浙江泰康电子限公司
新员工培训结果评价表
QAVU2Z31591
姓 名
部 门
岗 位
职日期
培训容
岗前岗位培训
培训日期
课 时
考核项目
考 核 容
评分范围
考核评价
规章制度
15
遵守公司考勤制度迟早退旷工现象
0～5
遵守公司劳动纪律严格相关规定进行工作
0～5
够保持工作场工作台生产设备清洁卫生
0～5
岗位技
30
准确理解作业指导文件容熟悉加工容步骤
0～5
解产品检验求判断产品品质优劣
0～5
解材料配件性修复校正问题
0～5
现场产品作业文明设备进行日常维护保养
0～5
工作态度
15
责心强彻底完成工作务
0～5
公司利益重服工作分配安排
0～5
接协调务时协助部门
0～5
工作效率
15
工作速度快满足道工序需
0～5
准确率高返工现象
0～5
材料损耗较低差错
0～5
质量意识
15
严格控制异常素预防良事
0～5
意识位坚决抛弃差观点
0～5
觉遵5S现场理
0～5
成意识
10
积极节省零部件原材料
0～5
保养设备节省电避免必浪费
0～5
备 注
1新进员工进行考核总办协助
2考核满80分者予重新培训3分容
3考核满60分者予辞退调离工作岗位
综合分
部门
总 办
考核日期
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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QAVU2Z31591
姓 名
部 门
岗 位
职日期
培训容
岗前岗位培训
培训日期
课 时
考核项目
考 核 容
评分范围
考核评价
规章制度
15
遵守公司考勤制度迟早退旷工现象
0～5
遵守公司劳动纪律严格相关规定进行工作
0～5
够保持工作场工作台生产设备清洁卫生
0～5
岗位技
30
准确理解作业指导文件容熟悉加工容步骤
0～5
解产品检验求判断产品品质优劣
0～5
解材料配件性修复校正问题
0～5
现场产品作业文明设备进行日常维护保养
0～5
工作态度
15
责心强彻底完成工作务
0～5
公司利益重服工作分配安排
0～5
接协调务时协助部门
0～5
工作效率
15
工作速度快满足道工序需
0～5
准确率高返工现象
0～5
材料损耗较低差错
0～5
质量意识
15
严格控制异常素预防良事
0～5
意识位坚决抛弃差观点
0～5
觉遵5S现场理
0～5
成意识
10
积极节省零部件原材料
0～5
保养设备节省电避免必浪费
0～5
备 注
1新进员工进行考核总办协助
2考核满80分者予重新培训3分容
3考核满60分者予辞退调离工作岗位
综合分
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