| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

面试纪录表
首页
/
文档
/
企业

w***3

贡献于2011-06-18

字数:158

姓名

性

年龄

编号

应征职位

属部门

评价素
评价等级
5
4较
3般
2较差
1差
修养





求职动机





语言表达力





应变力





社交力





认识力





性格外





健康状况





掩饰性





相关专业知识





外语水





总体评价





评价
□ 建议录
□ 条件录
□ 建议录
备注：






面试： 日期：


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

初试纪录表

 面谈纪录表 姓名 应征项目 评分项目 配分 5 4 3 2 1 仪容、礼貌、精神、态度、整洁、衣着 较佳 佳 平实 略差 极差 体格、健康 较佳 佳 普通 稍差 极差 领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢

再***6 5年前 上传1076   0

面试表

面试表面试职位姓名年龄　  面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价（分数）  1  5 4 3 2 1理由    2  5 4 3

q***e 9年前 上传825   0

个人勤务纪录表

员工个人勤务纪录表 公司： 部门： 单位： 姓名： 编号： 项 目 月 份 迟 到 早 退 旷 职 事 假 病 假 特 休 公 假 婚 丧产 假 全 勤% 加 班 奖 惩 备 注 一 二 三

t***u 12年前 上传15616   0

面试评价表

面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价 面试评价表 日期 面试人 面试评价

m***3 9年前 上传24971   0

面试测评表

 面试测评表测评内容提问评价要点评分标准优良中差年龄、性别、婚姻状况(审核登记表，询问核实)根据其应聘岗位及相应要求非常适合适合较适合不适合仪容、姿态(观察应聘者仪容、衣着、行为、言谈、坐姿等)1.衣着外貌2.言谈举止3.精神状态优雅得体

p***q 10年前 上传621   0

面试评价表

面试评价表第一轮面试面试官签字面试日期面试结论建议录用□ 推荐复议□ 放着候选□ 不合适□第二轮面试面试官签字面试日期面试结论建议录用□ 推荐复议□ 放着候选□ 不合适□录用信息，由人事部确认后填写最快到岗时间可接受工资社保基数其他要求第三轮面试面试官签字面试日期面试结论

大***6 9年前 上传665   0

面试测评表

面试测评表 应试岗位：财务部经理 姓名   面试日期   项目 内容 测评结果 道 德 素 质 1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是   2、严格按规章制度办事、坚持原则   3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新，自觉学习工作知识与技能，提高业务水平   4、视企业利益之于自身利益，严守商业机密，维护企业形象   知 识 素 质 1、微观、

马***k 8年前 上传20595   0

面试表3

面试表 面试职位 姓名 年龄 　  面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工作经历 问 题 回 答 评价（分数）   1   5 4 3 2 1 理由     2   5 4 3

y***g 12年前 上传21081   0

人力资源表格——员工考勤纪录表

员工考勤纪录表项目 12345678910111213141516本日 正常工时                本日加班工时                本日合计工时   

b***t 10年前 上传478   0

世界五百强表格——公务车使用纪录表

公务车使用纪录表月/日事由地点时间里 程(表数)使用单位核准起时讫时起(KM)讫(KM)合计(KM)机 车

x***7 11年前 上传425   0

面试测评问题表

面试测评问题表　序号测评要素观察内容提问问题评价要点1礼仪风度1.仪容、衣着；2.行为、举止；3.敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 ；4.口语；　1.穿着整齐、得体、无明显失；2.沉着、稳重、大方；3.走路、敲门、坐姿符合礼节4.口语文雅、礼貌2求职动机与职业规划　1.你选择本公司的原因 2.你选择本公司最重视什么

j***q 10年前 上传538   0

面试评估表InterviewEvaluationForm

面试评估表Interview Evaluation FormApplicants Name应聘人姓名： _____________________________________________________　　Apply Position 应聘职位： _______________________________________________________　　Date日期： ___

鬼***笑 8个月前 上传157   0

面试人员情况表

面试人员情况表序 号姓 名性 别年龄出生日期学 历联系 应聘岗位备注

鬼***笑 2年前 上传437   0

面试评价表002

 面试评价表〔CMHR-010〕姓名性别年龄学历专业工作年限户籍现居住地初评评价 面试人签字： 年 月 日结论：用人部门复试评价负责人签字： 年

鬼***笑 8个月前 上传163   0

招聘面试表

面试表 面试职位 姓名 年龄 　  面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工作经历 问 题 回 答 评价（分数）   1   5 4 3 2 1 理由     2   5 4 3

s***g 9年前 上传4930   0

面试表格

面试表 面试职位 姓名 年龄 　  面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工作经历 问 题 回 答 评价（分数）   1   5 4 3 2 1 理由     2   5 4 3

z***8 8年前 上传1993   0

《公司面试评价表》

公司面试评价表评价人姓名： 职务： 面试时间：应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号:应聘职位： 原单位：评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）

花***0 2年前 上传390   0

面试评估表

面 试 评 估 表面试对象基本情况岗位职责姓 名年 龄用人标准性 别出生地面 试 记 录学 历专 业性格特点优 点不 足评 分毕业学校工作时间入司时间评分标准：86分以上 非常优秀76-85分 优秀70-75分

易***欢 12年前 上传511   0

面试评价记录表

面试评价记录表填表日期：姓名应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈吐佳较好一般

哦***哎 9年前 上传587   0

面试人员测评表

面 试 人 员 测 评 表〔初试、复试〕　岗位：　　　　　　　　　　　　 　　主持人：　　　　　　　　　时间：　 　年　 　月　 　日姓　名测 评 内 容是否转入其他岗位面试〔假设转，请具体注明〕是否通过面试备 注1  234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE            

鬼***笑 8个月前 上传161   0

面试评估表

面试评估表 应聘人姓名： 应聘职位： 日期： 第一次面试（人力资源部） 对每一项目按1—4级来评定，1是最高评定，4是最低评定 项目 1 2 3 4 评语 个人性格 个人外表

y***1 10年前 上传3141   0

公司面试评分表

申请人姓名： 申请人号码： 职位：第一选择： 日 期： 第二选择： 面试考官一： 面试考官二： 考官评价1、外表： 6、工作经验：□ 劣 □ 无□ 可 □ 缺乏□ 常 □ 有相关的经验

文艺范书香满屋 3个月前 上传203   0

面试谈话构成表

 面 谈 构 成 表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1.工作兴趣 Ø 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ？ Ø 你为什么想做这份工作 ？ Ø 你为什么认为你能胜任这方面的工作？ Ø 你对待遇有什么要求？  Ø 你怎么知道我们公司的？ 2.目前的工

王***志 8年前 上传14779   0

面试谈话构成表

 面 谈 构 成 表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣Ø 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ？Ø 你为什么想做这份工作 ？Ø 你为什么认为你能胜任这方面的工作？Ø 你对待遇有什么要求？ Ø 你怎么知道我们公司的？ 2.目前的工作状况Ø 如果可

鬼***笑 2年前 上传303   0

面试人初试记录表

姓名 性别 年龄 应聘岗位 注：面试人根据被面试人的实际情况判断打√，如果判断不准或不需要评价不要打√。直观印象 衣着仪表 优 良 中 较差 很差 态度 优 良 中 较差 很差

文艺范书香满屋 3年前 上传636   0