岗 位 分 析 问 卷
说明：1．填写问卷前请您先浏览遍仔细准确回答问题
2．问卷分两部分请您填第部分问卷交您直接级填写第二部分
第部分
基信息
姓名：
填写日期： 2002年 11 月 日
岗位名称：
岗位编号：
属部门：
直接级：
岗位设置目（句化概括）：
二调查信息
1请准确简洁列举您工作容（填写请背面填写）：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）
2请认真详描述您日常性工作（果工作日志请附）：
（1）天必须完成务：
（2）周须完成次务：
（3）月须完成次务：
3请详列举您决策权工作项目？
（1） （2）
（3） （4）
（5） （6）
4请详列举您工作中承担职责？
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
5请简明描述您级指导监督工作？
1)
2)
3)
4)
6请简明描述您理直接级部门工作容？属奖惩范围？
1） 直接辖数：
2）
3）
4）
5）
7直接级请详细描述您工作中需接触岗位员工？简说明接触原
l 级员工：
l 级员工：
l 级员工：
8请简明列举您工作需手处理文件名称容提
1）级达文件： 2）提交级文件：
3）级转文件： 4）转级文件：
5）级提交文件： 5）达级文件：
第二部分
调查信息：
1您认胜岗位需年相关工作验？（请相应选项前划√）
（ ）需 （ ）1年 （ ）2年 （ ）3年 （ ）4年 （ ）5年
（ ）估计
2您认胜岗位需什样文化程度？
（ ）初中 （ ）高中 （ ）专 （ ）科 （ ）硕士 （ ）估计
3您认位没相关工作验专学历员需长时间培训胜工作？
（ ）需培训 （ ）1月 （ ）3月
（ ）半年 （ ）半年 （ ）估计
4您认什样知识范围够更胜该务？需专业技术重程度列出？ 日常工作中技术知识相处理际关系技巧重程度？
5您认什样性格力更胜该岗位？
6请描述该岗位工作环境您认什样工作环境更合适工作？
7您该岗位评价：
8请该表没列出您认必容写面：
关注意事项：
1填写应保证填写容真实客观没意隐瞒
2该问卷容作岗位分析重果填写填时候发现遗漏错误需说明情况请立新华信顾问组联系电话：3335894
填写签字：
填写日期： 2002年 11 月 日
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岗 位 分 析 问 卷
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2．问卷分两部分请您填第部分问卷交您直接级填写第二部分
第部分
基信息
姓名：
填写日期： 2002年 11 月 日
岗位名称：
岗位编号：
属部门：
直接级：
岗位设置目（句化概括）：
二调查信息
1请准确简洁列举您工作容（填写请背面填写）：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）
（8）
（9）
2请认真详描述您日常性工作（果工作日志请附）：
（1）天必须完成务：
（2）周须完成次务：
（3）月须完成次务：
3请详列举您决策权工作项目？
（1） （2）
（3） （4）
（5） （6）
4请详列举您工作中承担职责？
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
5请简明描述您级指导监督工作？
1)
2)
3)
4)
6请简明描述您理直接级部门工作容？属奖惩范围？
1） 直接辖数：
2）
3）
4）
5）
7直接级请详细描述您工作中需接触岗位员工？简说明接触原
l 级员工：
l 级员工：
l 级员工：
8请简明列举您工作需手处理文件名称容提
1）级达文件： 2）提交级文件：
3）级转文件： 4）转级文件：
5）级提交文件： 5）达级文件：
第二部分
调查信息：
1您认胜岗位需年相关工作验？（请相应选项前划√）
（ ）需 （ ）1年 （ ）2年 （ ）3年 （ ）4年 （ ）5年
（ ）估计
2您认胜岗位需什样文化程度？
（ ）初中 （ ）高中 （ ）专 （ ）科 （ ）硕士 （ ）估计
3您认位没相关工作验专学历员需长时间培训胜工作？
（ ）需培训 （ ）1月 （ ）3月
（ ）半年 （ ）半年 （ ）估计
4您认什样知识范围够更胜该务？需专业技术重程度列出？ 日常工作中技术知识相处理际关系技巧重程度？
5您认什样性格力更胜该岗位？
6请描述该岗位工作环境您认什样工作环境更合适工作？
7您该岗位评价：
8请该表没列出您认必容写面：
关注意事项：
1填写应保证填写容真实客观没意隐瞒
2该问卷容作岗位分析重果填写填时候发现遗漏错误需说明情况请立新华信顾问组联系电话：3335894
填写签字：
填写日期： 2002年 11 月 日
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