职位分析调查问卷

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姓名
 
职位名称
 
部门
 
工作点
 
填表日期
 
直属级签署
 
职位简介
请描述属部门／单位整机构里功部门担什角色职责？
 
   
 
 
二资料提
请列出职位直接间接关资料资料超出工作范围程度资料基量度例营业额生产成营性开支属数目等
 
   
 
 
三组织关系
请列出直属司司直接报告僚直接报告属（列职位姓名）
司：
 

僚：
 


属：
 

四职责范围
请详述职位负责职务职务终结果负责般言结果量度句请动词开始
   
 

 
五资格验
请详列出职位需专业资格学历特殊训练验包括需少时间获什样验注意：职位需求情况
 

 
 
六作出决定度
什情况会什问题会作出决定前司先请示商量试举二例：
   

 
 
七什决定需作需先司请示试举二例：

 
   

 
八工作困难具挑战性部分什？需样应付面？
 

   
 
九作业报告
司通常样监督工作？譬通定期正式报告书非正式口头汇报久报告等
   

 
 
十工作关系
工作需什接触（包括公司外）接触目性质什
谁接触 方法 频度 原
 
   

 
十开会
需开什会？会议里身份什？什参加？

会 议 频 度 身份 什参加

 

 
十二督导组织关系
   

 
 
十三职位件
w 教育程度需执
 

w 工作验
   

w 专业知识技
   

w 特定需求
   


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