带薪年休假实施办法
中华民国事部令第9号
机关事业单位工作员带薪年休假实施办法已事部部务会审议通现予发布公布日起施行
事部部长 尹蔚民
二〇〇八年二月十五日
第条 规范机关事业单位实施带薪年休假(简称年休假)制度根职工带薪年休假条例(简称条例)国家关规定制定办法
第二条 条例第二条中称连续工作时间第三条第四条中称累计工作时间机关事业单位工作员(简称工作员)均工作年限计算
工作员工作年限满1年满10年满20年月起享受相应年休假天数
第三条 国家规定探亲假婚丧假产假假期计入年休假假期
第四条 工作员已享受年年休假年出现条例第四条第(二)(三)(四)(五)项规定情形享受年年休假
第五条 法应享受寒暑假工作员工作需未休寒暑假单位应安排休年休假工作需休寒暑假天数少年休假天数单位应安排补足年休假天数
第六条 工作员承担野外质勘查野外测绘远洋科学考察极科学考察特殊工作务单位年度安排休年休假跨1年度安排
第七条 机关事业单位工作需安排工作员休年休假应征求工作员意见
机关事业单位应根工作员应休未休年休假天数支付年休假工资报酬年休假工资报酬支付标准:应休未休1天应休年休假年日工资收入300支付中包含工作员正常工作期间工资收入
工作员年休假工资报酬中正常工作期间工资收入外余部分应单位年第季度次性支付需费现行费渠道解决实行工资统发单位应纳入工资统发
第八条 工作员应休年休假年日工资收入计算办法:全年工资收入全年计薪天数(261天)
机关工作员全年工资收入全年应发基工资国家规定津贴补贴年终次性奖金事业单位工作员全年工资收入全年应发基工资国家规定津贴补贴绩效工资中国家规定津贴补贴含根住房车等制度改革工作员直接发放货币补贴
第九条 机关事业单位已安排年休假工作员未休列情形享受正常工作期间工资收入:
()原休年休假
(二)请事假累计已超应休年休假天数足20天
第十条 机关事业单位根工作具体情况考虑工作员意愿统筹安排保证工作员享受年休假机关事业单位应加强年休假理严格考勤制度
县级方民政府事行政部门应职权动机关事业单位执行年休假情况进行监督检查
第十条 机关事业单位安排工作员休年休假办法规定支付年休假工资报酬县级方民政府事行政部门责令限期改正逾期改正责令该单位支付年休假工资报酬外单位应年休假工资报酬数额工作员加付赔偿金
拒支付年休假工资报酬赔偿金属机关参公务员法理事业单位应干部理权限直接负责员直接责员法予处分责令支付属事业单位应干部理权限直接负责员直接责员法予处分级事行政部门工作员申请民法院强制执行
第十二条 工作员单位年休假发生争议国家关公务员申诉控告事争议处理规定处理
第十三条 驻外领馆工作员驻港澳区派员机关事业单位驻外非外交员年休假条例办法规定执行
国家规定批准执行机关事业单位工资收入分配制度单位工作员年休假参条例办法规定执行
第十四条 办法发布日起施行
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