**市力资源社会保障局
关机关事业单位工作员带薪年休假实施说 明
单位咨询年休假实施问题认真研究情况级领导汇报级指示机关事业单位工作员带薪年休假实施法规鼓励保证工作员享受年休假文件落实相关遇二公开透明实统计年休假休假情况实施情况进行公示三严格程序单位事财务部门分领导休假情况进行认真核实应休未休年休假员遇情况单位负责签字认级文件求落实相关遇相关资料必须报备四落实制度加强考勤休假理建立完善相关台账五严肃纪律违规滥发应休未休年休假工资报酬严格相关纪律处理
请单位组织事部门志快单位领导汇报迅速开展相关工作
附件1
（套红头文件纸）
××××××（单位名称）
2014年度工作员带薪年休假执行情况
公 示
根职工带薪年休假条例（2007年国务院令第514号）机关事业单位工作员带薪年休假实施办法（2008年事部令第9号）规定现单位2014年度工作员带薪年休假执行情况进行公示（名册附）异议请 月 日前书面形式部门反映
联系电话：
×××（单位名称）事部门：（号码）
×××（单位名称）财务部门：（号码）
市社局工资福利科 83611477
市财政局综合法规科 83601058
（单位行政章）2015年 月 日
附件2
××××××（单位名称）
2014年度工作员带薪年休假执行情况公示表
序号
姓 名
参加工作时 间
工作年限
（周年）
年度
应休天数
年度
已休天数
年度
应休未休天数
说明：表式两份报部门份份留单位备查
附件3
（套红头文件纸）
××××××（单位名称）
关2014年度工作员带薪年休假执行情况报告
市社局市财政局：
根职工带薪年休假条例（2007年国务院令第514号）机关事业单位工作员带薪年休假实施办法（2008年事部令第9号）规定单位切实加强年休假理出勤考核保障干部职工享受年休假认真核实单位现 享受年休假 中已休完年休假 应休未休未休完年休假 单位已单位全体工作员2014年度年休假情况造册统计进行公示全体工作员公示情况均异议
特报备
（单位行政章）2015年 月 日
（注：机关属单位需部门领导审核签字认加盖行政章）
附件4
××××××（单位名称）
2014年度工作员应休未休年休假工资报酬发放表
序号
姓 名
参加工作时 间
年度
应休天数
年度
已休天数
年度应休未休天数
月应发
工资 (元)
日工资
收入(元)
合计应付工资报酬(元)
事
部门
意见
已核实误
签字：
年 月 日
分领导意见
已审拟意
签字：
年 月 日
单位负责意见
签字：
（行政章） 年 月 日
财务
部门
意见
已核实误
签字：
年 月 日
分领导意见
已审拟意
签字：
年 月 日
部门意见
负责签字：
（行政章） 年 月 日
说明：表公示确认工作员年度年休假实际休假情况实填报年日工资收入般（月应发工资×12+年终次奖金）÷261（月应发工资机关基工资+国家规定津补贴事业单位基工资+国家规定津补贴+绩效工资）表单位事财务部门核实部门分领导审核单位部门负责分确认批准财务部门携单位工资发放统发表格市财政部门申报费需费单位公费中列支表报部门市社局工资福利科市财政局综合法规科备案份单位存档份
附件5
带薪年休假相关政策解读
职工带薪年休假条例（国务院令第514号）机关事业单位工作员带薪年休假实施办法（事部令第9号）规定：
1 机关事业单位工作员连续工作1年享受带薪年休假单位应保证职工享受年休假职工年休假期间享受正常工作期间相工资收入
2工作年限满1年满10年年休假5天已满10年满20年年休假10天已满20年年休假15天月起享受相应年休假天数
国家法定休假日休息日国家规定探亲假婚丧假产假假期计入年休假假期
3列情形享受年年休假：
（1）法享受寒暑假休假天数年休假天数
（2）请事假累计20天单位规定扣工资
（3）累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
（4）累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
（5）累计工作满20年职工请病假累计4月
4年休假1年度集中安排分段安排般跨年度安排工作员承担野外质勘察野外测绘远洋极科学考察特殊工作务单位年度安排年休假跨1年度安排
5单位工作需安排工作员年休假应征求意见应根应休未休年休假天数应休未休1天正常工资期间工资收入外应休年休假年日工资收入200支付年休假工资报酬单位年第季度次性支付需费现行费渠道解决单位公费中列支
6年日工资收入计算办法：全年工资收入（机关工作员基工资国家规定津补贴年终次奖金事业单位工作员基工资国家规定津补贴绩效工资含住房车等货币补贴）全年计薪天数261天（年终次性奖金通常说第十三月工资）
7机关事业单位已安排年休假工作员原休年休假请事假累计已超应休年休假天数足20天享受正常工作期间工资收入
8单位国家省里文件精神切实加强工作员带薪年休假理保证工作员享受年休假严格控制休假范围建立健全相应考勤年休假台帐明确专负责
9违反规定滥发应休未休年休假工资报酬严格2013年监察部社部财政部审计署发违规发放津贴补贴行处分规定（监察部令第31号）相关规定处理
