动秩序维护
6 维持员工宿舍食堂娱乐区秩序
7 联系方公安局联防组织
8 办理员工暂住证

次工作职责:
司交办工作
工作权限:
1 遵守劳动纪律员工权停止工作令离开工作现场
2 外员遵守厂纪厂规者权责令离开厂区
3 指挥外车辆规定位置停放
4 维持宿舍秩序遵守规章员工权制止行严重者提出厂规处罚

考核指标
1 保障工厂安全生产资料财产负责发生盗事件损失100~1000元时扣责分2分损失1000~10000元时扣责分15分损失超10000元扣责分30分
2 维持劳动纪律保证企业正常生产秩序












佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:2845
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限


身 高:170CM 体 重 60KG
体描述:提举20KG物品

领导力优秀 组织力良 协调力良 沟通力良
计划力良 判断力优秀 反应力优秀 表达力良

语言:口国语流利 口白话良 口英语限
电脑:限
技警备器械消防设施具备警卫技




知识结构 学历:高中 专业:限
工作验工业企业工作5年职工作3年


性格
成熟稳重灵活警觉

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
D
D5
1000
300
754
100
1140
 1400
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:


升迁途径:






事行政部 
岗位名称
 保安员
岗位编号
 PAF006
岗位类
 服务


 F
直接级
 保安队长
属属
 

 




岗位概述:
执行公司安保警消等工作确保公司物安全序












工作职责:
1 负责全厂保安工作
2 负责生产资料安全保卫防止偷盗破坏
3 负责员工生活环境安全保卫工作
4 负责劳动纪律监督劳动秩序维护
5 维持员工宿舍食堂娱乐区秩序


次工作职责:
司交办工作
工作权限:
1 遵守劳动纪律员工权停止工作令离开工作现场
2 外员遵守厂纪厂规者权责令离开厂区
3 指挥外车辆规定位置停放
4 维持宿舍秩序遵守规章员工权制止行严重者提出厂规处罚


考核指标
1 保障工厂安全生产资料财产负责班时发生盗事件损失100~1000元时扣责分2分损失1000~10000元时扣责分15分损失超10000元扣责分30分
2 维持劳动纪律保证企业正常生产秩序













佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:2545
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限


身 高:170CM 女160CM 体 重 男60KG
体描述:提举20KG物品

领导力限 组织力限 协调力良 沟通力良
计划力良 判断力优秀 反应力优秀 表达力良

语言:口国语流利 口白话良 口英语限
电脑:限
技 _______________________________________________________________________




知识结构 学历:高中 专业:限
工作验工业企业工作3年职工作2年


性格
成熟稳重灵活警觉

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
F
F2
500
500
62.54
100
850
 1100
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:


升迁途径:






事行政部 
岗位名称
 食堂
岗位编号
PAD007
岗位类
 理


D
直接级
行政助理
属属
 厨师
厨工
 



岗位概述:
理公司食堂员工保质足量时提供膳食













工作职责:
1 负责理食堂工作
2 负责食堂采购库房理控制消耗
3 负责安排员工日伙食制订周菜谱
4 理食堂部运作安排日工作
5 负责食堂卫生环境饮食卫生
6 负责食堂5S活动执行检查





次工作职责:
司交办工作

工作权限:
1 公司规定标准安排伙食制订菜谱
2 安排属工作保障食堂供应
3 保持饭堂环境卫生破坏环境者权制止严重者求行政处罚










1) 保证员工饮食卫生伙食营养卫生条件负责发现卫生投诉次扣月责分1分
2) 保证企业制订伙食标准超标达标准
3) 保证采购食品新鲜卫生造成员工身体适次扣责分30分
4) 理食堂运作日餐准时开饭延迟开饭事件次扣月责分3分
5) 加强节约控制消耗允许浪费现象产生
6) 做食堂5S工作5S达标负责未达标项目次项扣责分2分











佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:3045
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限









身 高:限 体 重 限
体描述:提举10KG物品

领导力良 组织力良 协调力优秀 沟通力优秀
计划力优秀 判断力良 反应力良 表达力良

语言:口国语良 口白话良 口英语限
电脑:限
技 _______________________________________________________________________


知识结构 学历:高中 专业:限
工作验工业企业工作5年职工作3年

性格
热情

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
D
D5
1000
300
754
100
1140
 1400
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:


升迁途径:






事行政部 
岗位名称
 厨师
岗位编号
 PAE008
岗位类
 技术


E
直接级
 食堂
属属
 

 




岗位概述:
负责烹饪工作




















工作职责:
1 负责烹饪工作
2 开饭时负责员工饭分菜
3 负责理厨房设备具理负责液化石油气燃油等燃料理负责种调料理
4 负责厨房具理日保证清理整齐扫干净
5 负责厨房5S理执行
6 负责厨房安全烹饪完毕关闭液化石油气开关油品燃料须放安全位置

次工作职责:
司交办工作
工作权限:
1 权限制非厨房工作员进出厨房
2 权食堂改进提出建议意见










1 保证员工日饭菜口保证饭菜营养卫生关食堂卫生方面投诉次扣月责分2分
2 保证准时开饭迟开饭次扣责分4分
3 保证厨房整洁卫生炊具清洗干净食堂5S检查须达标未达标未达标项目扣月责分2分
4 合理理厨房具节约水电液化气燃油合理配调料浪费











佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:2545
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限


身 高:155CM 体 重
体描述:提举10KG物品

领导力限 组织力限 协调力良 沟通力良
计划力良 判断力优秀 反应力优秀 表达力良

语言:口国语良 口白话良 口英语限
电脑:限
技 厨师证




知识结构 学历:高中 专业:限
工作验工作5年职工作1年


性格
热情

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
E
E3
800
700
754
100
1375
 1600
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:


升迁途径:






事行政部 
岗位名称
 厨工
岗位编号
 PAF009
岗位类
 服务


 F
直接级
 食堂
属属
 

 



岗位概述:
负责食堂服务工作













工作职责:
1 负责食堂服务工作
2 协助厨师工作负责淘米择菜洗菜等厨房工作
3 开饭时餐员工饭分菜
4 负责餐具清洗消毒
5 负责餐厅卫生5S理工作


次工作职责:
司交办工作
工作权限:
1 权食堂工作改进提出意见建议
2 非餐时间权拒绝非食堂员进入餐厅
3 权乱倒饭菜遵守食堂理条例员工提出质疑制止行求清理倒饭菜





考核指标
1 认真做厨房辅助工作保证米菜清洗干净
2 保证餐具卫生消毒餐具卫生引起员工投诉次扣月责分2分
3 保证餐厅整洁卫生台凳须干净油污
4 保证餐厅5S达标未达标项目项扣月责分2分










佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:2545
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限









身 高:155CM 体 重 45KG
体描述:提举10KG物品

领导力限 组织力限 协调力良 沟通力良
计划力良 判断力优秀 反应力优秀 表达力良

语言:口国语良 口白话良 口英语限
电脑:限



知识结构 学历:初中 专业:限
工作验工作5年职工作1年

性格
细致灵活

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
F
F3
500
300
504
100
780
 900
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
适应种岗位:


升迁途径:






事行政部 
岗位名称
 前台文员
岗位编号
 PAF010
岗位类
 服务


 F
直接级
 事助理
属属
 

 



岗位概述:
负责前台文印室工作













工作职责:
1 负责总机电话接转工作
2 负责前台接工作
3 负责文件影印传真收发工作
4 负责事行政部事务性印工作
5 协助事事务性工作


次工作职责:
司交办工作
工作权限:
1 权根公司规定接转电话
2 权根公司规定拒绝非正常性文印
3 权制止扰乱办公楼办公秩序行




考核指标
1 电话接转正确迅速
2 接物礼节卑亢
3 文印工作条理
4 印迅速准确
5 恪守规定循私












佳性:口 男 口 女 口 男女 佳年龄:2545
婚 姻:口 已婚 口 未婚 口 限


身 高:160CM 体 重 45KG
体描述:提举10KG物品

领导力限 组织力限 协调力良 沟通力良
计划力良 判断力优秀 反应力优秀 表达力良

语言:口国语良 口白话良 口英语限
电脑:操作熟练字速度50字分
技 电话接转




知识结构 学历:高中 专业:限
工作验工作5年职工作1年


性格
细致灵活

 
 

薪 




 试期
 试期满
薪 



基工资
岗位津贴
级薪级数
全勤奖
工 资
工 资

资 
F
F2
500
500
32.54
100
950
 1100
资 







 
 
 
 伙食
 住宿
 薪假期
 保险
 康乐
 公积金
 

 
210元月
口 套房(1室1厅)
口 法定假 10天年
口 工伤险
口公司性康乐活动
公司5
口 福利房
 

早餐:1元
口 双房
口 婚丧假 7天
口 意外险
口 卡拉OK

口 进修

 
中餐:3元
口 四房
口 年假 15天
口 养老保险
口 图书室

口 年资服务奖
 
 
晚餐:3元
扣款:
口 产假 7153045
口 医疗保险
口 棋艺室

 探亲路费
 

扣款:150元月
套房:60元月
口 病假

口 球艺室

 年终聚餐
 
 

双房:40元月
口 工伤假

口 篮球

 中秋礼品
 
 

四房:20元月


口 福利社

 


发展规划
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