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关机关事业单位工作员带薪年休假实施说 明
单位咨询年休假实施问题认真研究情况级领导汇报级指示机关事业单位工作员带薪年休假实施法规鼓励保证工作员享受年休假文件落实相关遇二公开透明实统计年休假休假情况实施情况进行公示三严格程序单位事财务部门分领导休假情况进行认真核实应休未休年休假员遇情况单位负责签字认级文件求落实相关遇相关资料必须报备四落实制度加强考勤休假理建立完善相关台账五严肃纪律违规滥发应休未休年休假工资报酬严格相关纪律处理
请单位组织事部门志快单位领导汇报迅速开展相关工作
附件1
（套红头文件纸）
××××××（单位名称）
2014年度工作员带薪年休假执行情况
公 示
根职工带薪年休假条例（2007年国务院令第514号）机关事业单位工作员带薪年休假实施办法（2008年事部令第9号）规定现单位2014年度工作员带薪年休假执行情况进行公示（名册附）异议请 月 日前书面形式部门反映
联系电话：
×××（单位名称）事部门：（号码）
×××（单位名称）财务部门：（号码）
市社局工资福利科 83611477
市财政局综合法规科 83601058
（单位行政章）2015年 月 日
附件2
××××××（单位名称）
2014年度工作员带薪年休假执行情况公示表
序号
姓 名
参加工作时 间
工作年限
（周年）
年度
应休天数
年度
已休天数
年度
应休未休天数
说明：表式两份报部门份份留单位备查
附件3
（套红头文件纸）
××××××（单位名称）
关2014年度工作员带薪年休假执行情况报告
市社局市财政局：
根职工带薪年休假条例（2007年国务院令第514号）机关事业单位工作员带薪年休假实施办法（2008年事部令第9号）规定单位切实加强年休假理出勤考核保障干部职工享受年休假认真核实单位现 享受年休假 中已休完年休假 应休未休未休完年休假 单位已单位全体工作员2014年度年休假情况造册统计进行公示全体工作员公示情况均异议
特报备
（单位行政章）2015年 月 日
（注：机关属单位需部门领导审核签字认加盖行政章）
附件4
××××××（单位名称）
2014年度工作员应休未休年休假工资报酬发放表
序号
姓 名
参加工作时 间
年度
应休天数
年度
已休天数
年度应休未休天数
月应发
工资 (元)
日工资
收入(元)
合计应付工资报酬(元)
事
部门
意见
已核实误
签字：
年 月 日
分领导意见
已审拟意
签字：
年 月 日
单位负责意见
签字：
（行政章） 年 月 日
财务
部门
意见
已核实误
签字：
年 月 日
分领导意见
已审拟意
签字：
年 月 日
部门意见
负责签字：
（行政章） 年 月 日
说明：表公示确认工作员年度年休假实际休假情况实填报年日工资收入般（月应发工资×12+年终次奖金）÷261（月应发工资机关基工资+国家规定津补贴事业单位基工资+国家规定津补贴+绩效工资）表单位事财务部门核实部门分领导审核单位部门负责分确认批准财务部门携单位工资发放统发表格市财政部门申报费需费单位公费中列支表报部门市社局工资福利科市财政局综合法规科备案份单位存档份
附件5
带薪年休假相关政策解读
职工带薪年休假条例（国务院令第514号）机关事业单位工作员带薪年休假实施办法（事部令第9号）规定：
1 机关事业单位工作员连续工作1年享受带薪年休假单位应保证职工享受年休假职工年休假期间享受正常工作期间相工资收入
2工作年限满1年满10年年休假5天已满10年满20年年休假10天已满20年年休假15天月起享受相应年休假天数
国家法定休假日休息日国家规定探亲假婚丧假产假假期计入年休假假期
3列情形享受年年休假：
（1）法享受寒暑假休假天数年休假天数
（2）请事假累计20天单位规定扣工资
（3）累计工作满1年满10年职工请病假累计2月
（4）累计工作满10年满20年职工请病假累计3月
（5）累计工作满20年职工请病假累计4月
4年休假1年度集中安排分段安排般跨年度安排工作员承担野外质勘察野外测绘远洋极科学考察特殊工作务单位年度安排年休假跨1年度安排
5单位工作需安排工作员年休假应征求意见应根应休未休年休假天数应休未休1天正常工资期间工资收入外应休年休假年日工资收入200支付年休假工资报酬单位年第季度次性支付需费现行费渠道解决单位公费中列支
6年日工资收入计算办法：全年工资收入（机关工作员基工资国家规定津补贴年终次奖金事业单位工作员基工资国家规定津补贴绩效工资含住房车等货币补贴）全年计薪天数261天（年终次性奖金通常说第十三月工资）
7机关事业单位已安排年休假工作员原休年休假请事假累计已超应休年休假天数足20天享受正常工作期间工资收入
8单位国家省里文件精神切实加强工作员带薪年休假理保证工作员享受年休假严格控制休假范围建立健全相应考勤年休假台帐明确专负责
9违反规定滥发应休未休年休假工资报酬严格2013年监察部社部财政部审计署发违规发放津贴补贴行处分规定（监察部令第31号）相关规定处理
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